新乡市平原示范区2021年公开招聘派遣制工作人员公告（新乡市平原示范区2020年公开招聘）
这是一篇关于新乡市平原示范区招聘派遣制工作人员的公告文章。新乡市平原示范区成立于不久前，其地位不断提升，如今被列为郑州大都市区中等城市。该区域地理位置优越，紧邻郑州都市区，是郑州都市圈核心地区的重要组成部分。为了满足工作需要，新乡市平原示范区决定面向社会公开招聘派遣制工作人员。
招聘岗位及数量方面，本次共设置了27个岗位，计划招聘派遣制工作人员110名。具体的招聘岗位、人数和资格条件等要求，可以参考附带的《新乡市平原示范区2019年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表》。专业方面的要求也会参考河南省2019年统一考试录用公务员的专业设置指导目录。
对于报名条件，应聘者必须是中国国籍，拥护中国的领导，并具备良好的品行和正常的身体条件。应聘者需要具有符合岗位要求的工作能力和高等专科及以上的文化程度。在年龄方面，不同的岗位可能有不同的要求。应聘者需要符合招聘单位其他特定的岗位要求。
有一些特定的情况是不被接受报名的。例如，有犯罪记录或严重违规行为的人，以及在年龄、学历等方面不符合要求的人都不能报名应聘。
一、不适宜报考的人员类别
下列人员不符合本次公开招聘的报名要求：
1. 刑事处罚期限未满或被怀疑违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查和监察调查的人员。
3. 在近五年来公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的人员。
4. 现役军人以及除2019年应届毕业生外的普通高等学校在校生。
5. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
6. 报名人员如报考职位构成回避关系则不得报考。
7. 国家和河南省另有规定不得应聘的人员。
二、公开招聘流程及要求
本次公开招聘将按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察等程序进行，并择优聘用。具体流程如下：
（一）公告发布
本次公开招聘的公告将在以下网站发布：新乡市平原示范区网站（http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/）、新乡市人力资源和社会保障局网站（https://www.haxx.lss.gov.cn）、人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号（zjrl666）。
（二）报名与资格审查
本次招聘采用网上报名的方式进行。报名时间为2019年7月10日9:00至7月12日18:00，逾期将无法受理。报考者需登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），点击“新乡市平原示范区2019年公开招聘派遣制工作人员网上报名入口”进入报名系统。报考者需按要求填写个人报名信息和选择报考岗位，并上传符合规定的个人照片。照片应为近期正面免冠证件照，红底，格式为JPG、GIF或PNG。照片制作时，宽为130像素，高度为160像素，宽高比例约为1.3:1.6，大小不超过30kb，以便准考证制作使用。每位报考者只能选择一个专业岗位进行报名，报名时使用的身份证必须为有效且唯一的二代身份证，不得使用两个身份证号同时报名。报考者需确保所填写的报名信息真实、准确，如信息不一致或故意填报虚假信息，责任自负。
报名技术咨询电话：400-179-1796。
上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。
接下来是资格初审的相关安排：
1. 资格初审时间定于2019年7月10日9:00至7月13日18:00。招聘单位将根据招聘条件审核报考人员填报的信息以及照片质量。报考人员须在报名后的一个工作日内查询审核结果。若审核不通过，系统将说明原因；若照片质量不符合要求，需重新上传照片。如果在审核不合格后，报考人员未按要求重新填报信息，那么报名将视为无效。报考人员需在7月11日9:00至7月13日18:00期间登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）查询资格初审结果。
关于网上缴费环节：
2. 通过资格初审的报考人员应在7月10日9:00至7月14日18:30期间登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）进行网上缴费。按照河南省人民的规定，每位报考人员需缴纳考务费30元。请确保你有支付宝并账户余额充足以完成支付。未按时缴费的，将视为自动放弃。
