2020年焦作市医学特招（焦作市医生招聘信息）
根据《河南省关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的指导意见》和《焦作市卫生健康委员会2022年特招特岗医生计划》，结合我市基层卫生人才队伍的实际需求，我们特此发布2022年的招聘公告。
一、招聘的基本情况
为充实我市基层卫生人才队伍，提高医疗服务水平，我们计划于2022年特招医学院校毕业生共计61名以及特岗全科医生10名。
二、招聘原则
我们坚持德才兼备的选人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，根据用人单位的岗位需求，严格按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的要求，由市卫生健康委员会负责组织实施。
三、招聘单位及人数详情
具体的招聘单位和人数详见《焦作市2022年特招医学院校毕业生与特岗全科医生岗位表》（附件1）。对于招聘岗位资格条件中涉及的年龄、专业资格、基层服务年限以及专业工作经历等有时间要求的，其截止日期为2022年8月31日。
四、招聘对象及条件
（一）特招医学院校毕业生
1. 拥有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2. 具有医学院校全日制大专及以上学历，并取得相应的学历、学位证书。
（二）特岗全科医生
特岗全科医生主要负责预防保健、常见病多发病的诊疗等工作，需承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务等。具体招聘条件如下：
1. 具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法。
2. 遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
3. 符合附件1中规定的招聘岗位资格条件。
4. 需具备下列条件之一：包括但不限于具有丰富的临床经验、持有相关专业的资格证书等。
以上就是本次的招聘简章，我们期待有更多符合条件的人才加入我们的队伍，共同为提高我市基层医疗服务水平贡献力量。（1）具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医（中西医）类别全科医学专业的医务人员；
（2）具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员；
（3）具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上（含3年），能够胜任全科医师岗位的医务人员，并具有两年以上二级以上医院工作经历。
鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘。
（三）下列人员不列入招聘范围
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 现役军人，未毕业在校生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，服务期未满的“三支一扶”大学生、特岗全科医生特招医学院校毕业生；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序和办法
特招医学院校毕业生岗位要求为全日制医学专业本科及以上人员免笔试，按报名资格审查、面试、体检和考察的程序进行；特招医学院校毕业生岗位要求为全日制医学专业专科生的，按报名资格审查、笔试、面试、体检和考察的程序进行。特岗全科医生按报名资格审查、面试、体检和考察的程序进行。为更好加强基层卫生专业技术人才队伍建设，市卫生健康委将对本次招聘实行统一调配，确保2022年特招医学院校毕业生61名和特岗全科医生10名计划的完成。
本次报名采用全程网上报名的形式。
一、报名时间与方式
报名起止时间为2022年8月26日上午8:00至8月31日下午5点。报名者需登录焦作人事考试官方网站（HTTP://WWW.WSBM.JZRSKS.COM），点击“焦作市2022年医学院校毕业生及特岗全科医生招聘”进行网上报名。报名时，必须使用报名系统提供的专业照片处理工具对照片进行处理，以确保照片符合规定格式和要求。照片应为单色背景，正面免冠近期证件照，格式为JPG或JPEG，文件大小超过30KB，像素宽高大于220×300。请考生注意，提交报名信息后将会反馈一个报名序号，这是查询报考资格审核结果、打印准考证的重要依据，请务必牢记。
二、报名咨询及资格初审
报名过程中如有技术问题，可拨打咨询热线：0391-3928944。招聘组织部门将在报考者提交信息后的24小时内进行网上资格初审，并提出审核意见。考生可在提交信息后的24小时内登录原报名网站查看是否通过初审。通过初审的考生不得更改报考岗位，而未通过初审的考生可改报其他岗位。如报考信息或照片不符合要求，考生需按要求及时修改并重新提交。特别提醒，8月31日17:00后将不再接受信息修改、照片上传及岗位更改。
三、准考证打印
通过网上资格初审的考生，请密切关注原报名网站，准考证打印时间将另行通知。准考证需保留至考核程序结束。
四、注意事项
1. 考生只能选择一个岗位进行报考，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
2. 招聘组织部门在报名时将对考生进行资格初审，并在面试前进行资格复审。
3. 资格审查贯穿于整个招聘过程。考生应诚信报考，提供真实有效的信息。如发现考生与岗位要求不符、弄虚作假或违反纪律，将取消其考试及聘用资格。（4）考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由报考者承担。
（5）请考生注意妥善保管本人身份证，如发现身份证遗失或过期，需及时补办身份证或临时身份证。本次招聘考试笔试和面试要求考生身份证（临时身份证）和准考证两证齐全方可进入考场。
（二）考试
本次考试分为笔试和面试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试时间另行通知，请关注“焦作市卫生健康委员会”官网（HTTP://WJW.JIAOZUO.GOV.CN/）。笔试内容为《公共基础知识》（占20%）和《卫生公共基础知识》（占80%），满分为100分。考试时间为120分钟。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作市各县（市、区）服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的“三支一扶”大学生（提供证书原件和复印件一份），未进入公务员、事业编制的焦作籍退役大学生士兵(、入伍通知书、退伍证和原件和复印件一份），参加焦作市“大学生村干部”计划在农村连续任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省购岗计划合同期满考核合格且未进入公务员、事业编制的人员（提供河南省高校毕业生购岗基层服务证书），笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，请关注“焦作市卫生健康委员会”官网（HTTP://WJW.JIAOZUO.GOV.CN/），于规定时间内到焦作市卫生健康委员会人事科（地址：人民路市政大厦1302房间）提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。
笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询，笔试成绩低于40分或考试违纪不得进入面试。
2.面试
参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认（现场资格审查确认时间和地点另行通知），现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：
