浚县2019年公开招聘事业单位工作人员公告（浚县2021年公开招聘事业单位工作人员简章）
根据有关公开招聘事业单位工作人员的规章制度，经过县委、县批准，浚县网站等11个事业单位决定面向社会广纳贤才，计划公开招聘30名工作人员。为了顺利推进本次招聘活动，我们特制定了以下招聘方案：
一、招聘计划
具体的招聘岗位及条件已详细列明在附件1《浚县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》中。
二、招聘对象
本次招聘面向2019年7月31日前毕业的全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，以及同等学历的留学归国人员。
三、招聘条件
（一）报考者需符合以下资格条件：
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律；
3. 具备良好的品德和道德素质；
4. 本科学历考生需出生于1989年6月30日之后，研究生学历的考生年龄限制则放宽至1984年6月30日以后；
5. 具备招聘岗位所需的专业知识和实践技能；
6. 拥有适应岗位要求的身体健康状况；
7. 满足岗位所需的其他条件。
（二）以下人员不得报考：
1. 曾因违法犯罪受到刑事处罚的人员；
2. 曾被开除公职的人员；
3. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
我们热切期待符合条件的人才加入我们的团队，共同为浚县的发展贡献力量。如有疑问或需了解更多信息，请随时联系我们。四、特定人群与招聘限制
第五类，曾参与公务员招录或事业单位公开招聘时，因舞弊等严重违反招聘纪律行为被判定为不合格，且未满五年的人员，不得参与本次招聘。
第六类，现役军人及正在浚县服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，亦不得参与本次事业单位的招聘。
第七类，依据国家和省的相关规定，另有不得应聘至事业单位的情形。
四、招聘流程详细说明
（一）公告发布
公告发布时间自2019年6月17日起，至6月30日结束。招聘信息将通过浚县人民网站（www.xunxian.gov.cn）及浚县电视台进行公示。
（二）报名与资格审核
报名将采取现场形式进行。报考者需携带身份证、毕业证、学位证及就业报到证等相关证明文件的原件和A4尺寸复印件。若为在职人员，需提供单位同意报考的证明。
针对2019年7月31日前毕业的毕业生，他们需提供学籍证明及在校期间的表现证明。报名者需自行下载并填写完整的《浚县公开招聘事业单位工作人员报名表》。需在现场进行人像信息采集，并提交两张近期的彩色免冠2寸照片。对于海外留学归国人员，还需额外提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心提供的国外学历学位认证书。退役大学生士兵需提交服役及退役的相关材料。报名费用为笔试考务费30元。
报名时间定于2019年7月1日至5日的工作时间之内。
报名地点设在浚县行政服务中心C区南门（位于浚州大道中段路南）。
（三）考试安排
招聘考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试形式包括笔试和面试两个环节。
其中，笔试环节的满分为100分，考试内容主要涵盖《行政职业能力测试》。笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考生必须在规定的工作时间内携带身份证至报名处领取准考证。笔试的具体时间和地点将按照准考证上的指示进行。笔试成绩将在浚县人民网站上公布。
以上就是本次招聘的详细流程和规定，希望广大应聘者能够按照规定流程进行操作，祝各位应聘者考试顺利！二、面试环节
根据笔试成绩，我们将按照招聘岗位与面试人选3比1的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。这一环节的详细信息和时间、地点，将通过面试通知单的形式进行公布。
面试将采取结构化的方式进行，每个面试者的时间为10分钟，满分为100分。在面试过程中，面试成绩将当场公布，以保障公正性和透明度。
三、考试总成绩计算
考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩相加而来。具体计算方法为：将笔试成绩和面试成绩相加，并保留小数点后两位，即为考试总成绩。
四、笔试与面试的连贯性
笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩，都是衡量应聘者能力的重要标准。我们将依据这些成绩，对应聘者进行全面的评估。
四、体检环节
体检环节将根据考试总成绩的排名进行，从高分到低分依次确定体检人员。如果出现总成绩相同的情况，我们将按照笔试成绩再次进行排序。若笔试成绩也相同，则该批次的应聘者将一同进入体检环节。体检将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求进行。
五、考察与核实
考察工作将由用人单位及其主管部门具体实施，主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、工作经历等方面进行深入调查。还将进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
六、公示与择优
根据考试、体检和考察的结果，我们将择优确定拟聘用人员，并在浚县人民网站上公示7个工作日。此举旨在确保招聘过程的公开、公平、公正。
七、聘用与待遇
公示期满且无问题的拟聘用人员，将办理聘用手续并签订聘用合同。新聘用人员将有一年的试用期，试用期满后经考核不合格的，单位将与招聘对象解除聘用合同，人事关系和档案将转至人才交流服务机构。而关于聘用人员的工资福利待遇，将按照浚县事业单位财政全供工作人员的相关政策和规定执行。
八、信息发布与通知
所有与招聘相关的信息，包括但不限于笔试、面试、体检、考察、公示等环节的通知和结果，都将通过适当的渠道进行发布和通知，以确保信息的及时性和准确性。本次招聘中发布公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民网站（www.xunxian.gov.cn）发布。考生在本次公开招聘期间要及时关注本网站发布的招聘信息和公告。招聘咨询：0392-5522592。
六、相关说明
1.本次招聘专业类别设置参照《2019年河南省考试录用公务员专业设置指导目录》。
2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招考，报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或不符合报考其他岗位资格条件的，原数退还其笔试考务费。
3.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
4.考生要诚信报考，报名时签订诚信承诺书，被录取后自愿在浚县工作服务年限不少于5年。
5.依据豫政〔2016〕53号文件，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。
6.本次公开招聘工作由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
附件：
1、浚县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls
2、浚县2019年公开招聘事业单位工作人员专业类别目录.doc
3、浚县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2019年6月17日
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