2022新乡平原示范区招聘事业单位工作人员公告（2022新乡平原示范区招聘事业单位工作人员公告时间）

为满足平原示范区用人需求，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等政策规定和要求，平原示范区将于2022年公开招聘109名事业单位工作人员。具体招聘计划及相关内容见《平原示范区2022年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》(附件1)。

本次招聘面向具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好品行、符合岗位要求的人员。报名者需满足以下条件：

- 符合岗位要求的年龄条件，如35周岁及以下指1986年7月1日(含)以后出生，其他年龄段以此类推。

- 符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件，需在2022年7月31日前取得相应的毕业证。

- 在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生以及在2022年12月31日前受疫情影响的高校毕业生，可以参加教师岗位招聘。通过招聘后，可先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

- 岗位所需要的其它条件。

不得报考的情形包括：

- 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

- 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

- 近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

一、特定人群限制

第四类，现役军人及普通高等院校的在读生（特别说明，不包含2022年的应届毕业生）。

第五类，根据国家和省的有关规定，有部分人员不得参与事业单位的招聘工作。

二、招聘流程及相关事项

第三部分，详细介绍了招聘的程序。

招聘信息的发布。本次公开招聘的相关信息已在平原示范区管委会的官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）上公布。

报名与资格审查的流程。

（一）网上报名

网上报名的环节是招聘流程中的重要一环。报名时间定于2022年6月27日的上午9:00至6月29日的下午5:00。报考者需登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），在网站首页找到并点击“平原示范区2022年公开招聘事业单位工作人员网上报名入口”，进入网上报名系统。按照系统要求，报考者需填写个人报名信息和报考岗位，并上传个人照片、毕业证（未取得毕业证的2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）等材料。需注意照片的规格和大小要求，保证上传的照片清晰、符合系统规定。报名过程中，考生需仔细核对填报的信息，确保真实准确，不可同时使用新旧两个身份证号进行报名。报考者需根据本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，责任自负。

（二）报名技术咨询及时间

如遇报名过程中的疑问或技术问题，考生可拨打咨询电话：4001791796。咨询时间安排在每天的上午8:30-11:30和下午的14:30-17:30。

（三）资格初审

资格初审的时间定于报名期间的每日9:00至17:00。在此期间，相关部门将对报考者的资料进行初步审核。符合条件的报考者将进入下一环节的选拔。

以上内容详细描述了招聘过程中的相关要求和流程，希望对报考者有所帮助。在参与招聘过程中，请各位考生遵守规定，真实填报信息，期待大家的参与。好的，下面是为您重新编写的文章：

一、资格初审及附件上传

招聘单位及其上级主管部门将根据招聘条件对报考人员提交的个人信息和附件进行初步资格审查以及照片质量检查。此过程将在报考人员完成报名后的一个工作日内完成，并给出相应的审核意见。若审核不通过，将会明确指出原因；若照片质量不符合要求，需重新上传符合规定的照片；若附件上传不完整，需重新上传完整的附件。若报考人员未能按照要求重新填报信息和上传附件，其报名将视为无效。报考人员可于2022年指定的日期内，登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询自己的资格初审结果。

二、网上缴费环节

通过资格初审的报考人员，需在规定的时间内，即2022年特定的日期和时间内，登录人事人才考试测评网并缴纳考务费。根据河南省的收费标准，每位报考人员需缴纳60元的考务费（每科30元，共两科）。若未按期完成缴费，将视为自动放弃报考资格。

三、准考证的打印

报考人员在通过资格初审后，需在规定的时间内登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)打印准考证，纸张大小为A4纸。打印时间暂定为2022年的一个时间段内，具体时间将根据疫情情况和报名人数适时调整，如有调整将另行通知。请广大考生密切关注平原示范区管委会官方网站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)的相关通知，以免错过打印准考证的时间。未及时打印准考证或因保管不善丢失准考证的考生，将无法参加面试资格确认。

