2020商丘市司法局公开招聘（商丘市司法局官网公告）
商丘市公共法律服务中心为了扩充团队力量，现决定面向社会公开招聘6名工作人员。该中心是一个正科级公益二类事业单位，隶属于商丘市司法局，并且经费来源为自收自支。下面是关于招聘的详细信息。
一、招聘原则
我们坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则，招聘那些政治合格、品行端正、素质过硬的人才。
二、招聘人数及岗位
我们计划招聘6名工作人员，具体的招聘岗位信息可以查阅《商丘市司法局2024年公开招聘所属事业单位岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
1. 应聘者需要拥有中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。
2. 具备良好的道德品质，以及岗位所需的专业知识和技能。
3. 身体条件需要适应岗位要求。
4. 应聘者还需要满足岗位所需的其他条件，详情可见附件1。
关于专业的具体要求，我们将依据教育部《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）以及《全国技工院校专业目录》（2022年修订）来执行。对于专业类别的包含关系，如果岗位要求为学科门类，那么该门类下的专业类和一级学科均符合要求。如果岗位要求为一级学科，那么该一级学科下的二级学科也符合要求。对于专业要求为专业类的，该专业类下的具体专业均符合要求。若在上述专业目录中未找到对应的专业，我们将综合考虑主要课程、研究方向、学习内容以及职位需求等来综合判断是否符合要求。全日制技工学校预备技师（技师）班毕业生可以按同等本科学历报考。对于普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录的不一致之处，我们可以接受相近专业报考。值得注意的是，2017年以后，非全日制硕士研究生的与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。
（一）“年龄”表述中的“于某年1月1日以后出生”和“学历”表述中的“及之上”均包括所述日期和学历。特别声明符合以下情况的不得报名参加应聘：
一、刑事处罚尚未期满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员；二、尚未解除党纪处分或政务处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；三、近五年内在公务员招录或事业单位公开招聘考试中有舞弊行为的人员；四、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、（一）报名应聘程序及安排如下：报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工作时间内。报名方式为现场报名。报名地点位于商丘市司法局（商丘市睢阳区珠江东路XXX号）办公区域。报名所需材料包括：身份证、学历证明及相关认证报告等文件。需填写完整的《商丘市司法局XXXX年度公开招聘所属事业单位工作人员报名表》，并提交电子版材料至指定邮箱。
（二）关于资格审查的重要说明：初步审查是此次公开招聘的重要环节之一。应聘者需如实提供个人信息及相关资料。一旦发现所提供资料不实，将取消其考试及聘用资格。整个招聘过程中，资格审查将贯穿始终。
以上内容仅供参考，具体招聘事宜还需根据实际情况进行调整和完善。应聘者需密切关注官方公告，以确保及时获取最新信息和要求。在报名阶段，首先会进行资格初审。这一环节主要是核查报考者所提交的信息是否完整、准确，以及是否符合相关报考条件。通过资格初审的名单将在商丘市人事考试中心网站上公示。
通过资格审查的报考者，在接到通知后，需按时持身份证到指定地点领取笔试准考证。如果逾期未领取，则视为自动放弃考试资格。
考试环节采用笔试与面试相结合的方式。本次考试没有指定的辅导书籍，也不会举办任何形式的考试培训班。
笔试环节采用闭卷形式，满分为100分，相关内容将在商丘市人事考试中心网站公布。笔试内容主要是综合测试，考察报考者的政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。参加笔试的人员应提前到达考场，凭准考证和身份证对号入座。
面试环节前，会进行资格确认，相关要求和进入面试的人员名单也会在商丘市人事考试中心网站公布。面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要考察应聘人员的综合分析、信息获取、沟通协调、语言表达等基本能力和素质。面试全程都会被录音录像，面试成绩会在整场面试结束后现场公布。
考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩共同决定的。具体来说，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果考试总成绩并列，那么会按照笔试成绩的排序来确定。如果笔试成绩也并列，那么会加试一场面试。考试总成绩会保留到小数点后两位数，并在商丘市人事考试中心网站公布。六、健康检查与综合考察
（一）健康检查
1. 根据招聘岗位的不同，依据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例选定参与健康检查的人员。
2. 健康检查需在指定的县级以上综合医院进行，其标准需参照《公务员录用健康检查通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号），所需费用由应聘人员自行承担。
3. 若因应聘人员放弃检查或检查不合格出现空缺，则按照考试总成绩从高到低的顺序进行递补。
（二）综合考察
1. 通过健康检查的人员将进入综合考察环节，由招聘单位对合格人员进行全面考察，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2. 综合考察的同时进行资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。综合考察的结论将作为确定拟聘用人员的重要依据。
七、公示环节
根据考试总成绩、健康检查和综合考察的结果，我们将择优确定拟聘用人员名单，并在商丘市人事考试中心网站进行为期7个工作日的公示。
八、聘用流程
对于公示期满无异议或虽有反映但经核实不影响聘用的拟聘用人员，由市司法局招聘工作领导小组提出聘用建议，经市人力资源和社会保障局审核后，将按照相关规定办理相关聘用手续。若公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，将取消其拟聘人选资格。
九、纪律与监督机制
在报名、考试、健康检查、综合考察等各个环节中，以及试用期间和岗位聘用后，若发现有违纪违规和违法行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理和责任追究。涉嫌犯罪的，将移交司法机关处理。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，一经查实，将取消报考者的聘用资格，并将其列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘的重要参考依据。
对于招聘过程中遇到的其他未尽事宜，将按照国家及河南省的有关规定执行。
监督与咨询热线：
商丘市纪委监委驻市司法局纪检监察组监督电话：0370-3339779。
附件一：商丘市司法局所属事业单位工作人员岗位信息公示表（招聘时间为2024年）
附件二：商丘市司法局所属事业单位工作人员招聘报名表（针对公开招聘人员填写）
公告主体：商丘市司法局招聘公告
公告时间：已于本年8月16日发布
特此声明：商丘市司法局，请有志之士踊跃报名参与招聘活动。如需了解更多岗位信息，请查阅附件一的岗位信息公示表。报名人员需填写附件二的报名表，报名截止日期请留意后续公告。特此通知，感谢关注！落款日期为XXXX年XX月XX日。
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