确山县卫生系统招聘2020（2020年确山县卫生系统公开招聘）

为了缓解卫生系统中专业人才的短缺，改进医疗卫生专业人才队伍结构，进一步提升卫生服务的水平，遵循留得住、用得上的原则，参考《确山县办公室发布的卫生系统聘用编外专业技术人员的实施办法》及省、市人力资源部门对事业单位公开招聘的相关规定，确山县人力资源与社会保障局和确山县卫生健康委员会决定进行编外人事代理专业技术人员的招聘工作，共计88名人员。为保证招聘工作的顺利进行，特此制定此方案。

第一章 招聘概况

本次计划招聘总数为88人。

第一节 县人民医院招聘

县人民医院计划招聘10名人员，岗位代码为20210101。其中，我们仅接受临床医学、中医学、中西医结合临床医学、医学影像学专业的应届毕业生和未就业的往届生报名。

第二节 基层卫生院招聘

基层卫生院计划招聘78名人员，采用选岗方式进行。在体检和考察合格后，将进行统一的岗位选择。具体的专业和岗位详情请见附件1。

各岗位的招聘人数与通过资格审查的人数之比不得低于1:2。如果达不到这个比例，我们将按照比例减少招聘名额，甚至取消该岗位的招聘计划。

第二章 招聘对象及条件

第一节 县人民医院招聘对象及条件

县人民医院的招聘对象需满足以下条件：

1. 必须是国家普通高校计划内普招的全日制本科及以上学历（不含专升本）的应往届未就业毕业生；

2. 本科毕业生的年龄需在30周岁以下（1991年6月1日以后出生）；研究生及以上学历者需是统招全日制本科起点，年龄在35周岁以下（1986年6月1日以后出生）；

3. 本科及以上学历者需取得学士以上学位证书；对于2018年（含2018年）以前的毕业生，必须拥有执业医师资格。

第二节 基层卫生院招聘对象及条件

基层卫生院的招聘对象需满足以下条件：

1. 必须是国家普通高校计划内普招的全日制专科及以上学历的毕业生（护理专业可放宽至全日制中专以上学历）；

2. 年龄在35周岁以下（1986年6月1日以后出生）；拥有师级资格（医师、护师、技师、药师）的人员年龄可放宽至40岁（1981年6月1日以后出生）。

以上就是本次招聘的详细方案，希望能够帮助到您。护理专业必须取得护士资格证或通过护士资格考试。

三、报考资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1. 具有河南省户籍；

2. 遵纪守法、品行端正；

3. 热爱卫生事业，具有良好的思想品质，无违法记录；

4. 具备岗位所需的专业或技能条件，同时具有岗位所需的学历和专业要求（详见附件1）；

5. 身体健康，无传染病，具有正常履职所需的身体条件;

6. 具有招聘岗位所需求的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4. 在校生不得报考；

5. 在职在编人员；现在岗的编外人事代理人员；“51111”工程人员、“369”人才工程人员；

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（一）报名信息

报名时间为2021年7月5日至7月7日，每天上午8:00至下午6:00。如有任何疑问，请拨打以下电话进行咨询：县人才交流中心电话为0396-7066497，确山县卫健体委人事股电话为0396-7085639，县人民医院电话为0396-7068061。

（二）报名地点及方式

报名地点位于确山县行政新区中原大道北段人社局综合办公楼301房间。本次报考采取现场报名的方式进行。在报名期间，考生需按照所在地疫情防控要求，佩戴口罩，并保持一米社交距离。

（三）报名所需材料

报名时，考生需携带以下材料：有效二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证、岗位要求的资格证书原件及复印件各一份。如果是2021年应届毕业生，尚未取得相关证书，则需提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件或毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书原件及复印件。还需提供《2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员报名登记表》、享受加分政策的证明资料原件及复印件一份，以及近期正面免冠同底版1寸彩照四张。

