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嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员实施方案公告（嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员实施方案）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 23:47:46

为充实我县事业单位工作人员队伍，满足事业单位发展需要，经过县委、县的深入研究和决策，决定面向社会公开招聘70名事业单位工作人员。此次招聘依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法规文件，结合我县实际情况，制定了详细的招聘方案。

一、组织领导

本次招聘工作在县委、县的领导下进行，特别成立了嵩县2021年事业单位招聘工作领导小组。具体招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，县纪检监察部门将全程进行监督，确保招聘过程的公正透明。

二、招聘原则及办法

我们坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。招聘方法结合报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察和聘用等多个环节，全面评估应聘者的综合素质和适应能力。

三、招聘职位

本次我们共推出70个事业单位工作岗位，具体的招聘职位及相关的职位要求详见随此方案附上的《嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

四、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（一）基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，拥护中国的领导。

2. 具有良好的品行，高尚的政治素质，强烈的事业心和责任感。

3. 服从组织的分配，能够胜任所报考的职位。

4. 身体健康，符合所报考职位的身体健康要求。

（二）年龄及报考职位相关条件：

1. 报考管理职位的，年龄需在30周岁以下，即1991年9月1日以后出生。

2. 报考专业技术职位的，年龄需在35周岁以下，即1986年9月1日以后出生。

报考嵩县县直委局所属事业单位职位的，要求具备全日制本科及以上学历；对于乡镇所属事业单位及乡镇卫生院职位，则需具备全日制专科及以上学历。自2017年起，非全日制研究生与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和效力。

对于招聘职位，如果专业要求为某一类别，报考者的专业必须属于该类别的范畴（具体专业类别参见附件8）。若招聘职位明确指定某一具体专业，那么报考者的专业必须与该专业完全吻合。

除此之外，还需满足拟聘用职位的其他资格条件，具体详情可参见嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员职位表（附件1）。

有下列情形之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚、处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除党籍和公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被列为失信联合惩戒对象的人员；近5年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘程序如下：首先进行报名与资格审查，采取考生个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。每人限报一个职位。考生需于2021年9月13日09:00至9月15日17:00期间，登录洛阳人才人仕网考试报名系统（http://apply.lyrcrs.com/101/login.aspx），按要求填写报名信息并上传照片。考生需上传符合系统规定、清晰、无变形的一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，文件大小在400k以内）。逾期将无法报名。\n\n接下来是笔试、面试资格确认、面试、体检、考察等环节，最终完成聘用。其中，资格审查环节至关重要，考生需确保提交的信息真实、准确、完整。考生还需注意面试资格的确认，以及面试后的体检和考察环节，只有经过这些环节，才能最终成功被聘用为嵩县的事业单位工作人员。\n\n本次招聘程序严格，要求报考者具备相应的学历和专业背景，同时不得存在上述不得报考的情形。考生需按照规定的程序和要求进行报名和参加各个环节的考试，才能有机会成为嵩县事业单位的一员。【2. 资格审查步骤】

各招聘单位在接收到报考者提交的报名申请后，会在24小时内进行网上初步审核，并给出相应的初审意见。通过网上初审的报考者，可登录原先的报名网站，查看自己是否通过了初步的报考资格审查。一旦通过初审，报考者将无法更改所报职位及任何报考信息。对于未通过初审的报考者，他们有充足的时间在2021年9月15日17:00前进行信息的完善并重新提交申请，或者选择其他适合的职位。

在报名前，考生需要仔细阅读所有的公告，并且签署诚信承诺书。所提交的报考信息必须全面、真实、准确、有效。面试前，将对参与面试的人员进行现场资格审查。若资格审查不通过，该考生将无法参加面试。如果考生误报、错报职位或者提供虚假信息，所产生的一切后果将由考生自己承担。

资格审查是整个招聘过程中的重要环节。如果在任何阶段发现考生所提供的资料与招聘职位的要求不符，或者存在弄虚作假、骗取资格的情况，将按照相关规定取消其考试和聘用的资格，其违规的行为将被记录在洛阳人事考试的档案库中。

【3. 缴费流程】

网上缴费的时间段为2021年9月13日09:00至9月16日17:00。根据省财政和物价部门批准的收费标准，成功通过初审的考生需要按照每人每科30元的标准缴纳笔试考务费。缴费需使用支付宝完成。对于未在规定时间内完成缴费的考生，将视为自动放弃考试资格。