四、报考注意事项

1. 报考人员只能选择一个岗位进行报考。

2. 招聘岗位的拟招聘人数与实际缴费人数的比例原则上应达到1∶3，如未达到该比例，经公开招聘工作领导小组批准，可以核减或取消该招聘岗位。对于被取消招聘岗位的考生，可在指定的时间内重新选择其他岗位。对于不愿重新选择的考生，将退还其已缴纳的考务费。

3. 对于一些专业短缺、难以形成竞争的岗位，经新乡市人力资源和社会保障局同意，可以在确保竞争的前提下适当降低开考比例。

4. 核减或取消的招聘岗位情况将在平原示范区管委会官方网站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)上公布。

5. 资格审查将贯穿整个招聘过程，一旦发现报考人员提供虚假信息或材料、伪造证件等行为，将取消其考试和聘用资格。

以上内容重新编写后与原文字数相近，希望符合您的要求。报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确保本人符合招聘岗位报名条件。若不符合条件但进行了网上报名，报考资格和考试成绩无效，考务费用不予退回，后果由个人承担。

建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名时，可免交笔试考务费。免交费用的人员，在网上提交申请、上传电子照片并通过资格初审后，需于2022年7月5日9：00至17：00到平原示范区组织人事局办理免缴费用的手续。需提交的材料包括：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理视为自动放弃。

考试安排如下：

- 笔试时间暂定为2022年7月16日(周六)，具体时间和地点以准考证为准。考生需持准考证、有效身份证或临时身份证、考生健康管理信息承诺书和48小时核酸检测阴性证明参加考试，证件不齐的不允许进入考场。

- 笔试内容为综合岗位：《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分均为100分；教师岗位：《公共基础知识》和《教育基础知识》，满分均为100分。

- 笔试成绩查询公告在平原示范区管委会官方网站公布。

加分政策：从新乡市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。加分材料需于2022年7月5日9：00至17：00到平原示范区组织人事局提交，逾期不再受理。退役大学生士兵加分所需材料包括：有效身份证、入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的毕业证。

综合岗位笔试成绩由两部分组成：公共基础知识成绩和职业能力测验成绩，两者各占50%，另外还可以享受政策加分。

教师岗位的笔试成绩同样由两部分组成：公共基础知识成绩和教育基础知识成绩，也各占50%，同样可以享受政策加分。

考生在完成笔试后，需妥善保管准考证。该准考证不仅作为参加面试资格确认的有效证件，还是参加面试考试的有效证件。若因考生个人原因丢失准考证，后果由考生自行承担。

二、面试环节

考生在面试前需进行面试资格审查。审查时，需携带以下材料：笔试准考证、毕业证、教师资格证（针对教师岗位）、有效身份证、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）、编制部门出具的省级城乡一体化示范区机构编制文件（针对要求有城乡一体化示范区工作经验的岗位）、工作经历证明、社保记录（针对要求有城乡一体化示范区工作经验的岗位）以及其他岗位所需材料。留学回国人员需额外提供留学回国人员证明和国外学历学位认证书。在职人员还需提供所在单位同意报名的证明。以上材料需提交原件，并同时提交复印件一份，同时提交报名表一式两份。

根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定拟面试人员。笔试成绩并列者，同时确定为拟面试人员。如有缺考、作弊或成绩为零分者，不得参与面试。

面试资格确认的时间、地点将在平原示范区管委会官方网站公布。考生需及时关注网站上的面试资格确认公告。未进入面试资格审查范围的人员也需保持通讯畅通，以免影响递补。

面试资格确认时，如发现考生提供的材料信息不实或与网上报名材料不一致，将取消其面试资格。未按要求参加面试资格确认的考生，也视为自动放弃面试资格。

（6）对于特殊情况，本次公开招聘工作领导小组将进行专门研究和决定。

（7）综合类岗位将采用结构化面试的方式进行考核。

（8）教师类岗位则结合教学试讲和答辩的形式来评估。

面试成绩满分为一百分，具体的面试安排将另行通知。在面试过程中，如果由于缺考人员导致该岗位无法形成竞争，那么该岗位面试人员的成绩应达到其所在面试小组的平均分；若无法形成平均分的，则须达到75分以上方可进入体检和考察阶段。考生的面试成绩将在面试结束后当场公布。

