河南省药品监督管理局招聘2020(河南省药监局招聘信息)
为满足我省药品、医疗器械和化妆品监管工作的创新发展需求,全面提升科研水平,更好地保障和促进公众健康。根据《河南省事业单位公开招聘规程》及相关的政策指导,结合河南省药品监督管理局直属单位的实际情况,我们计划公开招聘8名专业技术人才。现就河南省药品监督管理局2023年专业技术人才招聘公告如下:
一、招聘单位概述
(一)河南省药品医疗器械检验研究院(河南省疫苗批签发中心)
作为省药品监督管理局的公益一类事业单位,本院主要承担药品、医疗器械、化妆品等的质量检验、科学研究及生物制品(疫苗)批签发相关工作。
(二)河南省药品审评查验中心(河南省疫苗检查中心)
本中心为省药监局直属的又一重要单位,主要任务包括药品、疫苗、化妆品、医疗器械的质量管理规范的审核查验,以及相关许可、有因、专项检查和药品注册的现场核查等工作。
二、招聘原则
我们坚持德才兼备的原则,公开、公平、竞争、择优,以面试、体检和考察为基础,选拔最优秀的人才。
三、招聘岗位及人数
(一)河南省药品医疗器械检验研究院(河南省疫苗批签发中心)
招聘药学、中药学、生物学、微生物学等相关专业技术人才5人,要求全日制硕士研究生及以上学历。
(二)河南省药品审评查验中心(河南省疫苗检查中心)
招聘药物化学、药物分析、药理学等药学相关专业人才2人,以及生物医学工程、电子工程与技术等专业医疗器械相关人才1人,同样要求全日制硕士研究生学历。
四、招聘条件
应聘者需具备中华人民共和国国籍,并满足以下基本条件:拥有良好的职业道德和团队合作精神,具备岗位所需的专业技能和经验,身体健康,能够适应岗位工作的要求。
我们热切期待有志之士加入我们的团队,共同为公众健康事业的发展贡献力量。河南省药品医疗器械检验院(河南省疫苗批签中心)和河南省药品审评查验中心(河南省疫苗检查中心)发布招聘公告,明确了招聘条件、岗位要求和报名程序。
本次招聘面向全社会,对应聘者有以下要求:
1. 遵守宪法和法律,具有良好的品行。
2. 硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生);博士研究生年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
3. 河南省药品审评查验中心(河南省疫苗检查中心):取得全日制硕士研究生学历、学位,年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
还有一些不得报名的情形,如受过刑事处罚、尚未解除党纪政纪处分、被依法列为失信联合惩戒对象等。
【报名通知】
报名日期逼近,亲爱的求职者们注意了!我们即将在第六届中国·河南招才引智创新发展大会上展开招聘活动。以下是本次招聘的重要信息,请务必关注:
一、报名时间:就在近期,时间紧迫!2023年10月27日至10月28日(上午9点至下午4点),不容错过。
二、报名方式:本次招聘采用现场报名方式。请前往郑州国际会展中心,在第六届中国·河南招才引智创新发展大会的主会场进行报名。
三、报名地点:我们的招聘展位设在河南省药品审评查验中心(河南省疫苗检查中心)以及河南省药品医疗器械检验院(河南省疫苗批签中心)。请前往相应展位进行报名。
四、报名材料:应聘者在报名时需准备以下材料:
1. 《河南省药品监督管理局2023年公开招聘专业技术人才报名表》(请下载附件2)。
2. 本人有效身份证件、高中起至今的全日制学历、学位证书原件及复印件。
3. 中国高等教育学历学位认证报告或教育部电子注册备案表。对于留学归来的人员,还需提供国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。
4. 资格证等相关证件原件及复印件,以及其他个人自荐材料。
五、资格初审:我们的招聘团队将对报名者进行初步审核,并通知是否通过初审。
六、面试资格现场确认:通过资格初审的求职者,请携带相关证件资料原件到河南省药品监督管理局(郑州市金水区花园路127号)进行面试资格现场确认。确认后,您将收到《面试通知书》。
整个招聘过程中的资格审查非常严格,任何环节的弄虚作假或不符合条件的行为,都将导致取消应聘和聘用资格。请各位求职者诚实守信,认真对待。
七、考试环节:本次考试将以面试的形式进行。请按照《面试通知书》上的时间和地点参加面试。未按要求参加或逾期不到的,视为自动放弃。面试成绩满分100分,低于60分的不予录取。如遇同岗位成绩相同的情况,将进行加试。面试成绩将在河南省药品监督管理局官方网站(https://yjj.henan.gov.cn)公示。
八、后续流程:面试后将进行体检和考察。请各位求职者做好准备,期待与您的相遇!\
考试结束后,按照考试成绩排名,以一定比例确定参加体检和考察的人选。体检的参考标准是现行的《公务员录用体检通用标准》。如果在体检过程中发现有不合格的情况,会按照排名顺序依次进行递补。
体检合格的人员将进入考察环节。这一环节主要是为了深入了解拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力以及学习成绩等各方面的情况。如果出现考察不合格的情况,将不会进行递补。
体检和考察的结果将会在河南省药品监督管理局的官方网站进行公示。
接下来是公示和聘用环节。根据考试、体检和考察的综合情况,单位将择优确定拟聘用人员。经过河南省药监局的统一审核后,会在其官方网站公示拟聘用人员名单7个工作日。如果在公示期间收到严重问题的反馈并且有实据,不符合聘用条件的将取消其资格;如果问题一时难以查实,将暂缓聘用,待查明后再做决定。对于公示期满无异议或者问题不影响聘用的,经过省人社厅备案后,办理相关手续并签订聘用合同。
在招聘过程中,包括报名、资格审查、考试、体检、考察等环节以及试用期间和岗位聘用后,如果发现违纪违规和违法行为,将按照相关规定严肃处理并追究责任。如果构成犯罪,将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊的行为,将取消聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考。
以上未提及的事宜以及招聘过程中遇到的问题将由招聘单位进行解释。如果遇到上级文件不一致的情况,将按照国家以及河南省的有关规定执行。
监督电话:
0371-69690391(河南省人力资源和社会保障厅事业处)
0371-65567531(河南省药品监督管理局机关纪委)
0371-65567512(河南省药品监督管理局人事处)
附件:
一、河南省药品监督管理局直属事业单位公开招聘职位列表(XXXX年)可供参考。本职位表详细列出了不同岗位的招聘要求和相关信息,以帮助您更好地了解本次招聘的详细信息。敬请仔细查看每个职位的具体要求并根据自身情况选择合适的职位报考。务必确保提交的材料真实可靠并且符合相关要求否则可能会被取消报考资格或受到其他相应处理。请考生根据自身情况慎重选择报考职位以确保顺利参加考试及后续环节;二、河南省药品监督管理局专业技术人才报名表(XXXX年)。此表格是本次公开招聘报名的重要依据之一请考生务必认真填写并核对确保信息的准确性完整性及真实性。填写完毕后请妥善保管以备后续使用。在报名时请按照要求提交相关证明材料以便我们进行资格审查和评估您的资格条件是否符合本次招聘要求。祝愿所有参加本次公开招聘的考生都能取得优异的成绩实现自己的职业梦想!", "
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