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    河南省医药科学研究院电话(河南省医药科学研究院是公立医院吗)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 05:02:36

    根据河南省人力资源和社会保障厅的相关通知及文件精神,河南省医药科学研究院决定面向社会公开招聘工作人员。为了满足单位的发展需求,我们依据实际情况制定了本次招聘方案。

    一、招聘岗位及人数

    我们计划招聘1名博士专业技术岗位人员,具体信息详见附表1:《河南省医药科学研究院2021年公开招聘人数一览表》。

    二、招聘范围

    本次招聘面向纳入国家派遣计划的2020年或2021年毕业的博士毕业生,以及符合条件的国(境)外留学归国博士毕业生。

    三、招聘条件

    1. 申请者应具备中华人民共和国国籍。

    2. 申请者需要拥护中华人民共和国宪法,并拥护党的方针政策。除此之外,我们还会根据具体岗位的需求设定其他条件,以确保招聘到最合适的人才。

    我们期待有志之士的加入,共同为河南省医药科学研究的进步做出贡献。相信在大家的共同努力下,我们能够实现更高的目标,创造更美好的未来。(三)应聘者必须遵守国家法律法规,品行端正,且对所申请的岗位充满热情,具有强烈的职业认同感。

    (四)应聘者的身体健康状况应符合相关规定,能够胜任所申请岗位的工作要求。

    (五)关于岗位所需的专业技能和其他条件,详细信息请参见附表1《河南省医药科学研究院2021年公开招聘人员条件一览表》。此表将全面阐述各岗位的招聘条件及要求。

    以下情况者不得报名应聘:

    (一)正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员,且其处罚期限尚未结束。

    (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

    (三)近五年内,在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的行为者,不得参加本省内各级事业单位的公开招聘。

    (四)根据国家和河南省的相关规定,有些人员不得应聘到事业单位的,应遵循相关规定。

    四、招聘流程详解

    (一)公告发布。公开招聘公告将在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn/)及河南省医药科学研究院网站(http://www.hnyyy.org/)上进行发布。公告发布时间定为2021年6月17日至6月25日,请广大应聘者密切关注。

    以上即为本次招聘的相关要求和流程,希望广大应聘者能够按照规定的要求进行申请,共同维护公平公正的招聘环境。(二)报名、资格审查

    1. 报名、资格审查与确认由河南省医药科学研究院实施,报郑州大学备案。

    2. 报名时间:2021年6月28日-6月30日。

    3. 报名咨询电话:0371-66963817。

    4. 报名方法:采用网络报名方式,应聘人员可在河南省医药科学研究院网站下载填写《河南省医药科学研究院应聘报名表》,与电子版简历一并以“姓名+应聘科研编制”为主题发送至邮箱:yyyzpjl@163.com。

    5. 资格审查:凡符合招聘条件者,可将各阶段毕业证、学位证,身份证及科研业绩材料等扫描发送至:yyyzpjl@163.com。报名和资格审查工作由我院负责。资格审查贯彻招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符或提供虚假材料,随时取消应聘及聘用资格。应聘人员若需要咨询请与河南省医药科学研究院综合办联系。

    (三)面试

    面试在郑州大学指导下,由河南省医药科学研究院具体实施。面试的具体时间、方式及相关要求,医药院综合办将以电话或电子邮件方式通知本人。

    面试主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、科研经历情况、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能

    力及敬业精神等。面试全程录音录像,在纪委监督下进行。(四)公布成绩。面试成绩即为总成绩。面试结束后现场公布面试成绩及排名并及时在河南省医药科学研究院网站公布成绩。

    (五)体检。根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,按报考同一招聘岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (六)考察。体检合格人员,由郑州大学对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格。

    (七)公示。考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南省医药科学研究院网站公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的人员,按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

    (八)人员聘用及待遇。

    1. 按照我省事业单位人员管理有关规定,通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

    2. 公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

    未尽事宜,将由河南省医药科学研究院的综合办公室负责解释和解答疑问。如果您有任何疑问或需要帮助,可以拨打我们的咨询电话:0371-669XXXXXXX(医药院综合办)。我们将尽快为您解答。我们还提供了监督电话,如果您有关于人事方面的疑虑或需要协助处理相关事务,请联系郑州大学人事处监督电话:0371—677XXXXXX(郑大人事处)。我们的人事和社会保障相关事务也可以得到妥善处理,如有任何相关问题需要咨询或解决,请拨打人社厅事业处的电话:0371—XXXXXXX(人社厅事业处)。我们将竭诚为您服务,确保您的问题得到及时有效的解决。

    以上联系方式仅供参考,如需了解更多信息,请访问我们的官方网站或联系相关部门负责人。再次感谢您对我们工作的关注和支持!

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