2019年漯河市事业单位公开招聘工作人员简章公告（2019年漯河市事业单位公开招聘工作人员简章）
一、招聘概况
为了满足事业单位的人员编制空缺和工作需求，本次公开面向社会招聘事业单位工作人员共计836名。这些岗位分布在市直事业单位、经开区事业单位、一体化示范区事业单位、西城区事业单位以及县区事业单位。具体的招聘计划和岗位分布详情可以参见附件。
二、报考资格要求
（一）报考资格
本次招聘面向全体中华人民共和国公民，只要你符合以下资格条件，就可以报名参加：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家法律法规，品行良好，拥有高尚的职业道德。
3. 具备所申请职位所需的文化程度、知识、技能或能力。
4. 身心健康，热爱所申请的工作岗位。
5. 符合招聘岗位要求的年龄条件，年龄计算截止至2019年9月30日。
6. 满足职位所需的其他条件。
（二）不可报考的情况
有以下几种情况的人员不可报考：
1. 曾因犯罪受到刑事处罚的。
2. 在党纪、政务处分期间或影响期未满的。
3. 因违法违纪正在接受调查的。
4. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等行为，且仍在处罚期限内的人员。
5. 2014年以来漯河市事业单位公开招聘失信人员。
6. 按照相关规定，包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等在内，尚处于试用期或服务期未满的人员。
本次招聘是依据《事业单位人事管理条例》等法规进行的，旨在选拔符合岗位需求的高素质人才，补充事业单位的人员编制。希望广大符合条件的公民积极参与，共同为漯河市的发展贡献力量。一、特别规定
对于国家及地方省、市颁布的有关政策中明确规定不得参与事业单位招聘的人员，他们不得申请相关职位。
二、招聘的背景与要求
在本次公开招聘事业单位工作人员的过程中，涉及到户籍、年龄、工作经历等要求，所有的这些要求的截止日期均定于2019年9月30日。
三、招聘程序与方式
公开招聘事业单位工作人员的流程将严格遵循报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等步骤进行。
四、报名与审查详情
1. 网上报名
本次招聘不收取任何费用，所有报考者需通过网上报名的方式进行申请。请报考人员于指定时间（2019年10月17日8：00至10月21日17：00）内登录漯河市人力资源和社会保障局的官方网站（http://www.halh.lss.gov.cn/）“考试信息”栏，按照指引进入报名系统，并按要求提交个人信息及电子照片。
2. 资格初审
系统将自动对网上报名的资料进行初步审核，并及时反馈审核结果。报考者需及时登录系统查看自己的审核状态；若资料不完整或照片不符合要求，需及时补充或更换并再次提交审核。若有异议，可及时通过指定的联系电话（0395-5583706）进行咨询反映。报名结束后未提出异议的，视为对初审结果无异议。
3. 开考比例调整
本次各岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上应达到一定比例。若某一岗位的报名人数与拟招聘人数比例低于这一标准，将相应调整拟招聘人数。对于硕士研究生及以上学历岗位及人才紧缺岗位，将不设开考比例。
4. 准考证打印
通过资格审查的考生可登录报名系统在线打印准考证（具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局网站发布）。准考证需妥善保管，以备后续流程使用。
五、考试及其他事项
1. 本次招聘过程中不收取任何报名费用。已通过资格审核但因特殊情况无法参加笔试的考生，应在笔试前两日提交书面申请并亲笔签名告知相关机构。对于笔试后进入面试但因特殊情况无法参加面试的考生，也需在面试资格确认结束前两日提交书面申请。对于不参加笔试、面试且未提前告知的考生，将被列入我市机关事业单位公开遴选招聘失信人员名单，今后将不得参与漯河市事业单位工作人员的公开招聘。
2. 考试具体安排及细节将在漯河市人力资源和社会保障局网站进行公告，请考生密切关注。
上述内容为本次公开招聘事业单位工作人员的相关规定与流程，希望广大考生能够按照规定进行报名与准备，公平竞争，共同营造一个良好的招聘环境。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位需要进行加试（见计划表），任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
1. 笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。
（2）笔试时间、地点：见准考证。
（3）报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2. 面试
（1）根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
（2）招聘资格条件为人才紧缺或硕士研究生及以上学历的岗位，简化考试程序，原则上不进行笔试，直接进行面试。为有序组织，提高效率，同一岗位按拟招聘人数与报名人数1:5的比例控制面试人员，拟招聘人数与报名人数比例超过1:5的，通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩不计入考试总成绩。
（3）参加面试人数与拟招聘人数比例达不到2:1的岗位，考生面试成绩须达到本考场当日参加面试考试考生平均分及以上（含平均分），方能进入下一环节。
