濮阳市妇幼保健院招聘2021（濮阳市妇幼保健院官网招聘护士）

濮阳市妇幼保健院是一所国家三级妇幼保健院、全国爱婴医院，集临床治疗、妇幼保健、科研培训于一体。根据河南省委组织部、人力资源和社会保障厅等相关文件精神，以及濮阳市卫计委的通知，特制定以下招聘方案：

一、组织领导

成立市妇幼保健院公开招聘工作领导小组，负责公开招聘全面工作。领导小组下设办公室，具体负责各项工作的安排落实。公开招聘工作将在市卫健委及院纪检的全程监督、指导下进行。

二、招聘计划和数量

本次计划招聘101名人员，具体计划详见附件1。

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有岗位所需的专业或技能条件；

5. 具有能适应岗位要求的身体条件。

（二）具体要求

1. 临床医生：需具备执业医师资格，有临床工作经验者优先；

2. 护士：需具备护士执业资格，有护理工作经验者优先；

3. 医技人员：需具备相关专业技术资格，有工作经验者优先；

4. 管理人员：需具备管理工作经验，有较强的组织协调能力和创新意识。

四、招聘程序及步骤

1. 发布招聘公告；

2. 报名与资格审查；

3. 笔试与面试；

4. 体检与考察；

5. 公示与录用。

五、待遇与保障

1. 录用人员将签订正式劳动合同，享受医院规定的工资待遇和福利；

2. 提供良好的工作环境和条件；

3. 提供培训和发展机会，提升专业素养和能力。

六、其他事项

1. 报名截止日期：具体日期另行通知；

2. 联系方式：具体联系方式另行通知。三、招聘岗位资格条件概述

（一）符合下列资格条件的人员可报名应聘：

1. 拥护党的路线方针政策，具有坚定的政治立场。

2. 遵纪守法，品行良好，遵守职业道德规范。

3. 具备履行所应聘岗位职责所需的文化程度、专业知识、技能和身体素质。

4. 年龄、工作经历、专业及其他具体条件参照《濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员岗位一览表》（详见附件）。

（二）有以下情形之一的人员不得报名应聘：

1. 曾因犯罪受到刑事处罚的人员。以下是对这一招聘资格条件的详细说明：

一、背景介绍

为了补充濮阳市妇幼保健院的专业技术团队，现面向社会公开招聘具备相关资格条件的人事代理专业技术人员。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为儿童的健康事业贡献力量。

二、招聘资格条件概览

我们期待的候选人应具备以下条件：

（一）报名资格：

1. 必须拥护党的路线方针政策，具备坚定的政治立场。

2. 应遵纪守法，品行高尚，恪守职业道德。

3. 拥有与所申请职位相匹配的文化程度、专业知识、技能和身体条件。

4. 年龄、工作经历、专业和其他条件详见《濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员岗位一览表》。（附件已提供）

（二）限制条件：

以下情形的人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾经失去公职或学籍的个人。

3.受到党纪政纪处分且尚未解除的人员。

4.因违法违纪正在接受调查处理的人员。

5.其他不符合招聘资格条件的人员。

四、招聘流程概述

（一）公告发布

《濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员信息》已在医院官方网站公布。公告时间自2019年7月1日起至7月9日止。

（二）报名途径及方式

对于有意应聘者，需按照以下步骤进行报名：

1.请确保您符合我院招聘的资格条件，详细阅读并理解招聘公告内容。

2.然后，通过医院官方网站进入报名系统，填写个人信息并上传相关证明材料。

3.报名信息提交后，请务必关注官方网站的最新消息，以了解报名审核结果及后续招聘流程安排。

请注意，报名截止日期为2019年7月9日，逾期将无法受理。希望有意者抓紧时间报名，不要错过这一难得的机会。

报名方式及流程

报名将通过在线申请并配合现场确认的方式进行。

一、网上报名

1. 报名时间：2019年7月10日至7月11日。符合条件的申请者需在官方网站上填写《濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员报名表》（附件2）。请将报名表及相关证件发送至指定邮箱pysbjyrsk2015@126.com。申请者应对所提供的材料负责，若发现材料虚假，将取消其应聘资格。

