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    2020年周口市事业单位(2020年周口市直事业单位招聘考试公告)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 12:35:23

    根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289号)等规定,周口市事业单位将面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:

    一、招聘单位、岗位人数及条件

    本次招聘涉及市直41家事业单位,共招聘工作人员121人。具体岗位人数及条件可详见附件《2024年周口市事业单位公开招聘联考岗位信息表》。

    二、招聘方式

    本次招聘将采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式。笔试将参加省联考,由省统一命制笔试命题,统一开考时间。笔试、面试、体检由市人力资源社会保障部门组织实施,考察由事业单位或主管部门负责。

    三、招聘对象和条件

    (一)应聘人员必须满足以下条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守宪法和法律;

    3. 具有良好的政治素质和道德品行;

    4. 具有符合岗位要求的专业知识或技能;

    5. 具有适应岗位要求的身体条件;

    6. 具有岗位要求的其他资格条件。

    (二)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件,报考者应当在报名前具备相应资格条件。专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。

    (三)有下列情形之一的不得报名应聘:

    以下人员不符合应聘资格:

    1. 曾受刑事处罚且刑期未满,或因违法犯罪正在接受调查的人员。

    2. 被开除中国党籍、公职,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

    3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中因严重违反招聘纪律行为被认定舞弊且在禁考期内的人员。

    4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

    5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    (三)条件阐释

    1. “择业期内高校毕业生”指的是在2022年、2023年及2024年毕业的高校毕业生。

    2. 关于“年龄”的表述中,“年1月1日以后出生”以及关于学历的表述中的“及以上”,均包括所述日期或学历等级。

    3. 从2017年开始,非全日制硕士研究生学历、学位证书与国家统一招生的全日制硕士研究生具有相同的法律地位和效力。

    4. 全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生,可按同等本科学历报考。

    四、信息发布渠道及咨询方式

    本次招聘公告已在周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)发布。该网站为本次招聘的官方信息发布渠道,涵盖招聘信息发布、网上报名、考试通知等相关事宜。考生未能及时关注该网站所造成的后果需自行承担。对于相关疑问,可通过该网站提供的联系方式进行咨询。

    五、报名流程概述

    本次考试采用网上报名的方式。每位应聘者只能报考一个事业单位的一个岗位。对于恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的行为,将取消其报考资格。

    报名提交申请的流程如下:

    考生在报名前,应仔细阅读并签署诚信承诺书,确保所提交的报名信息真实、完整、准确、有效。因提供信息不准确或不符合岗位应聘条件而影响应聘的,责任由考生自行承担。

    (二)资格审核

    考生在报名期间提交的报名申请和照片将进行网上初审。初审结果将及时在网上公布,考生请及时查询。通过资格初审的考生,不得再报考其他岗位;未通过或未审查的考生,可更改报考其他岗位。若报考资料不全或照片不符合要求,应及时更新并按要求重新提交。2024年4月25日17:00后,若未通过资格初审,将无法更改报名信息或报考其他岗位。

    整个考试招聘过程中,资格审核将持续进行。若发现考生不符合报考资格条件、弄虚作假或违反公开招聘规定,将取消其应聘资格。

    (三)网上缴费

    通过资格初审的考生,需在2024年4月26日17:00前完成网上缴费。每人每科需缴纳30元的笔试考务费。完成缴费即视为报名成功,未缴费则视为放弃报名。

    报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1。若比例不足,将相应减少该岗位招聘人数,直至取消该岗位。受影响的考生可在规定时间内重新选择其他岗位。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭考生可免缴笔试考务费,并需按要求提供相关证明材料。

    (四)准考证打印

    已缴费的考生,可在2024年5月22日9:00至5月26日14:30期间,通过网站下载并打印准考证。笔试准考证是后续招聘环节的重要凭证,请考生妥善保存。

    六、考试

    (一)笔试

    本次招聘考试分为综合类和卫生类两个类别。综合类笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,每科满分为100分。关于卫生类招聘考试的公告