（4）面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。
（5）面试资格确认。取得面试资格的考生，须携带资料原件及复印件2份进行面试资格确认：①本人有效身份证；②户口簿（户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料）；③毕业证和学位证（留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等）；④笔试准考证；⑤报考有职业资格或职称要求的岗位须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料；⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明；⑦机关事业单位在编人员报考的还应提供单位同意报考的证明材料（需由单位主要领导签字并加盖单位公章）；⑧资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
（6）面试资格确认及领取面试通知书时间、地点：笔试成绩公布后在漯河市人力资源和社会保障局网站（http://www.halh.lss.gov.cn）通知。
（四）面试及加试安排
面试时间、地点详见面试通知书。考生须于面试当天携带有效身份证、准考证及面试通知书参加。
对于设有加试的岗位，所有参加面试的人员均需进入加试环节，加试满分为100分。加试的具体时间、地点将在漯河市人力资源和社会保障局网站（http://www.halh.lss.gov.cn）上发布通知。考生同样需携带有效身份证、准考证及面试通知书参加加试。
（五）考试总成绩计算
对于没有加试环节的岗位，考试总成绩由笔试成绩占60%和面试成绩占40%组成。对于有加试的岗位，考试总成绩则包括笔试成绩占40%、面试成绩占30%以及加试成绩占30%。对于学历条件要求为硕士研究生及以上学历以及人才紧缺的岗位，考试总成绩的计算方式略有不同。
所有成绩的计算均保留两位小数。
（六）体检
根据考试总成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。若总成绩出现并列，则一并确定为体检对象。体检将参照国家公务员招录体检的有关标准和规定进行。若因体检不合格导致岗位空缺，将按照考试总成绩从高分到低分进行递补。
（七）考察
对于通过体检的候选人，将进行进一步的考察。考察将全面评估候选人的综合素质和适应能力，以确保招聘到最合适的人才。1. 对体检合格人员，按拟招聘数等额确定考察对象，并组织考察。末位并列超出岗位招聘计划数的，一并确定为考察对象。
2. 考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。
3. 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
4. 考察合格人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。
5. 经7日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。
6. 聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期协议，最低服务期限为3年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续又不签订最低服务期协议的，取消其聘用资格。
7. 聘用人员试用期按有关规定执行。
8. 试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格的按管理权限和有关规定办理相关手续。
9. 应聘考生报名通过资格审核后无故不参加笔试的列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。
10. 资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招聘失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
11. 漯河市人力资源和社会保障局网为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
12. 报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。招聘期间因报考人员个人原因未能按规定时间参加的，视为自动放弃。本次招聘考试并未指定相关的考试辅导用书，同时也不会举办或委托任何机构进行考试辅导培训。对于想要参加本次考试的朋友们，请注意这一点，避免受到不必要的误导。如有疑问，欢迎致电咨询：0395-5583706（漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室）。
附件包含以下内容：
1. 2019年漯河市市直事业单位公开招聘工作人员计划表
2. 2019年临颍县事业单位公开招聘工作人员计划表
3. 2019年舞阳县事业单位公开招聘工作人员计划表
4. 2019年郾城区事业单位公开招聘工作人员计划表
5. 2019年源汇区事业单位公开招聘工作人员计划表
6. 2019年召陵区事业单位公开招聘工作人员计划表
漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室于2019年10月14日发布了以上信息。请大家密切关注相关动态，确保及时获取最新消息。
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