鹤壁市煤炭工业管理办公室（鹤壁市煤炭管理局）
关于强化我市煤矿安全监管人才队伍建设及改善人力资源现状的通告
为进一步增强我市煤矿安全监管的专业技术人才队伍，缓解煤矿安全监管领域人才短缺的紧迫问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》（豫人社发〔2015〕55号）、《关于进一步优化和规范事业单位公开招聘工作的指导意见》（豫人社发〔2016〕4号）等文件规定及要求，鹤壁市煤炭行业安全环保服务中心决定面向社会公开招聘三名专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
具体的招聘岗位信息、招聘条件等详见《2023年鹤壁市煤炭行业安全环保服务中心专业技术人才公开招聘岗位信息表》（附件一）。该表详细列出了各岗位的职责、任职要求及资格条件。
二、招聘方式
我们采取考试（包括笔试和面试）与考察相结合的方式来进行招聘。笔试、面试、体检及考察等环节均由用人单位负责组织并实施。
三、招聘对象与条件要求
（一）应聘人员的基本资格条件
1. 应聘者必须具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
3. 具备优秀的职业道德和品行；
4. 应聘者应为国有煤矿副矿长或具备煤矿工作经验的专业技术人员；
5. 符合岗位所需的其他条件（详见附件一）；
6. 拥有对应岗位所需的专业知识或技能；
7. 具备正常履行岗位职责所需的健康身体条件。
（二）以下情形的人员不得应聘
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪的人员；
2. 仍在党纪、政纪处分期限内或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊行为且在5年内的人员；
4. 国家及我省规定不得参与事业单位招聘的人员。
（三）关于条件说明
1. 年龄限制中，“40周岁以下”指1983年后的出生，“35周岁以下”指1987年后的出生。具体出生日期以公告发布当日计算。
2. 工作时间的计算截止到2023年9月1日。对于工作时间有具体要求的岗位，应聘者需满足相应的工作年限要求。
四、报名与资格审核
一、报名与审查时间安排
自2021年8月31日起至9月2日止，上午时段为8:30至12:00，下午时段为15:00至18:00，报名及资格审查工作将如期进行。
二、报名地点详述
报名地点位于市煤炭行业安全环保服务中心的综合科，具体地址为鹤壁市淇滨区淇滨大道203号103房间。
三、疫情防控与报名注意事项
对于来自新冠肺炎疫情中高风险地区的报名者，若符合封闭转运管理条件，将实施该管理；不符合条件的，则在进入鹤壁后实施。相关隔离医学观察将从开始隔离起计算，需进行“14+7”的隔离期，并进行多次核酸检测。报名时需提供3次阴性核酸检测证明。
四、报名必需材料
1. 报名者需携带户口簿原件、本人有效的《居民身份证》、以及学位证书的复印件和原件（A4纸复印）。
2. 需在学信网（http://www.chsi.com.cn）上查询学历，并打印出“教育部电子注册备案表”；在“中国学位与研究生教育”上查询、申请并打印的“认证报告”。
3. 招聘岗位所要求的各类资格证书的复印件和原件。
4. 由具有人事管理权限的部门出具的工作经历和同意报考的证明原件（见附件）。
5. 提供近期同底1寸免冠彩色照片5张。报考者需如实填写《2021年鹤壁市煤炭行业安全环保服务中心公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件）。
6. 党员需提供证明材料（附件）。
五、资格审查要点
用人单位将对报名者的资格条件及相关材料进行和对审查。此次资格审查将贯穿招聘全过程。一旦发现不符合招聘条件、提供虚假信息或违反招聘规定的情况，将立即取消其应聘或聘用资格。
六、准考证发放详情
考生需在考试前一天，携带本人有效的《居民身份证》，到报名地点领取《笔试准考证》。
七、考试流程概述
（一）笔试细节
报考人员必须严格遵守考试规定，按照准考证上确定的考试时间、地点和考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证件。
为确保聘用人员的基本素质，本次招聘工作领导小组将根据报考人员的总体分数情况，慎重研究确定笔试的最低合格分数线。
面试环节由用人单位负责组织实施。根据笔试成绩，按照拟聘用岗位的1:3比例，从高分到低分挑选参加面试的人员。未能达到最低合格分数线的人员不得参与面试。若面试人选不足1:3的，将由招聘工作领导小组进行深入研究并作出决定。面试采取结构化面试方式，满分为100分，当场公布面试成绩。
在面试前，对拟进入面试的人员进行资格确认。逾期未到的，视为自动放弃面试资格。若发现应试者提供的材料主要信息不实，将取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并通过电话通知递补人员，不再另行发布公告。通过面试资格确认的应试者，将确定为参加面试人员，并收到面试通知单。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，计算公式为：考试总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留小数点后两位数。
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选。如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，则执行国家规定的相关体检标准。体检过程中如有不合格者，将依据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格的人员将进入考察环节，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考察不合格者，不再进行递补。
用人单位根据考试成绩、体检和考察情况，将择优确定拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查证属实的，不符合聘用条件的人员将取消其拟聘资格。公示期满无异议的，将按有关规定办理聘用手续。所有新聘用人员必须服从组织安排，否则将取消聘用资格。聘用人员将实行试用期制度，试用期按照相关规定执行。
鹤壁市人力资源和社会保障局网站和鹤壁市工业和信息化局网站是本次公开招聘的官方信息发布平台，所有相关招聘信息都将通过上述网站发布。
本次的招聘工作在市纪委监委驻市工信局的纪检监察组的严密监督下进行，并公开接受社会各界的监督，为确保招聘过程的公正透明，我们特设监督电话供大家查询。
特别提醒：
1. 应聘人员请保持通讯畅通，如在报名时所留联系方式有变，请及时与招聘单位取得联系。因个人原因错过重要信息而影响招聘进程的，责任需自行承担。
2. 根据疫情防控常态化要求，参与考试的考生需在考试前接受健康码查验及体温测量。只有健康码为绿色且体温测量合格的考生方可参加考试。进入考点后，考生需服从现场管理，按规定佩戴口罩，注意保持距离，切实做好个人防范工作。考试当日的防控要求将根据疫情防控最新情况而定。
如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，请拨打我们的咨询电话：0392-3326884。为了监督整个招聘流程的公正性，您可以致电我们的监督电话：0392-3331626。
附件部分包含了相关的重要资料：
附件一：请下载并查看“2021年鹤壁市煤炭行业安全环保服务中心公开招聘专业技术人员岗位信息表”，详细列出了各岗位的招聘信息。
附件二：为了证明您的工作经历并表示您对本次招聘的认可，请准备并提交“工作经历和同意报考证明”文档。
附件三：下载并填写“报名表”，按照要求准确无误地填写个人信息以及相关内容。
附件四：“党员证明”是用于确认您党员身份的重要资料，如您是党员，请下载并提交“党员证明.docx”。
以上即为本次招聘的相关信息及注意事项，希望各位应聘者能认真阅读并遵循，祝您应聘顺利！
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