二、现场确认

2. 现场确认时间定于2019年7月13日至7月15日。确认地点设在濮阳市委党校大礼堂（濮阳市妇幼保健院新院区），具体地址为开州路南段与古城路交汇处的东南方向。

三、资格审查

报名以现场确认为准，医院将根据各岗位的要求和条件进行资格审查。未进行现场确认或资格审查未通过的申请者，其报名将视为无效。联系电话为：8991175、8950207。

四、所需材料

3. 在现场确认时，申请者本人必须亲自到场并携带以下材料：包括有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证、执业证、获奖证书等原件及复印件。同时需提交学历认证报告原件、复印件或学信网上打印的学历电子备案表。还需填写并提交两份《濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员报名表》。需准备近期二寸彩色照片4张。对于有工作经历的实用人才，还需提供从事相关工作的证明及单位同意报考的证明。特别提醒，县(区)医疗卫生单位在编在职人员不得报考。

（三）资格审核环节

人事科对应聘人员的证件进行详细的审核，确保应聘者具备参加考试的资格。审核合格的应聘者将接到电话或短信通知，通知他们参加由医院组织的统一考试。

（四）考试流程及细节

考试环节分为笔试和面试两部分，具体考试时间地点将另行通知。

1. 笔试：满分为100分，内容主要涵盖基础知识和专业知识。按照岗位计划1:3的比例确定进入面试的人选。如果报名人数等于或低于招聘计划3倍，这些报名者将直接进入面试环节。对于全日制硕士研究生及以上学历和副高级及以上职称的应聘者，也将直接进入面试。

2. 面试：满分100分，主要测试应聘者解决实际问题的能力，包括专业知识、综合素质等方面。如果面试成绩低于60分，将不予聘用。

考试细节

报考人员须携带有效身份证原件和准考证参加考试。考试地点和时间将另行通知。请注意，进入面试的人员名单将在濮阳市妇幼保健院西区保健楼一楼大厅的公示栏进行公示。

5.面试相关安排将另行通知。考生需携带本人有效身份证原件和笔试准考证，按时到达面试地点参加面试。逾期未参加者，将视为自动放弃面试机会。

6.考试总成绩的计算方式为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。对于直接进入面试的考生，其面试成绩即为其总成绩。

（五）关于体检与考察

根据考试总成绩，按照从高到低的顺序，以1:1的比例确定需要参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格出现空缺，不再进行递补。考察工作由濮阳市妇幼保健院招聘领导小组负责，对于考察不合格的考生，将不予聘用。

（六）公示环节

根据考察及体检结果，濮阳市妇幼保健院招聘领导小组将研究确定拟聘用人员名单，并在医院官方网站进行为期7天的公示。若公示期间无异议，将办理相关聘用手续。

（七）试用期及待遇

被聘用的员工将进入试用期，期间将享受相应的待遇。具体试用期及待遇根据医院规定执行。

所有人员将经历为期三个月的试用期，试用期结束后将进行严格考核。只有通过考核的人员才会被正式聘用。对于考核合格者，我们将办理人事代理，并按照人力资源和社会保障局的有关规定为其缴纳各类保险。工资、奖金及其他福利将按照医院的相关规定执行。

为保证招聘工作的公平与公正，我们对整个招聘过程进行严格的资格审查。任何伪造学历、证书、证明的行为，以及隐瞒真实情况骗取报考和聘用资格的行为，都将被严肃处理。若在报名、面试、体检、聘用等环节发现与招聘公告不符的情况，经查实后，将取消其报考和聘用资格，相关后果由应聘者自行承担。

附件1：濮阳市妇幼保健院公开招聘人事代理专业技术人员岗位明细表.doc

附件2：濮阳市妇幼保健院招聘人事代理专业技术人员报名申请表.doc

濮阳市妇幼保健院致力于确保招聘流程的公正与透明。于2019年7月1日发布的这份公告，详细阐述了我们的招聘流程和人事代理相关事宜。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为妇女儿童的健康事业贡献力量。在加入我们的我们也期望每一位应聘者都能诚实守信，按照招聘流程的规定进行应聘。

注：具体细节如工资、保险等将按照相关规定执行，如有任何疑问，欢迎咨询。

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