平顶山尼龙新材料产业集聚区招聘(平顶山市尼龙科技招聘)
四、关于特定人员不得应聘的说明及招聘程序
针对以下特定人员,我们将不接受其应聘申请:
1. 被法院判定为失信被执行人的人员。
2. 未完成定向单位规定服务年限的人员。
3. 与聘用单位存在回避关系的人员。
4. 国家及省份另有规定不得应聘事业单位的人员。
四、招聘流程
(一)信息发布
本次招聘相关信息将在平顶山尼龙新材料开发区管委会官网(http://www.zgnlc.gov.cn/)上发布。考生应及时关注该网站以获取最新信息。考生需确保所提供的联系电话全天24小时畅通,因个人原因未能及时获取信息的,后果自负。
(二)报名事宜
本次报名采用网上报名的形式。报考人员在报名时应仔细阅读招聘公告,并如实填写相关信息。如不符合岗位要求或提供虚假信息,将取消其面试资格,相关后果由报考人员自行承担。
报名方式如下:报考人员可通过电子邮件发送报名表(见附件1)进行报名。邮件主题请注明“姓名+毕业学校+学历”。报名材料应分为两个压缩包,第一个压缩包包含报名表、在职人员单位同意报考证明表(在职人员需提供),以本人姓名为文件名;第二个压缩包包含个人简历、学历、学位证书、认证报告、身份证、相关资格证等扫描件。海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件扫描件,以及近期免冠正面1寸电子版彩色照片。
报名时间:自2023年12月14日9:00起至12月20日17:00止。报名截止时间以邮件接收时间为准,逾期将无法受理。报名邮箱为:pdsnljjq@126.com。
(三)资格审核
我们将对报考人员的资格进行初审和复审。初审结果将在平顶山尼龙新材料开发区管委会官网上公示。只有通过资格审核的报考人员方可参加后续招聘环节。通过资格初审的人员,需按照指定时间、地点,携带相关证件原件及复印件进行现场资格复审。最终报名人数以资格复审“通过”人员为准,考试考核方式将根据最终报名情况另行发布。
根据考试总成绩,从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委和国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等规定执行,体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格等造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内,根据有关规定复检,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况,核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。
考察合格人员确定为拟聘用对象,并进行公示。拟聘用对象公示期满无异议后,按照工作流程办理相关手续。拟聘用人员实行试用期制度,试用期一年,期满后进行综合考核,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后服务年限不少于5年。在单位工作最低服务期限内,不得申请调离工作或参加任何招录(招聘)考试。
聘用人员按事业编制人员管理,薪酬待遇按照尼龙新材料开发区薪酬制度执行。试用期按岗位发放试用期薪酬,不参与绩效考核。
未尽事宜按照国家政策及省、市相关文件规定执行,由平顶山尼龙新材料开发区党工委引进的高层次人才安全监管工作领导小组办公室负责解释。如有任何疑问或需要咨询的事宜,可拨打以下电话:
咨询电话:拨打我们的热线电话:0375-xxxxxxx 进行咨询。
监督电话:为确保公平透明,我们设立监督电话:0375-xxxxxxx 进行监督反馈。
附件下载:请前往平顶山尼龙新材料开发区官方网站下载相关资料。具体包括《平顶山尼龙新材料开发区XXXX年人才引进报名表》及《在职人员单位同意报名证明表》。如需了解更多详情,请及时与我们联系。我们相信通过共同的努力和合作,将会为您带来更多的机遇和发展空间。
请注意以上文章中电话及附件表格的名称和下载方式需根据实际情况进行替换和修改。
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