关于信息表的打印：
3. 完成缴费后，所有报考人员应在2019年7月15日18:00前登录人事人才考试测评网打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。
关于准考证的打印：
4. 成功完成网上缴费的报考人员，应在2019年7月18日9:00至7月19日18:00期间登录人事人才考试测评网打印准考证，格式为A4纸。如因个人原因未及时打印准考证或丢失准考证，将无法参加笔试和面试资格确认。
关于报考注意事项：
报考人员在报名阶段提交的所有信息和资料必须真实有效，并签署诚信承诺书。对于不符合拟招聘岗位要求的资格条件、提供虚假材料、伪造证件、信息等情况的报考人员，一经发现，将立即取消其考试和聘用资格。
报考人员应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。若不符合条件但进行了网上报名，其报考资格和考试成绩将无效，且已缴纳的考务费用不予退还，相关后果由报考人员自行承担。
资格审查将贯穿于整个招聘工作的全过程。一旦发现不符合条件、弄虚作假或违反招聘规定的行为，将取消其聘用资格。
关于考试内容、时间和方法，本次招聘包括笔试和面试环节。当岗位报名人数与拟招聘人数的比例超过6：1时，需要进行笔试。比例在3：1至6：1之间时，则直接进入面试资格确认环节。
对于笔试部分，考点设在新乡市平原示范区核心区，具体地点详见准考证。考生应严格按照准考证上的时间和地点参加考试，并需携带准考证和报名时一致的本人有效身份证。两证齐全方可进入考场。
笔试采用统一命题、统一组织和统一评分的方式进行，科目为公共基础知识，满分为100分。成绩查询公告将在新乡市平原示范区网站、人事人才考试测评网以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。
对于笔试过程中出现的缺考、作弊或成绩为零分的情况，考生将不得进入面试资格确认环节。准考证是考生参加面试资格确认及面试的重要证件，请考生在笔试结束后妥善保管。
未经过笔试环节的岗位，通过资格初审的考生直接进入面试资格确认阶段。该阶段的考生名单、时间及地点将在以下三个平台公布：新乡市平原示范区官方网站、人事人才考试测评网以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号。考生需密切关注这些平台的公告，因个人原因未能及时到达面试资格确认现场的，将视为自动放弃面试资格。
拟参加面试的考生需根据个人情况携带相关证件及材料。包括有效身份证、准考证、信息表、、学位证书、学信网学籍/学历在线验证报告等原件和复印件。根据报考岗位的要求，可能还需提交其他相关材料。例如，普通高等院校2019年应届毕业生需提交学生证和学籍/学历在线验证报告；留学回国人员需提交国外学历学位认证书；在职人员则需提供所在单位同意报考的证明。若未能按时提交所需材料或证明，将取消其面试资格。
在面试资格确认过程中，若发现考生提供的材料信息不实或与网上报名时提交的材料不一致，将取消其面试资格。未按规定参加面试资格确认的考生也视为自动放弃。
成功通过面试资格确认的考生将现场领取《面试通知单》。若同一岗位因考生放弃或被取消面试资格导致人数不足，将进行递补，并按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行。如递补后仍然达不到面试比例，招聘工作领导小组将研究决定是否降低开考比例、核减或取消该招聘岗位。
关于面试环节，考生需按照《面试通知单》规定的时间和地点集合，携带有效身份证和《面试通知单》参加。面试采取结构化面试的方式，主要测试考生履行岗位职责所需的基本素质和能力。面试满分为100分。未能按时参加面试的考生将视为自动放弃。
若考生所报考的岗位无法形成竞争，其面试成绩需达到所在面试小组的平均分方可进入体检和考察环节。面试成绩将在面试结束后当场宣布。
一、加分政策：根据国家、省、市的相关政策规定，对于满足一定条件的高校毕业生，其笔试成绩可加分。具体条件包括参加志愿服务西部计划、贫困县计划服务期满考核合格者，参加新乡市“三支一扶”计划、高校毕业生进社区、服务农村计划以及大学生村干部计划且服务期满考核合格者，还有2015年后入伍服义务兵役的退出现役的毕业大学生。这些考生在报考本次招聘时，笔试原始成绩可加10分。若未进行笔试，该加分项目则按50%计入考试总成绩。
二、职称加分：拥有高级职称或一级建造师证的人员，在总成绩中可分别加5分。若同时具备上述两项资格，可累计加分。
三、提交材料：符合上述加分条件的考生，需在资格初审通过后，于指定时间（2019年7月16日）前往新乡中骏人力资源服务有限公司提交相关证明材料。逾期将无法受理。
