2020河南机电职业学院招聘（河南机电职业学院招聘教师拟聘用人员名单）

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）规定，为进一步加强我校教学科研人才队伍建设，推动教学科研队伍发展，我校拟面向社会招聘博士研究生10名。现结合我校实际，制定本工作方案：

一、学校简介

河南机电职业学院是省教育厅直属、公办全日制高等院校。学校始建于1953年，坐落于郑州南大学城，占地面积782.4亩，建筑面积50万平方米，教学仪器设备总值2.1亿元，图书35万册。学校下设23个二级学院，开设61个专业，与洛阳理工学院联合开设机械设计制造及其自动化等6个本科专业。学校现有专兼职教师600余人，其中教授、副教授120人，博士学位教师30人，90%以上的青年教师具有硕士以上学位，“双师型”教师占全校专业课教师的98%，在校生18000余人。

学校始终坚持和深化产教融合、校企合作，办学模式不断迭代更新，历经“三式一型”、“三融四境”等阶段，探索出了职业教育作为类型教育的“线场模式”，即职业教育产教融合下，在真实场境中，以解决真实问题、完成真实任务为学习载体，在工作中学习、在学习中工作，培养复合型技术技能人才的教学活动形式。通过不断深化“线场模式”，充分利用企业资源构建线场课堂、开发线场课程、实施线场教学。学校与企业共同打造线场教学点，在线场教学点构建能教学、能训练、能生产的“道场、靶场、战场”融合互通、功能完备的“线场课堂”。

学校曾荣获全国职业教育先进单位、全国机械行业骨干职业院校、河南省文明校园、河南省教育系统先进集体等荣誉。中央电视台、、新华社、光明日报、中国教育报、河南日报、河南电视台、大河报等新闻媒体曾多次关注报道。全国人大常委会时任委员长张德江、教育部时任副部长鲁昕、河南省时任省委书记郭庚茂、时任省长陈润儿、时任副省长徐济超，副省长霍金花等亲临学校视察，并对学校的办学成果给予了充分肯定和高度评价。

二、公开招聘工作组织领导

学校招聘工作在省教育厅统一领导下，由校党委组织实施。学校成立以校主要领导为组长，组织人事、教务、纪检等职能部门和用人单位负责人为成员的招聘工作领导小组负责此次公开招聘工作。领导小组下设办公室，组织人事部部长兼任办公室主任。组织人事部具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据学校发展需要，拟招聘博士研究生10名。详见附件《河南机电职业学院2021年公开招聘博士研究生一览表》。

四、招聘对象和条件

普通高等教育毕业的博士研究生。

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

二、应聘基本条件：

（一）基本要求：

1. 遵守国家宪法和法律；

2. 具备良好的道德品质；

3. 具备正常履行职责的身体条件；

4. 年龄在45周岁以下（即1975年1月1日以后出生）；

5. 具备应聘岗位所需的专业知识和其他条件。

（二）下列情形之一者不得报名应聘：

1. 刑事处罚期限未满或正在接受违法犯罪调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中，存在舞弊等严重违反招聘纪律行为，且在5年内的人员；

4. 国家及省里有其他不得应聘事业单位规定的人员。

三、招聘流程：

（一）招聘信息发布：

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅以及河南机电职业学院的官方网站发布招聘信息。具体的网址分别为：http://www.ha.hrss.gov.cn/、http://www.haedu.gov.cn和http://www.hnjd.edu.gov.cn/。发布的招聘信息时间为2021年3月11日至3月19日。若各网站间发布的招聘信息存在不一致，以省人社厅网站上发布的为准。

（二）报名与资格审查：

本次招聘采用网上报名的方式。有意应聘者请通过http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=39的链接，进入“河南机电职业学院教师招聘报名系统”进行报名。报名时间为2021年3月22日上午8:00至3月24日下午18:00（周末不接受咨询）。成功报名后，应聘者需牢记个人登录密码，凭借此密码可查询个人相关的应聘信息。

招聘单位将根据招聘条件对应聘者提交的信息和资料进行资格初审，并提出审核意见。对于审核不通过的应聘者，系统会明确说明理由。如果审核不通过的应聘者未按要求重新填报信息，则报名无效。应聘者可以通过上述链接的报名系统查询是否通过资格初审。在整个招聘过程中，如果发现应聘者的资格不符，将随时取消其应聘资格。如有任何疑问，请与学校组织人事部联系，联系人：谢老师，联系电话：0371-85901156。

（三）面试环节：

应聘者通过资格初审后，将进入到面试环节。具体面试时间和地点将另行通知。面试内容将主要考察应聘者的专业素养、教学能力和其他综合能力。招聘活动实施说明

我校将自行组织并实施面试工作，具体的时间安排将另行通知各位应聘者。面试的总分为百分制，主要考察应聘者的专业理论知识、基本知识和基本技能。面试形式包括试讲、答辩等，旨在全面评估应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。为保证面试过程的公正性和透明度，我们将对面试环节进行全程录音录像。面试结束后，将在现场公布成绩，并在当日通过我校网站向社会公布成绩及排名。如应聘者的面试成绩低于60分，将不符合录用标准。

第四阶段为体检与考察

体检工作同样由我校负责组织实施，并在官网上公布体检人员名单。体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。对于体检不合格或自愿放弃的应聘者，将不予录用。如因特殊情况出现岗位空缺，招聘单位将根据情况决定是否进行递补。我校将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等方面进行全面考察，如有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况，经核实后将取消其应聘资格。

第五步为拟聘人员公示

通过体检和考察的合格人员将被列为拟聘用人员，名单将上报至省教育厅，并经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示期为七个工作日。在提交拟聘用人员公示时，需提供相关证明材料的原件和复印件。

第六步为正式聘用

经过公示无异议的人员，将依据相关规定办理聘用手续。其工资待遇将按照我校高层次人才引进待遇执行，具体详情可参考我校网站高层次人才引进公告。新聘用人员将有一年的试用期，试用期满后进行考核，如能胜任岗位工作，将按期聘任；如不能胜任，将解除聘用关系。

七、纪律与监督机制

我校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对于在招聘过程中弄虚作假或作弊的应聘者，一经查实，将取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，将给予相应的处理。为便于社会监督，我们特此公布监督电话：

监督电话：

学校纪检监察室：0371－85901134

省教育厅人事处：0371－69691975

省人社厅事业处：0371－69690394

敬请各位应聘者和社会各界人士予以关注和监督。### 附件：河南机电职业学院2021年公开招聘博士研究生一览表

附件：河南机电职业学院2021年公开招聘博士研究生一览表

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