对于来自农村绝对贫困家庭或享受国家最低生活保障的城镇家庭考生，他们可以免除考务费。免缴考务费的考生需要在指定的时间段内（2021年9月16日至9月17日），前往嵩县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证明材料，包括特困证明、特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本等。

【4. 准考证打印】

关于准考证的打印时间，将会另行通知。请所有报名成功的考生密切关注嵩县人才网的公告。如果因为考生自身原因未能及时打印准考证，或者因保管不当丢失准考证，所产生的后果将由考生自行承担。

【5. 网上报名操作指南】

具体的网上报名操作方法，考生可以前往报名网站进行查看，那里有详细的步骤和说明，帮助你顺利完成报名流程。各职位报名人数与聘用计划比例不低于3:1（乡镇所属事业单位、财政局所属乡镇财政所、卫健委所属乡镇卫生院不低于2:1），达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员现场写出书面申请后经同意可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

（二）确定加分对象

1.加分条件：

根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；

（2）在洛阳市嵩县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在嵩县服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（4）参加我省高校毕业生购岗计划，在洛阳市嵩县服务且合同期满、考核合格者，加10分；

（5）大学生退役士兵报考县（市、区）乡事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

2.提交材料：

符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：

（1）自行下载并填写《嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件2）一式两份；

（2）本人有效身份证、笔试准考证；（三）“大学生村务助手”项目参与者的资料提交说明

在2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划中，参与的“大学生村干部”需向嵩县县委组织部提交一份证明，该证明需为截止至2016年12月31日，在嵩县农村地区连续任职满三年且考核合格，未进入公务员或事业编制的证明（详见附件3）。对于“三支一扶”计划的大学生，需提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。参与大学生志愿服务西部（贫困县）计划的志愿者，需提供共青团洛阳市委及嵩县县委出具的服务期满考核合格证明（详见附件4）及期满考核合格证书。购岗人员需提交本人的《河南省高校毕业生购岗基层服务证书》原件。而退役的大学生士兵，则需提交《大学毕业生退役士兵享受优惠条件认定表》（详见附件5）。

（四）加分材料的提交具体事宜

提交加分材料的具体时间和地点将另行通知，请符合条件的考生密切关注嵩县人才网的信息更新。

（五）关于材料申请时效与真实性的要求

所有上述人员必须在规定的时间内申请加分并提交相关材料，未在规定时间内申请者将视为自动放弃相应资格。经审核符合加分条件的人员名单，将在嵩县人才网进行公示。若存在弄虚作假的情况，一经查实，将取消其考试及聘用资格。

（六）笔试环节详述

1. 笔试采取标准化流程，包括统一命题、统一组织及统一评分的方式。

2. 笔试的具体时间与地点，将依据笔试准考证上的信息为准。

3. 笔试科目根据报考职位的不同而有所不同。报考卫健委所属事业单位职位的考生，笔试科目为《卫生基础知识》；报考其他事业单位职位的考生，笔试科目为《公共基础知识》。每科卷面满分为100分。若发现考生作弊，其卷面成绩将被视为零分。

本次考试不推荐使用任何考试辅导书籍，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。考生在参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

（七）笔试成绩计算及查询

1. 笔试成绩的计算方式为：笔试科目卷面成绩加上加分。

2. 考生可在笔试结束后五天内，登录原报名网站查询笔试卷面成绩。

（八）面试资格的确认与安排

根据各职位的招聘计划，我们将按照笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定面试资格的人选。如果成绩并列，则并列的考生都将进入资格确认阶段。进入资格确认的考生名单将通过适当的方式予以公布。对于在笔试中作弊或缺考的考生，将不纳入资格确认的范围。

资格确认的方法是通过现场确认并提交相关材料。届时，考生需填写《嵩县2021年公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（详见附件6），一式两份，同时提交规定的材料，包括有效身份证、笔试准考证、毕业证（国外高校毕业生还需提供额外证明）、就业报到证以及招聘职位要求的相应资格证书等。在职人员还需提供所在单位及主管部门的同意报考证明。