考试的总成绩由笔试成绩和面试成绩共同决定，各占50%。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都精确到小数点后两位，按照四舍五入的规则进行处理。

（四）关于体检

根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定需要体检的人员。若出现末位并列超计划的情况，我们会争取或调剂名额，若无法实现，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员；如笔试成绩相同，则进一步按照职业能力测验、教育基础知识成绩排序；若这些成绩也相同，则安排面试加时赛，按照加时赛的成绩确定体检人员。体检参照国家公务员招录标准和综合岗位体检的相关规定进行。教师岗位的体检则按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，相关费用自理。

（五）关于考察

体检合格的人员将被确定为考察对象。考察主要由用人单位及主管单位负责，通过审查档案和实地考察等方法，全面评估其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对应聘人员的资格条件进行再次核实。

在考察阶段，因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，用人单位及主管单位将根据实际情况决定是否进行递补，并报招聘领导小组实施。递补将从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行。

（六）关于聘用

一、聘用流程与标准

基于考试总成绩、体检结果和考察表现，我们将择优确定拟聘用人员名单，并进行备案。公示拟聘用人员名单将在平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）上进行，公示期为7个工作日。

二、新聘用人员的报到与手续

确定新聘用人员后，需按时到用人单位报到。用人单位将及时为新员工办理相关手续，并与其签订聘用合同。试用期将参照国办发〔2002〕35号文执行，期间的工资和福利待遇将按照国家有关规定进行。试用期满后，用人单位将进行考核，合格者将按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，将进行解聘并备案。解聘后，被解聘人员将由户口所在地的人才交流服务机构协助其进行就业推荐或自主择业。

三、组织领导及信息查询方式

本次招聘工作由平原示范区组织人事局和招聘主管单位联合实施，按照管理权限与用人单位统一组织。在招聘过程中，如遇重要情况，我们将及时向示范区党工委和管委会报告。需要有关部门或单位支持配合时，我们将主动进行沟通协调。平原示范区管委会官方网站（http://pysfq.xinxiang.gov.cn/）是本次招聘工作的唯一信息发布平台，所有招聘信息及相关事项均将通过此网站发布，请考生注意查询。

四、咨询及监督联系方式

考生如有任何疑问或需要进行监督，可通过以下方式联系我们：

平原示范区组织人事局：电话0373-7553036

平原示范区教育体育局：电话0373-7553179

我们的咨询和监督反映时间如下：

工作日：上午9:00-11:30

下午：14:30-17:00

五、警惕虚假信息

近年来，发现有社会不法分子利用事业单位公开招聘的机会进行诈骗活动。在此，我们提醒广大考生提高警惕，不要轻信社会上的虚假和欺诈信息，以免造成个人损失。

五、招聘纪律要求

(二)本次招聘秉持“公开、公正、公平”的原则，致力于营造一个公平竞争的招聘环境。我们坚决对政策规定、运作程序、方式方法进行全面公开，同时对应聘者的笔试、面试及聘用结果进行公示。在招聘全程中，我们诚邀纪检监察机构进行监督，确保流程的透明性和公正性。

(三)招聘工作人员需严格执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。任何随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准的行为都将受到严肃处理。对于违反纪律和失职的行为，我们将实行责任追究制度，确保招聘工作的严肃性和公正性。

(四)我们期望应聘人员能够诚信报考，自觉遵守招聘工作的规定和纪律。应聘者需听从安排，服从分配，否则将被视为自动放弃资格。对于在面试资格审查、面试、体检、考察等程序中放弃的人员，需要主动与用人单位联系并配合做好相关后续工作。

本公告由平原示范区组织人事局负责解释，未提及的事宜将按照国家、省、市的相关规定执行。

附件内容如下：

1.平原示范区2022年公开招聘事业单位员工计划概览表.xls

2.新乡市平原示范区事业单位公开招聘员工报名表.doc

3.考生健康管理信息承诺书.docx

平原示范区公开招聘工作领导小组谨此公告，发布日期为2022年6月14日。

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