    卫生类笔试的科目为《职业能力测验》与《卫生类专业知识》两门课程,每门课程均满分为100分。

    本次考试不指定任何辅导教材,不举办也不委托任何机构或个人进行考试辅导培训。考生可前往河南省人力资源和社会保障厅网站及河南省人事考试中心网站,查阅联考笔试考试大纲以获取详细信息。

    二、考试时间安排。笔试定于2024年5月26日(周日)进行,具体安排如下:

    上午9:00至10:30进行《职业能力测验》的考试。

    下午14:00至15:30则进行《公共基础知识》或《卫生类专业知识》的考试。

    本次考试将在市中心城区的指定考点进行。考生需按照准考证上的指示,准确到达考试地点和考场参加考试。考生在参加考试时,必须携带准考证以及与报名时一致的本人有效身份证。

    三、加分政策实施。根据《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》及《关于进一步加大大学生征集力度的意见》等文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵在报名参加本次招聘时,可以在笔试总成绩上增加5分。已通过公开招聘成为事业单位工作人员或已招录为公务员的,不再享受此加分政策。

    符合加分政策的考生需在2024年5月29日至30日的工作时间内(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),将申请加分的相关材料提交至周口市人力资源社会保障局进行资格审核。未按时提交的考生将视为自动放弃加分资格。加分情况将在公示期为三天的集中公示中进行公布。如提供虚假加分证明材料,将依法追究其法律责任。

    四、加分所需材料说明。对于大学生村干部,需提供县(市)组织部门的证明、有效身份证原件及复印件、符合报名条件的毕业证原件及复印件等材料。对于退役大学生士兵,需提供有效身份证及复印件、入伍通知书及复印件、退伍证和退伍所在地退役军人事务局的证明、符合报名条件的毕业证及复印件和学历认证报告等材料。

    五、笔试成绩计算方法。笔试成绩是由《职业能力测验》成绩与《公共基础知识》或《卫生类专业知识》成绩各占50%的比例,再加上政策加分得出的。

    六、笔试成绩查询方式。在阅卷工作结束后,考生可通过指定的网站查询自己的笔试成绩。

    六、面试环节。面试人选将根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数的1:3的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定。如末位笔试总成绩出现并列情况,并列的考生将同时进入面试。对于笔试中有作弊行为、缺考一科或成绩为零分的考生,将不得进入面试环节。根据考生笔试成绩的整体情况,将划定最低控制分数线,低于此分数线的考生将无法进入面试环节。进入面试的考生需按照规定时间与地点进行面试资格确认。在确认过程中,考生应如实提供包括学习经历、工作经历在内的个人信息,同时提交相关证件资料,如身份证、准考证、等。对于即将于2024年7月毕业的考生,若所在学校未能及时颁发毕业证和学位证,考生可提供学校出具的证明材料以正常参加面试。但请注意,在正式聘用前若仍未能提供相应证件,将不予聘用。

    面试资格确认环节十分重要,考生必须确保自身符合应聘条件并如实填报信息。如发现有虚假情况或不符合条件者,将取消其面试资格。未能按时参加确认的考生,视为自动放弃。出现空缺时,将从同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低进行递补。

    已通过资格确认的考生需关注网站公告,领取《面试通知单》。面试时,考生需携带身份证、准考证及通知单。逾期未到的考生,视为放弃。

    实际参加面试的人数与拟聘人数的比例低于1:1时,仍会组织面试。此类考生的面试成绩需达到所在面试组的平均分以上。若面试人数众多需分设考场,将采用二次平均法对成绩进行平衡。整个面试过程将全程录像,并在结束后公布原始成绩。

    考试总成绩由笔试和面试成绩共同决定,各占50%。成绩计算将精确到小数点后两位。

    面试结束后,根据总成绩从高到低确定体检人选。若总成绩相同,将依次以笔试成绩、职业能力测验成绩为判断依据。进入体检环节的人员需提交入职承诺书,并参照公务员录用体检标准进行检查。考察环节将对拟聘人员的各项表现进行综合评估。

