2020许昌特招医学生（2020年许昌市特招医学毕业生）
根据全省统一部署，2019年建安区共招聘特招医学院校毕业生25名；全科医生特设岗位1名，岗位设置在张潘镇卫生院，已在建安区乡镇卫生院履约服务的订单定向免费医学生报名参加招聘可不受此指标限制。具体招聘单位及学历专业详见（附件1）2019年建安区特招医学院校毕业生计划表。
一、应聘基本条件和资格
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3. 具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
4. 具有正常履职所需的身体条件；
5. 年龄在35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；
6. 符合岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且仍在处罚期限内的人员；
4. 许昌市事业单位公开招聘失信人员；
5. 按照有关规定，特招、特岗、事业单位招聘等试用期、服务期未满人员，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘对象
特招医学院校毕业生的招聘对象为：应届和往届毕业生（含全日制硕士研究生、本科生、专科生），取得相应学历、学位证书，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应（往）届毕业生均不受地域（含籍贯和学习地）、性别等限制。这是一篇关于特定医疗岗位的招聘要求和程序的文章。招聘对象需满足以下条件之一：具备执业医师资格，注册为临床或中医全科医学专业；经过省级卫生计生部门认可的全科医生培训并考核合格；从事临床医疗工作三年以上，能够胜任全科医生岗位。对于“369基层卫生人才工程”违约人员，不得参加考试。
招聘专业包括临床医学、口腔医学、中医学等七个专业，学历要求为全日制大专及以上。康复治疗学、药学等六个专业需要报考者获得全日制本科及以上学历。
招聘程序遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。报名时间为2019年8月20日至8月22日，报名地点在建安区兴业大厦。报名时需要提供相关资料，包括报名表、身份证、毕业证等。报名成功后需要参加理论笔试和综合面试，根据考试总成绩确定参加体检人员。如果在体检过程中有人放弃或不合格，将根据考试总成绩从高到低依次递补。此次招聘工作旨在选拔高素质的医疗人才，为基层卫生机构注入新鲜血液。针对具有专业技能和经验的医疗人才，鼓励积极参与应聘。对于报名者所提供的资料需要进行严格的审核和筛选，确保招聘工作的公正和公平。对于成功招聘的人才，将给予相应的补助和待遇，共同推动基层医疗卫生事业的发展。以下是具体的招聘要求和流程：
一、招聘对象必须满足以下条件之一：一是已具有执业医师资格，且其执业范围注册为临床或中医全科医学专业的医务人员；二是经过省级卫生计生部门认可的全科医生培训并考核合格的医务人员；三是具有至少3年的临床医疗工作经验，并能胜任全科医生岗位的医务人员。对于具有一定业务水平和身体状况良好的退休卫生专业技术人员，我们也欢迎其应聘。
二、招聘的专业及学历要求：我们欢迎临床医学、口腔医学、中医学等七个专业的全日制大专及以上学历的人才报考。康复治疗学、药学等六个专业需要报考者达到全日制本科及以上学历。
三、招聘流程：本次招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。报名时间为2019年8月20日至8月22日，审核工作将在8月23日之前完成。报考者需携带相关证件原件及复印件进行报名。理论笔试将由许昌市卫健委统一组织，而特招医学专业研究生和到乡镇卫生院岗位上的医学专业本科生则无需参加笔试，直接进入考核招聘环节。综合面试将根据笔试成绩确定参加人员，并按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定。最终，根据考试总成绩确定参加体检人员，如有问题将根据考试总成绩依次递补。
我们期待着您的加入，共同推动基层医疗卫生事业的发展。对于体检合格的人员，我们将等额确定考察对象。具体的考察工作将由建安区人社局和卫健委组织实施，时间安排为9月下旬至10月上旬。
考察和公示阶段，建安区人社局和卫健委将负责实施考察工作，并根据考察结果确定并公示拟聘用人员名单。这一步骤将在10月中旬完成。
接下来是签订合同和办理手续的环节。如果公示期满无异议，用人单位将与特招毕业生签订聘用合同，明确双方的权利和义务。这一步骤需要在10月底之前完成。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
对于参加“51111工程”的大学生到基层招聘并在基层医疗卫生单位服务满6年、未纳入机构编制管理人员、符合特招毕业生招聘条件的，可参加特招毕业生招聘。我们将本着用人、留人的原则，在招聘程序上给予倾斜。符合特招毕业生招聘条件的“51111工程”大学生服务期满一年参加笔试时，将加10分，每增加一年多加5分，最高加分不超过20分。
在待遇保障方面，我们将为报考研究生、本科生岗位的特招医学院校毕业生提供经费补助。对于研究生，补助标准为每人每年9500元，补助3年；对于本科生，补助标准为每人每年6000元，补助5年。中央和省级财政还将对特设岗位的全科医生按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴。年度考核合格后，这些津贴将由区级公立医院进行发放。
特岗全科医生聘期满后，我们鼓励其留在乡镇卫生院工作。按照有关规定，他们将被纳入常设岗位并纳入乡镇卫生院编制管理，其中优秀者可聘任到领导岗位。如果招聘的全科医生来自公立医院，服务期间将保留其编制和身份，服务期满后可回原单位工作。
针对乡镇卫生院的本科生特招人员，为其提供了晋升职称时的优惠政策。这些特招人员在乡镇卫生院的工作时间将被累计计算，并享受提前一年晋升职称的优待。在晋升高级职称时，外语和论文不再作为硬性规定，更加注实际工作能力。
对于通过招聘进入乡镇卫生院的员工，单位将为其提供基本生活保障，如周转住房等。在参加函授、自学考试、住院医师规范化培训等方面，也将得到相应的支持和保障，使其能够安心进行培训和工作。
关于履约要求，用人单位需与特招毕业生、特岗全科医生签订聘用合同。合同签订情况需报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作的服务时间不少于6年，包括参加住院医师规范化培训的时间。特岗全科医生在乡镇卫生院的服务时间不少于4年。
附件：
1. 2019年建安区特招医学院校毕业生报名表
2. 2019年建安区特岗全科医生报名表
3. 2019年建安区特招医学院校毕业生计划表
本政策于2019年8月8日开始实施。
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