四、考试总成绩计算：考试总成绩由笔试成绩、加分项目以及面试成绩组成。具体计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩＋加分项目1）×50%+面试成绩×50%+加分（加分项目2）。若未进行笔试，则考试总成绩=加分项目1×50%+面试成绩+加分（加分项目2）。所有成绩均计算到小数点后两位数。
五、体检与考察：
1. 根据考试总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员。若考试总成绩相同，则以笔试成绩为准确定体检人员；如笔试成绩也相同，则均确定为体检人员。
2. 体检名单及相关要求将在新乡市平原示范区网站、人事人才考试测评网以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。
3. 若因考生放弃体检或体检不合格造成岗位空缺，将从报考同一岗位的考生中按考试总成绩依次递补。若遇到考试总成绩并列的情况，以笔试成绩高低确定体检人员；如笔试成绩相同，则均确定为体检人员。
4. 体检标准将按照相关部门的通知执行，包括人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局的相关规定。费用由考生自理。未按指定时间、地点参加体检的视为自动放弃。根据考试总成绩和体检结果，按照拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉等多方面，特别是在思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度以及与工作岗位相关的工作实绩等方面。如果在考察过程中，因个人原因自动放弃或出现考察不合格的情况，所产生的岗位空缺将按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
六、公示与聘用流程
（一）根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员名单。名单将在新乡市平原示范区网站、人事人才考试测评网以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。若公示期间无异议，将办理相关人事手续。
（二）完成公示后，对无异议的聘用人员进行聘用手续的办理。聘用人员需与新乡中骏人力资源服务有限公司签订劳动合同，并按规定的程序和时间到岗工作。
（三）聘用人员的工资待遇将参照新乡市平原示范区事业单位同等人员的标准确定，按照新乡市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。
七、其他注意事项
（一）与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等，都将在新乡市平原示范区网站、人事人才考试测评网以及新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号上发布。应聘者需按照招聘公告及其他与招聘过程有关的公告或通知要求执行，未按照要求执行的视为弃权。应聘期间，应聘者务必保证电话畅通，因个人原因无法联系的也视为弃权。
（二）如果应聘者的各种学历未能通过国家及有关部门认证，将不被视为合格，不予聘用。
（三）若受聘人员未能在规定的时限内办理相关人事手续，将视为自动放弃聘用资格。
（四）在职的受聘人员需要自行完善足额缴纳养老保险的手续，并提供缴纳养老保险的证明。在新乡市平原示范区参保前的问题需由个人承担。
（五）受聘人员需要服从组织分配，对不服从分配者将取消其聘用资格。
（六）整个招聘过程中的资格审查都非常严格，一旦发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将立即取消其聘用资格。
（七）之前报考的应聘者需按照本公告的要求重新进行填报。特别强调，应聘者应密切关注公告要求，确保自己符合招聘条件，避免出现不必要的失误。本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、公众号等，均与本次招聘考试无关，切勿上当受骗。
本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组按国家、河南省、新乡市有关规定执行。
咨询电话：0373—7553359
附件：附件1：新乡市平原示范区2019年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表.xls
附件2：河南省2019年统一考试录用公务员专业设置指导目录.doc
新乡市平原示范区2019年公开招聘领导小组
2019年7月1日
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