（1）《焦作市2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名表》（贴照片）一式2份。（2）本人有效身份证（与考试时所持身份证一致）、毕业证、学位证、相关资格证等原件及复印件各一式一份，其中留学回国人员需持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等；在职人员需提供单位同意报考证明。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料。
报考特招全日制本科岗位的考生和报考特岗全科医生岗位的考生全部参加面试资格确认。
特招岗位要求为全日制医学专业专科生的，根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的一并参加面试资格确认；报考岗位拟招聘人数达不到1：3的，全部参加面试资格确认；在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自愿放弃，若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认；笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试由市卫生健康委员会组织实施。面试采取结构化测试的方式进行，满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。具体面试时间、地点以面试通知书为准。通过面试资格确认的，领取面试通知书。
3.考试总成绩计算
特招岗位要求为全日制医学专业专科生的：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
特招岗位要求为全日制医学专业本科生及以上人员的：考试总成绩=面试成绩。
特岗全科医生：考试总成绩=面试成绩。
（三）体检
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。岗位要求为全日制医学专业专科生的，如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检；岗位要求为全日制医学专业本科生及以上人员的和特岗全科医生的，如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，直接加试面试，加试面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按报考岗位总成绩依次递补。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
体检工作由各县（市、区）卫生健康委员会组织实施，市卫生健康委员会及纪检监察部门全程监督。具体时间、地点另行通知。
各岗位体检合格人员将进入考察阶段，此阶段由市、县（市、区）卫生健康委员会与用人单位共同组织。对于因考核不合格出现岗位空缺的情况，将不再进行递补。若因个人自愿放弃导致的岗位空缺，则会按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补，且考核环节仅进行一次递补。
考察的内容主要涵盖考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，同时会对考察对象的资格条件进行复查。考察过程中，考察对象需要提供相应的学历认证报告以证明自身资格。
经过考试、体检和考察后，根据总成绩择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。在此期间，会认真调查解决群众反映的问题。公示结束后，按照管理权限签订聘用合同。若拟聘用人员在规定时间内不签订或无法签订聘用合同，将取消其聘用资格。
聘用人员实行聘用合同制，由用人单位与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。聘用人员将享受国家规定的工资福利待遇，并按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，将正式聘用；考核不合格者，则取消聘用资格。
值得注意的是，特招毕业生在基层的工作时间不少于6年（含医师规范化培训时间），服务期内不得擅自离开服务岗位，否则将视为违约。违约者需退回补偿经费，并将违约情况记入个人诚信档案，同时承担其他违约责任。特岗全科医生在基层的工作时间不少于4年，服务期内亦不得擅自离岗，否则同样视为违约，并需退回补助费用、记入个人诚信档案，同时在医师注册和职称晋升等方面受到限制，并承担其他违约责任。
针对乡镇卫生院特招的医学本科毕业生，为其职称晋升提供了优惠政策。这些毕业生在乡镇卫生院的工作时间将累计计算，并享受提前一年晋升职称的优待。在晋升高级职称时，外语和论文要求不被作为硬性规定。还为特招的本科生、专科生提供了必要的周转住房。
对于特岗全科医生，服务期内由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准提供岗位津贴。特岗全科医生在年度考核合格后，将由县（市、区）卫生健康委发放。退休卫生专业技术人员被录用后，其补助水平参照特岗全科医生。特岗全科医生在服务期内被纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，并参加相应的社会保险。对于在艰苦边远地区工作的特岗全科医生，还享受相应的津贴。
乡镇卫生院为特岗全科医生提供周转用房和必要的生活条件。对于未参加过全科医学知识培训的人员，将由省卫生健康委免费组织岗位培训。特岗全科医生必须注册为全科医师，并由县级公立医院负责办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续。其人事档案可由服务所在地的人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和年度考核由服务所在单位负责，对表现优秀者可考虑在绩效工资分配时给予倾斜；对考核不合格者，则降低补助标准和绩效工资标准，甚至解除聘用合同。
特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，可按有关规定纳入常设岗位并纳入乡镇卫生院编制管理。其中，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位保留其编制和身份；服务期满可回原单位工作。来自民营医院或没有工作单位的医生，服务期满后可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。在职称晋升时，同样享受乡镇卫生院工作时间累计计算的优待以及提前一年晋升职称的优惠政策，并且晋升高级职称时不受外语和论文的硬性限制。在同等条件下可优先聘用到全科主治医师岗位。
资格审查是招聘流程中的关键环节。在招聘过程中，一旦发现报考人员不符合报名条件，将立即取消其参加招聘的资格。对于任何在考试聘用过程中出现违纪行为的个人，无论是工作人员还是报考人员，都将追究责任并依法严肃处理。
信息发布也是此次招聘的重要环节。焦作市人力资源和社会保障局网站、焦作市卫生健康委员会网站以及焦作人事考试网作为此次招聘的官方指定网站，所有考试信息及相关事项均会在上述网站发布。考生需密切关注以上网站以获取最新信息。
本次公开招聘由焦作市卫生健康委员会在焦作市人力资源和社会保障局的指导下具体组织实施。对于招聘过程中的任何疑问，可拨打咨询电话：0391-3569293进行咨询。
还附带了两个重要附件。附件1为焦作市2022年特招医学院校毕业生及特岗全科医生岗位明细表，详细列出了所有的招聘职位和相关信息；附件2为焦作市2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名表，考生需按照要求填写并提交。
焦作市卫生健康委员会作为本次招聘的主办单位，于2022年8月12日发布了这一公告。在招聘过程中，他们始终秉持公正、公平、公开的原则，确保整个招聘流程的透明和公正。希望所有考生能够关注并了解相关招聘信息和规定，以确保自己的权益得到保障。
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