2020驻马店确山县事业单位招聘（确山县事业单位招聘63人）
根据我县实际情况及《事业单位人事管理条例》的相关规定，结合《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），县委、县经过慎重研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为了顺利推进此项工作，我们特制定了本招聘简章。
一、招聘计划
本次共计划招聘72名事业单位工作人员。
（一）序列事业单位招聘详情：
1. 县办公室所属事业单位：招聘9名。
2. 县发展和改革委员会所属事业单位：招聘1名。
3. 县人力资源和社会保障局所属事业单位：招聘4名。
4. 县水利局所属事业单位：招聘5名。
5. 县司法局所属事业单位：招聘1名。
6. 县统计局所属事业单位：招聘3名。
7. 县医疗保障局所属事业单位：招聘5名。
8. 县扶贫开发办公室所属事业单位：招聘9名。
9. 县文化广电和旅游局所属事业单位：招聘1名。
10. 县退役军人事务局所属事业单位：招聘5名。
11. 县民政局所属事业单位：招聘2名。
12. 县财政局所属事业单位：招聘1名，主要负责财务相关工作。
13. 县审计局所属事业单位：招聘审计方面的专业人才1名。
14. 县住房和城乡建设局所属事业单位：招聘与城市规划、建设、管理相关的工作人员1名。
15. 县商务局所属事业单位：招聘具有商务、贸易等专业知识的人才1名，以推动我县商务事业的发展。
县农业农村局下属事业单位计划招聘人员。具体招聘情况如下：
一、招聘概况
县农业农村局所属事业单位计划招聘2名人员。除此之外，县直党群序列事业单位也有招聘计划，总共招聘21名人员。这些岗位分布在不同的县委所属单位，包括县委办、县委纪律检查委员会、县委组织部、县委宣传部、县委编办以及县委党校等。具体的岗位情况和招聘人数可以在《确山县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》中查看。若某些岗位的报名人数不足，招聘名额可能会按比例减少，直至取消该岗位的招聘计划。
二、招聘对象
本次招聘主要针对普通高等院校统招全日制本科及以上应往届未正式就业毕业生。
三、报考资格条件
报考者需符合以下资格条件：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守宪法和法律，品行良好。
3. 年龄在28周岁以下（1991年6月30日以后出生）。全日制本科考取的研究生学历者，年龄可放宽至30周岁以下（1989年6月30日以后出生）。
4. 拥有岗位所需的专业知识或技能。
5. 身体健康，适合岗位要求。
6. 满足岗位其他特定条件。
四、报考限制
有下列情形之一的不得报考：
1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的。
2. 在各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。
3. 其他不符合报考资格条件的情形。
一、对于刑事处罚未期满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，我们将暂时不接受其应聘。
二、对于尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，我们将无法考虑其加入我们的团队。
三、根据国家及省级相关规定，某些特定情况下的人员也不得应聘至事业单位。
四、报名与资格审查流程
本次招聘采用网上报名的方式。报名时间为2019年8月7日8:00至2019年8月9日18:00。应聘者需登录指定的报名网址（http://qzpta0.chinasyks.org.cn/New_hnqueshanrs/qs.html）进行报名。
进入“网上报名”系统后，应聘者需按要求填写并提交个人相关信息资料，同时上传个人照片。照片要求为蓝色背景，正面、免冠近期证件照，格式为JPG，文件大小不超过30KB，照片尺寸约为宽约114像素，高约156像素，并能反映个人特征。每位应聘者仅限报考一个岗位，需严格按照系统提示进行操作。提交报名资料后，将自动生成一个报名序号。
考生可通过身份证和密码登录，查看报考资格审核结果、进行网上缴费、下载打印报名表、准考证等相关事项。技术咨询电话为0396—7010199。
五、报考资格审核。我们会对应聘者的报名申请、资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。提交报名申请后，应聘者应及时登录报名网站查看是否通过资格审查。通过审查的应聘者，不可再报考其他岗位。如报名资料不全或照片不符合要求，应聘者需及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
六、网上缴费。通过资格审核的应聘者，需在规定时间（2019年8月8日8:00至8月10日18:00）登录原报名网址，进入“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费。费用为每科30元，总计60元。建档立卡贫困户子女报名参加本次公开招聘的可免交报考、体检等费用。未按期缴费的视为自动放弃。
七、网上打印报名表。完成缴费后，考生需自行使用A4纸打印《确山县2019年公开招聘事业单位工作人员报名表》，一式两份，以备面试资格审查时使用。
8、请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
9、本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。
10、考试采用笔试、面试相结合的方式进行，全权委托考试机构承担。
11、笔试满分100分，采取闭卷形式进行。笔试内容：职业能力倾向测验、申论。本次考试不指定考试辅导用书。笔试成绩=职业能力倾向测验成绩(50分)+申论成绩(50分)。
12、符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分;在服役期间荣立三等功的，再加4分。拟享受加分政策的报考人员，在2019年8月14日到确山县人社局事业股提交毕业证、学位证、入伍证、退伍证等相关证明材料的原件及复印件1份，逾期视为自动放弃加分资格，不再享受加分政策。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格。加分情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
13、笔试时间：2019年8月16日(具体时间以准考证为准)。如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。
14、面试满分100分。根据笔试成绩，面试人员按与拟招聘岗位人数1.5:1的比例，从高分到低分依次确定。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。招聘岗位实际参加面试的人员不能形成竞争的，该岗位应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。否则，不得进入体检和考察。面试采取结构化面试方式进行，进入面试人员凭本人有效二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件和《确山县2019年事业单位公开招聘工作人员报名表》进行面试资格确认，审查通过的考生领取面试通知单。
15、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后两位数。招聘岗位数末位总成绩出现并列的，以笔试成绩为准。根据《河南省委组织部及河南省人社厅的指导方针关于进一步改善我省贫困地区事业单位招聘的指南》，特别规定符合条件的建档立卡贫困户子女的招聘考试参与，在同等条件下将被优先录用。
六、体检与考察流程
根据考试总成绩，我们按照拟招聘人数与考生分数排名等额确定体检与考察对象。体检的标准严格参照国家人社部及卫生部所修订的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》的相关规定执行。一旦出现因体检不合格而产生的空缺，我们将依据岗位排名，从高分到低分进行递补。具体的体检时间与地点将另行通知。考察对象则依据体检结果及与招聘人数的比例进行确定。若在考察阶段因考察不合格而出现空缺，且考生自愿放弃并书面申请，我们将从报考该岗位的考生中，按照总成绩从高到低进行递补。
七、公示与聘用
经过综合评定考试总成绩、体检结果及考察情况，我们将确定拟聘用人选并进行公示，公示期定为七个工作日。如在公示期内因自动放弃而产生岗位空缺，我们将不再进行递补。公示期满且无异议后，新招聘人员将按照规定程序办理聘用手续，试用期工资待遇按照相关规定执行，且试用期包含在聘用合同期限内。新进人员试用期为一年，试用期满经考核合格者，将按照相关规定办理相关手续；不合格者，则取消其聘用资格。
此次新招聘的事业单位工作人员最低聘用期限为五年（含试用期）。未达到最低聘用期限者，不得调离本单位。
八、招聘信息公开
本次招聘的相关信息已对社会公开。考生可登录驻马店人才（www.zmdrc.net）及确山县人民网站进行查询。
九、方案解释与附件
本方案由确山县2019年公开招聘领导小组办公室负责解释。同时附有相关附件：
1. 确山县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表
2. 确山县2019年事业单位公开招聘工作人员报名表
3. 招聘岗位所涉及的相关专业范围表
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