安阳市产品质量监督检验所(安阳市质量技术检测中心地址)
为推动检验检测事业持续发展,加强专业技术人才队伍建设,我们特别策划并实施了“洹泉涌流·聚才兴安”招才引智活动。依据《安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》的相关规定,我们将向社会广泛招募十位高层次及急需紧缺的专业人才。以下为具体招募详情:
一、中心概览
安阳市产品质量检验检测中心是2022年经过河南省事业单位的重塑性的改革而全新创建的一个综合检验检测机构。它属于安阳市市场监督管理局管理的公益一类事业单位,机构规格为正处级。该中心的主要职责包括建立和维护社会公用计量标准,执行强制检定以及其他法律规定的相关检定和测试任务。我们还负责工业产品、消费品、建筑材料等多类产品的检验检测工作。值得一提的是,我们拥有一个国家级的质检中心——国家铁合金质量检验检测中心(河南),以及一个省级的质检中心——河南省电主轴产品质量监督检验中心。
二、招募范围、对象及条件
本次计划招募的岗位包括两名博士研究生和八名硕士研究生。具体的岗位数量、范围、对象及条件等详细信息,请参阅附件一《安阳市产品质量检验检测中心2024年公开引进人才岗位表》。
三、应聘者必备条件
有意向的应聘者必须满足以下基本条件:
1. 拥有中华人民共和国国籍;
2. 遵守国家的宪法和法律法规;
3. 拥有良好的职业道德和行为规范;
4. 具备岗位要求的专业知识和技能;
5. 拥有适应岗位要求的健康状况;
6. 满足岗位的其他要求。
以下情况者不得报考:
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3. 曾受过刑事处罚、被开除党籍、公职,或被列入失信联合惩戒名单的人员;
4. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中,因舞弊等严重违反招聘纪律,被认定有违规行为且未满五年的人员。
四、特定人员报名资格及注意事项
以下人员不符合报名资格:
1. 现任军人、试用期的公务员(包括参照公务员管理的人员)以及试用期内的事业单位员工,非2024年应届毕业生在普通高等院校就读的学生。
2. 安阳市范围内机关事业单位在编人员。
3. 根据国家和省的规定,不得应聘至事业单位的其他人员。
四、报名与报名注意事项
(一)报名流程
1. 报名时间
自公告发布之日起至2024年9月15日17:00截止。
2. 报名方式
采取线上或线下报名两种方式进行。
线上报名:将所需电子材料发送至所报考岗位对应的电子邮箱(具体邮箱地址详见附件1)。材料包括《安阳市产品质量检验检测中心2024年公开引进人才报名表》(附件2,需本人签字后扫描为PDF文档)、有效身份证件、、学位证书、资格证书等相关材料的原件扫描件。所有材料需放在一个压缩文件内,文件命名为“报考单位名称+岗位代码+姓名”。
线下报名:2024年9月7日至8日,前往第七届中国·河南招才引智创新发展大会安阳招聘展位进行现场报名,需提供以上材料的原件和复印件。
3. 资格审查
用人单位将对报考者提交的材料进行审查,并及时将审查结果反馈给报考者本人。
(二)注意事项
1. 每位报考者仅限报考1个岗位。
2. 报名者需仔细阅读并理解招聘公告的所有内容,确保自身符合报考条件。
3. 报名材料需真实、准确,如发现有虚假材料,将取消其考试资格。
4. 线上报名时,请按照要求命名压缩文件,避免因为文件命名不规范导致报名无效。
5. 线下报名时,请提前准备好所有需要提供的原件和复印件,以免耽误报名进程。资格审查贯穿公开引进全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位引进条件、弄虚作假或违反事业单位公开引进规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。
2024年应届毕业生还未、学位证的,由所在院校出具证明材料(应注明本人姓名、本人有效身份证号、学生证号、就读院校及院系、入学时间、学历层次、学制、所学专业、学习方式、预计取得毕业证及学位证的时间等,并加盖就读院校公章),正常报名,但应于用人单位聘用前取得毕业证、学位证,否则不予聘用。其他报考者应在报名前取得相应学历(学位)。
“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
要求有工作经历的截止时间为2024年7月31日。
关于报考资格条件的有关问题,请咨询附件1中所附电话。咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
通过资格审查的报考者,本人电子邮箱会接收到相关邮件或电话通知,请注意及时查看邮箱,并保持电话畅通,按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的,视为自动放弃资格。
博士研究生岗位不受开考比例限制,硕士研究生岗位在确保竞争情况下可适当降低比例,形不成竞争的核减或取消该岗位招聘。
本次公开引进人才工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。根据行业类别、岗位特点和报名情况,将采取不同的考试(考核)形式进行。
博士研究生由用人单位采取直接考核方式进行,考核内容由用人单位确定。
急需紧缺专业硕士研究生以面试方式进行,由用人单位组织实施,采取综合素质面试的方式进行。满分均为100分。具体时间、地点由用人单位另行通知。对报名人数超过10:1的岗位,用人单位可根据情况增加笔试,按照笔试成绩从高分到低分3:1比例确定面试人员(比例内末位应试者笔试成绩相同的,一并进入面试)。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位应聘人员的面试成绩不能低于70分。
考试总成绩:有笔试的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;没有笔试的岗位总成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
