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    河南省教育技术装备管理中心电话(河南省教育技术装备管理中心属于什么性质)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 20:34:18

    2020年公开招聘工作人员方案

    根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,现结合单位实际,经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公告如下:

    一、单位简介

    河南省教育技术装备管理中心(以下简称“省装备中心”)系河南省教育厅直属事业单位,规格正处级。主要负责全省教育装备、实验教学、质量监督、实践教育、校园风险防范、学生校服、图书馆配、教育装备和实践教育省级课题等工作。

    二、招聘工作组织领导

    为保证公开招聘工作顺利开展,省装备中心成立招聘工作领导小组。具体组成如下:装备中心主要领导担任组长,其它领导担任副组长,人力资源科、办公室、党办、纪检监察室、财务科、部分业务科室负责同志为成员,领导小组办公室设在省装备中心人力资源科,具体负责公开招聘的组织协调工作。

    三、招聘岗位及人数

    详见《河南省教育技术装备管理中心2020年公开招聘工作人员一览表》(附件2)。

    四、招聘条件

    (一)应聘人员必须具备的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,热爱党的教育事业,具有爱岗敬业的奉献精神。

    2.具有适应机关事业单位相应工作岗位所需要的政治素质和文化素养;具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力,具有良好的品行和吃苦耐劳精神。

    3.身心健康,仪表端庄,口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

    (二)不接受报名应聘的情形

    有下情况之一的人员不接受报名应聘:

    1. 正在接受刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    2. 尚未解除党纪、政纪处分或在接受纪律审查的人员;

    3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为或其他严重违反招聘纪律行为,被认定的人员,五年内在本省内不得参加任何级别的事业单位公开招聘;

    4. 国家及本省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    五、招聘工作流程

    (一)招聘信息公布

    本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案,招聘信息已在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省教育厅和河南教育装备网发布。发布时间自2020年10月20日起至10月28日止。希望应聘者密切关注以上网站信息。

    (二)报名与资格审查方式

    报名采取网上报名的形式进行,应聘者需登录指定网站进行报名。报名时间为2020年10月28日上午8:00至10月30日下午18:00。应聘者在此时间段内限报一个岗位,报名成功后请务必牢记登录密码。资格审查及现场确认的具体时间、地点将在河南教育装备网上通知。请应聘者随时关注该网站以获取最新信息。

    现场资格确认时,应聘者需携带身份证、学历证、学位证等相关证件的原件及复印件。有工作经历或超出择业期的应聘者还需提供社保缴费证明,有工作单位的应聘者则需提供现工作单位同意参加本次招考的证明。留学回国人员需提供有效身份证、留学回国人员证明以及教育部认证的国外学历学位认证书等相关材料。

    报名和资格审查工作由省装备中心负责。审查过程将贯穿整个招聘过程,一旦发现应聘者资格不符,将立即取消其应聘资格。如有问题,应聘者可直接与省装备中心招录办公室联系。

    (三)考试环节

    1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在河南教育装备网上公布。

    2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取问询、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、归纳概括能力、组织管理能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像,整场面试结束后,现场公布面试成绩。面试当天若相关岗位因人员缺考,形不成竞争,取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考,形成竞争,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。

    3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    4.考试时间、地点以在河南教育装备网发布的公告为准,具体时间根据报名情况适时进行,将会提前通知。

    体检工作由省装备中心组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在装备中心网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》。如体检出现不合格者,由省装备中心决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

    体检合格人员由省装备中心对其思想政治表现、道德品质、工作实绩、档案情况等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。考察不合格不再递补。

    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时,需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。(七)聘用环节

    经过公示无异议的人员,将依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》来办理相关聘用手续。被聘用人员的工资待遇将按照事业单位的相关规定执行。

    六、纪律与监督

    为确保公开招聘的公正公平,装备中心纪检监察室负责对整个招聘过程进行监督检查,并对收到的举报和申诉进行调查处理。对于在考核过程中存在弄虚作假或作弊行为的应聘人员,一经查实,将立即取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员,省装备中心将根据情节的轻重进行相应的处理。

    咨询电话:0371-66361960(装备中心招录办公室)

    监督电话:

    1. 0371-69691975(省教育厅人事处)

    2. 0371-69690394(省人社厅事业处)

    3. 0371-61172939(装备中心监察室)

    河南省教育技术装备管理中心2020年公开招聘工作人员一览表:

    岗位 专业 人数 学历 其他条件

    专业技术岗位 仪器科学与技术 1人 硕士研究生及以上学历

    年龄要求:年龄在35周岁以下(即1985年1月1日及以后出生)。

    动力工程及工程热物理专业相关要求如下:

    对于已毕业的学子,限定在2018届、2019届及2020届的普通高等教育研究生毕业的人才具备报考资格。不受毕业时间的限制。未毕业的在校生则不在报考范围内。

    针对学历背景,报考者需至少拥有硕士研究生的学历,对于专业背景则是以教育学为主。符合要求的专业人才可以在招聘或考试等场合中获得考虑。同时需要注意,除上述要求外,可能还会有其他具体的条件或要求,需要报考者仔细查看并确认是否符合相关资格。

    关于专业名称“动力工程及工程热物理”,它是一个重要的学科领域,涉及到能源、环境等多个方面,具有很高的实用价值和发展前景。该专业的毕业生在就业市场上也备受青睐。希望有志于从事相关领域工作的学子能够认真准备,争取获得更好的机会和发展。

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