2020年商丘市睢阳区事业单位公开招聘公告（商丘市睢阳区事业编）

依据《关于推进睢阳区人才引进工程的纲领性意见》等相关精神及事业单位公开招聘的通用法规，如《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘规程》（豫人社〔XXXX〕XX号）等文件的指引，经过睢阳区委和区的深入研究和批准，面向社会公开引进事业单位的专业人才。具体公告如下：

一、招聘原则

我们坚持德才兼备的用人理念，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则，为睢阳区的长远发展吸引和选拔优秀人才。

二、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员共计XX人。具体的岗位设置和人数分布请参见《XXXX年商丘市睢阳区事业单位人才引进岗位详表》（附件X）。

三、招聘条件

（一）基本条件概述：

1. 热爱中华人民共和国，拥护党的领导，遵循党的路线、方针和政策。

2. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守。

3. 年龄限制：以身份证年龄为准，截止至XXXX年XX月XX日，本科学历和硕士研究生学历的应聘者年龄需在XX周岁及以下；博士研究生学历的应聘者年龄需在XX周岁及以下。

4. 专业对口，具体岗位要求请参考《岗位详表》。

5. 身体健康，符合工作岗位需求。

6. 满足拟聘用岗位的其他特定条件。

（二）禁止报考的情形：

1. 正在接受法律制裁或涉嫌犯罪的人员。

2. 仍处在党纪、政务处分期间或正在接受纪律审查的人员。

3. 因犯罪受到过法律制裁的人员、被开除党籍或公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员。

4. 近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规被认定的人员。

5. 现役军人以及普通高等院校在校学生。希望广大有志之士积极参与，共同为睢阳区的繁荣发展贡献力量。有关本次招聘的详细信息和要求，请密切关注相关公告并参照《岗位详表》。六、机关事业单位在职人员相关说明

对于当前在机关事业单位任职的人员（包含尚处于试用期的新进人员以及服务年限未达规定要求的事业单位工作人员）需特别注意，其参与招聘需满足特定条件。

七、特定人群的招聘限制

根据国家和省、市的相关规定，特定的人群不得参与事业单位的招聘工作，包括但不限于特定职业或身份的人员。

八、其他报考资格的排除情形

还有部分人群因不符合报考资格条件要求，无法参与此次招聘。

四、信息发布公告

重要招聘信息已于2023年7月14日至7月24日期间，在中国·河南招才引智创新发展大会的官方网站（网址：http://www.zghnrc.gov.cn）以及睢阳区的官方网站（网址：http://www.suiyangqu.gov.cn）上进行公布。

五、报名与相关注意事项详解

1. 报名方式详述

本次报名将采取现场方式进行，请各位应聘者按照规定流程进行操作。

2. 报名时间安排

报名时间定于2023年7月25日至7月28日的工作时间进行，请合理安排个人时间。

3. 报名地点指引

具体报名地点设在商丘市睢阳区人力资源和社会保障局的东一楼大厅，详细地址为凯旋路与珠江路交叉口西100米路南。

4. 所需材料清单

应聘者需准备以下材料：

自行下载并填妥的《2023年商丘市睢阳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，需准备两份）；

近期正面免冠小二寸蓝底照片，需准备三张；

有效身份证、毕业证、学位证以及《教育部电子注册备案表》等相关证件的原件和复印件（两份）；

海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的原件和复印件（两份）；

符合招聘条件的从商丘市入伍的退役大学生士兵，还需提供入伍通知书、退伍证等证件的原件及复印件（两份）。

5. 资格审查政策说明

资格审查是本次招聘的重要环节，我们将严格对报名材料进行审查。若发现不符合要求或存在弄虚作假的情况，将取消其考试资格或聘用资格，相关责任由考生自行承担。

6. 报名缴费注意事项

已通过资格初审的报名人员需现场缴纳考务费现金30元，不接受其他形式的网络支付。未完成缴费的报名将视为无效。请大家注意合理安排时间和资金，确保报名流程的顺利进行。农村贫困家庭及享受最低生活保障金的城镇家庭报名人员，可凭乡镇（街道）开具的证明，办理免缴费用手续。

这类人员在报考岗位时，只能选择一次报名机会，多报岗位者视为无效。本次招聘计划人数与报名人数比例为1:3，若达不到此比例，招聘名额将会相应减少或取消。特别提醒，博士研究生报考者不受此比例限制。

考试环节包括笔试和面试。笔试内容涵盖公共基础知识和写作能力测试，采取闭卷、统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试则采取结构化面试方式，满分为100分。

笔试成绩和面试成绩将共同构成总成绩。具体计算方式为：笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，总成绩保留小数点后两位。当总成绩相将按照笔试成绩高低、学历层次进行排名。

九、招聘与待遇安排

经过公示期满且无异议后，我们将按照事业单位聘用人员的流程，为您办理相关手续。被聘用的人员需要承诺最低服务年限为五年，其中包括试用期。

对于初次就业的聘用人员，我们将为您提供12个月的试用期。试用期结束后，表现合格的人员将正式聘用，而不合格的人员则取消聘用资格。

十、其他重要事项说明

1. 本次招聘活动由2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织并执行。

2. 我们遵循《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定，实行回避制度。

3. 为保证公平性，本次考试不指定考试用书，也不组织或委托任何机构开展考试辅导培训。

4. 对于违反考试录用纪律的报考人员，我们将取消其考试资格或录用资格。

5. 睢阳区人民网是本次招聘活动的唯一信息发布平台，有关公开招聘工作人员的最新信息和相关事项都会及时在此发布。请报名人员密切关注最新信息。未按要求完成相应流程的，将视为自动放弃资格。

6. 被聘用的人员需要服从我们的分配安排。对于不服从分配者，将取消其聘用资格。

7. 如果受聘人员未在规定的时间内上岗或未办理相关手续，也将视为自动放弃聘用资格。

8. 本次公开招聘工作全程接受社会和纪委监委的监督，确保公开透明。

9. 如有任何疑问或需要了解更多信息，请咨询2023年商丘市睢阳区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室。我们提供的附件中包含了详细的岗位表、报名登记表和政策申请表，供您参考和填写。

咨询电话：0370-6061576（工作时间）

监督电话：0370-3021799（工作时间）

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