(一)体检根据拟引进岗位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选,由用人单位组织实施体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现拟引进岗位缺额的,可在同岗位应试者中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。未按要求参加体检的,按自动放弃处理。
(二)考察
体检合格的人员进入考察环节。考察由用人单位组织实施。考察重点了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、与引进岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律,以及身心健康状况、任职回避情形、与引进岗位的匹配度等方面情况,对政治上不合格的坚决不予录用。考察阶段因考察不合格出现拟引进岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现拟引进岗位缺额的可以递补。
七、公示与聘用
各用人单位根据考试总成绩、体检结果和考察情况等,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站和安阳市市场监督管理局网站公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的,由用人单位填写《事业单位公开引进人员审批表》,报市委组织部或市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
八、其他事项
1.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。
2.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:岗位专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。岗位专业要求为专业名称的,毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。
3.本次引进工作主动接受安阳市市场监督管理局机关纪委全程监督,对弄虚作假,在考察过程中作弊的应试人员,一经查实,将取消其应试资格。对违反公开引进纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0372-2276093
监督电话:0372-2276055九、特别提示
本次公开引进不会出版考试辅导用书,也没有指定相关用书。我们不会举办或委托任何机构及个人进行考试辅导培训。对于社会上出现的各类考试培训、网站或出版物,我们提醒所有报考者保持警惕,理性对待,以免上当受骗,造成自身权益的损失。
请大家注意,安阳市产品质量检验检测中心并未与任何培训机构合作,也不会因为参加某些培训而提高录取几率。希望广大报考者理解并遵守这一规定,避免不必要的误解和损失。
安阳市产品质量检验检测中心
2024年9月2日
附件:
1. 安阳市产品质量检验检测中心2024年公开引进人才岗位列表
详细列出了本次公开引进的各个岗位及其相关要求,供广大报考者参考。
2. 安阳市产品质量检验检测中心2024年公开引进人才报名表
此表为报考者必须填写的报名表格,请认真填写并确保信息的准确性。
在此再次提醒,报考者需自行负责核实所有信息的真实性,如有虚假,将取消其考试资格。希望大家能够认真对待本次公开引进,充分准备,展现自己的实力。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告(博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章) 作者:admin
根据我县党校等事业单位的工作需求,现面向社会公开招聘74名工作人员(具体职位信息详见附件1)。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引,注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则,根据用人单位的岗位需求,通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告(南阳市公安招录辅警信息) 作者:admin
根据南阳市公安局的工作需要,经过南阳市人民的批准,该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下:一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员,其中115名为男性(45名为退役军人),35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告(偃师人才引进2021) 作者:admin
为全面深化实施“人才振兴战略”,助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图,推进偃师经济社会持续创新、优质发展,现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集,经过精心策划与慎重考虑,我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘(故宫博物院2021年社会公开招聘公告) 作者:admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的,以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆,世界文化遗产,同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位,宗旨和业务范围包括:
第5篇 河南省事业单位联考公告2021(2o21年河南省事业单位招聘) 作者:admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序,促进高校毕业生就业,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下:一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单