（四）资格审查及考试费用

报名者需通过资格审查，确认是否符合招聘单位规定的专业、学历、年龄、加分等要求。贯穿招聘工作的全过程进行资格审查。凡发现不符合资格条件或提供虚假材料的报考者，将取消其考试及人事代理资格。通过审查的报名者，需按财政、物价部门批准的收费标准缴纳30元的报名考务费。

（五）加分条件及要求

鉴于之前招聘的编外人事代理人员流失严重，经研究，决定为报考基层卫生院并长期临时工作的医疗卫生专业技术人员加分。具体加分条件如下：

1. 报考者需取得相关专业士或师级资格证；

2. 在镇（街道）卫生院连续工作一定时间可加分。具体为：连续工作3-5年的加1分；连续工作6-10年的加2分；连续工作1 以上的加3分；

请注意，此次加分核定的参加工作时间并非计算工龄的依据，工龄计算将按照上级要求以实际参加养老保险的时间为准。

（六）准考证领取及考试

符合条件的报考者，请于7月10日携带身份证，佩戴口罩并保持一米社交距离到原报名点领取准考证。之后将按照安排进行考试。

以上即为本次招聘的相关信息，如有任何疑问请及时咨询相关单位。按照常态化疫情防控的要求，考生在参加考试前需进行健康码的查验和体温的测量。只有健康码为绿码且体温正常的考生才能参加考试。考生在进入考场时，需要服从现场的管理，佩戴口罩，保持距离，并做好相关的防疫工作。

本次考试仅采用笔试形式，由县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试采用统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，并委托专业的考试机构或高等院校进行命题和阅卷。考试满分为100分，笔试成绩将保留两位小数。

关于考试内容，对于临床医学岗位和药、技岗位，将考察公共基础知识（占20分）和临床医学基础知识（占80分）；对于护理岗位，将考察公共基础知识（占20分）和护理学（占80分）；对于其他非医学类岗位，将只考察公共基础知识（100分）。值得注意的是，本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

关于笔试的具体时间，将在准考证中详细说明。按照疫情防控的相关规定，参加笔试的考生需要自行下载并填写《2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员疫情防控承诺书》，并在考试当天交齐（详见附件3）。

本次招聘还将进行体检和考察。根据考试总成绩（笔试成绩+加分），按照与拟招聘名额1：1的比例，从高分到低分依次确定体检人员。体检标准将参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间地点将另行通知。因体检不合格或自动放弃出现空缺时，将根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次递补。

考察阶段将重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质以及现实表现等，同时对应聘人员的资格条件进行复查。在考察阶段，因考察不合格出现空缺的不再递补。对于考生自愿放弃的情况，将从该岗位的考生中按照总成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察。

完成公示、选岗后，将根据考察结果确定并公示拟招聘人员名单。公示期满无异议后，县人民医院岗位将按照规定程序办理人事代理手续，基层卫生院则按照规定程序进行选岗后再办理人事代理手续。基层卫生院岗位选择。拟聘人员在体检和考察合格后，在规定的时间内参加县卫健体委和县人社局统一安排的岗位选择会，拟聘人员按照成绩排序情况从高分到低分依次在设定范围内选择岗位。凡在规定时间内不参加岗位选择的，视为自动放弃拟聘用资格，根据名额和成绩排序情况按程序依次递补选岗。

待遇参照《关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施办法》等相关规定，其医疗、工伤、失业等基本社会保险以及工资、年度考核等方面与在编人员享有同等待遇；养老保险按上级有关规定办理；职称聘任不受结构比例限制。其社保、工资、年度考核、技术职称等方面与在编人员享有同等待遇；县人民医院聘用的硕士研究生（本科起点）学历人员，除上述待遇外，取得执业医师证及规培结业证者，愿意在县医院工作的可享受十万元安家费，三年内除工资、绩效工资外，享受每月1000元生活补助。

八、信息发布

驻马店人才(www.zmdrc.net)、确山县人民门户网站（http://www.queshan.gov.cn/）为本次招聘工作的专用网站，请注意查询相关事宜。

附件1、2021年确山县基层卫生系统公开招聘编外人事代理人员岗位表

附件2、2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员报名登记表

附件3、2021年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员疫情防控承诺书

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