    在体检和考察环节,因不合格或放弃等原因出现的岗位空缺,将不再进行递补。

    根据考察结果确定拟聘用人员名单,并在本网站公示七日。对于公示期间出现的严重问题,如有确凿证据证实其不符合聘用条件,将取消其资格。公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的,将报请事业单位主管部门审批并依规办理聘用手续。若公示期间反映的问题难以核实,将暂缓聘用决定。

    聘用人员需经过事业单位人事综合管理部门备案后,方可正式办理聘用手续,并签订聘用合同。若被聘人员在接到聘用通知后20日内未报到,则视为放弃聘用资格。聘用人员将实行试用期制度,试用期将按照相关规定执行。

    在公开招聘过程中,包括报名、考试、阅卷、体检、考察等环节以及试用期间和岗位聘用后,一旦发现违纪违规行为或违法行为,将严格按照《刑法修正案(九)》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律法规进行严肃处理并追究责任。对于构成犯罪的行为,将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等不良行为,将取消其聘用资格,列入不诚信名单,并作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考,同时依法追究相关人员的责任。

    未尽事宜将由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询热线如下:

    市平安建设促进中心朱老师:15036405616

    市互联网应急指挥中心郑老师:18736107369

    市文化馆的陈老师联系方式为:18639470370。

    市退役军人服务保障中心的邢老师,他的联系方式为:18639436087。

    市投资审计服务机构中的苏老师,他的联系电话是:18538601313。

    在市消费者权益及知识产权保护中心,韩老师是其中一员,他的电话为:13838691299。

    同样在市产品质量检验检测中心以及市药物警戒中心,我们也能找到韩老师的身影,他的联系电话仍然是:13838691299。

    市区域经济高质量发展监测中心的丁老师,他的联系方式为:17638667718。市统计局数据中心的丁老师以及市统计普查中心的丁老师,他们的联系电话都是:17638667718。

    市农业科学院的党老师,您可以通过电话:13838630110与她联系。

    周口文理职业学院的王老师,您可以通过拨打:15890586577来联系他。

    市住房公积金管理中心的王老师,联系方式为:13592258667。

    在市人民驻郑州办事处,李老师的联系方式为:13526700072。市人民驻北京联络处的赵老师,她的电话是:13520902656。

    市人民驻深圳办事处的王老师,您可以通过电话:13733820899与她取得联系。

    市林业保护中心的吴老师,联系方式为:13460097805。

    针对市重点项目及营商环境服务,我们可以找到李老师的联系电话是:19839417668。

    市人民政策研究中心的聂老师,她的联系方式为:17613281028。

    市产业创新服务中心的王老师联系电话是:18538617967。在市国土空间规划编制研究中心里也有一位名为单老师的联系人,他的电话是:13703877789。

    市城乡一体化示范区的房屋征收和社区服务中心的李老师可以联系电话为:13193626858。

    市城乡一体化示范区数据信息统计中心李老师联系方式:电话13193626858。市城乡一体化示范区政务服务中心李老师联系方式亦为电话13193626858。周口现代服务业发展管理办公室李老师联系方式同此电话。以下是其他联系人及其联系方式的汇总:

    黄泛区域中部社区综合服务中心的杜老师,联系电话:15290092026。市职工文体中心的高老师,联系方式为电话15738817080。省聋儿听力语言康复中心的周口市分支机构联系人杨老师,联系电话为13633940707。市残疾人就业服务中心的杨老师同样使用该联系电话。市科技馆的陈老师联系方式为电话15238893775。

    关于周口市人力资源社会保障局的策略咨询,可拨打热线电话0394-8273863进行咨询。市人事考试中心报名技术支持的电话号码为0394-8352626。

    附件:周口市事业单位公开招聘联考岗位信息表(请点击下载),文件格式为xlsx。请保留备份,防止数据丢失或格式出错等问题的出现。以下为空白区域,以备不时之需。请注意本文章提供的信息均为真实可靠,仅用于提供联络参考。对于后续因信息变化产生的任何问题,本公司不承担任何责任。

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