资格确认的具体时间和地点将另行通知。考生需关注嵩县人才网，以获取本次招聘的最新信息和通知。

对于通过资格确认的考生，将进入面试环节。面试满分为100分，具体办法采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的职位匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力，以及举止仪表和情绪稳定性等。

希望以上内容能帮生更好地理解招聘流程和要求。请考生密切关注相关通知，确保顺利参加考试。（三）面试时长规定

在招聘过程中，面试的时间需控制在10分钟以内，以确保面试流程的高效与规范。

2. 其他相关要求详解

（1）现场评分机制：考生面试结束后，评委将依据体操评分法进行现场打分。即在每位评委打分的基础上，去除一个最高分和一个最低分，计算平均分，这样得出的分数将四舍五入保留两位小数，并当场公布给考生。

（2）及格标准：面试成绩不得低于75分，如低于75分，该考生将无法进入后续的体检和考察环节，并最终不予聘用。

（六）总成绩核算方式

总成绩是通过精确计算得出的，具体为笔试成绩和面试成绩各占50%的比例进行加权计算。当总成绩出现并列时，将依次按照笔试成绩、面试成绩的高低以及学历层次进行排序，以确定进入体检、考察及拟聘用的人选。总成绩将在嵩县人才网的平台上进行公布，敬请考生届时查看。

（七）体检环节说明

根据考生的总成绩，我们将按照拟聘用计划1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。体检的标准和项目将参照公务员录用的相关规定执行。有关体检的具体事宜将仅通过嵩县人才网进行通知，不再采用其他方式通知考生，请考生密切关注网站信息。若因未参加体检或体检结果不合格造成的职位空缺，将从报考同一职位并参与面试的考生中，按照总成绩从高到低进行递补。

（八）考察流程解读

对于因考生自动放弃考察而出现的职位空缺，我们将从报考同一职位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

（九）关于聘用

经过考察和资格复查的合格者，我们将按照招聘职位计划确定拟聘用人员，并进行不少于7个工作日的公示。公示期间如无异议，即确定为新聘用人员。试用期为一年，试用期满后经考核合格即可正式聘用，并开始实行岗位管理。值得注意的是，新聘用人员需在所聘单位服务满5年后方可流动。

六、疫情防控措施

根据常态化疫情防控要求，考生需严格遵守国家疫情防控规定。在招聘的各个环节中，考生应接受健康码查验及体温测量。只有健康码为绿码且体温测量合格的考生方可进入相应环节。对于健康码非绿码及体温测量不合格的考生，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场判断是否能进入该环节。考生在参与招聘过程中需服从现场管理，按要求佩戴口罩，保持社交距离，做好疫情防控工作。

七、纪律与监督

本次招聘工作严格按照报考职位进行聘用，不接受跨职位调剂。对于在规定时间内未按照通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到的考生，均视为自动放弃资格。实行诚信原则，报考者需对提交的信息真实性负责。一旦发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的考生，将一律取消其考试、聘用资格。本次招聘工作全程接受社会和县纪检监察部门的监督。

本方案中涉及的事项如有未尽事宜或需要调整，由招聘工作领导小组视具体情况进行处理。有关政策咨询电话和网上报名技术咨询电话已附在下方。

附件：附件1-8（已压缩包形式提供）

政策咨询电话：拨打0379-66312028（嵩县人社局）进行咨询。

网上报名技术咨询电话：请在工作日时间拨打0379-69981168获取技术支持。一、嵩县2021年事业单位招聘职位表

在嵩县2021年事业单位招聘中，各部门公布了详细的工作人员招聘职位信息，为广大应聘者提供了详尽的参考数据。

二、嵩县加分申请表格发布

对于嵩县2021年事业单位招聘的加分政策，现已向广大应聘者发布了加分申请表，有资格的应聘者请积极申请。

三、河南省高校毕业生到村任职明材料

为确保河南省高校毕业生到村任职工作的顺利进行，相关部门特制定了明材料，以供毕业生申请时使用。

四、河南省大学生西部（贫困县）志愿服务计划考核合格证明

对于参与河南省大学生西部（贫困县）志愿服务计划的毕业生，完成服务期后将获得考核合格证明，作为今后求职的凭证。

五、退役士兵在事业单位招聘中的优惠政策认定