中牟县应急管理局公开选聘10名工作人员名单（中牟县应急管理局公开选聘10名工作人员公示）
根据单位需求，县委和县已同意，针对当前我局事业单位编制空缺情况，计划在全县范围内事业单位开展优秀人才的选聘工作，旨在选拔出10名高素质的工作人员。为确保选聘工作的顺利进行，我们特制定了以下方案。
一、选聘原则
我们坚持德才兼备的原则，确保选聘工作的“公开、平等、竞争、择优”。
二、选聘范围及要求
本次选聘面向全县事业单位（卫生教育系统除外）的在编在岗财政全供工作人员。对于选聘人员的岗位专业，我们无专业限制，但水利专业优先考虑。
三、选聘条件
（一）候选人员需满足以下条件：
1. 热爱中华人民共和国，拥护中国的领导，认同党的路线、方针和政策；
2. 具备大学本科及以上学历；
3. 近两年年度考核均达到合格（称职）及以上等级；
4. 年龄原则上要求39周岁以下（即1985年1月1日以后出生）；
5. 具备选聘岗位所需的工作能力和任职条件；
6. 身体健康，心理素质良好，政治思想端正，品行端正；
7. 符合法律法规规定的其他条件。
（二）以下情形的人员不得参加选聘：
1. 正在接受司法机关或纪检监察机关的立案侦查审查的；
2. 受到党纪政务处分尚未解除的，或曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
3. 被依法列为失信被执行人的；
4. 试用期未满或未达到规定服务年限的；
5. 法律法规规定的其他不适宜聘用的情况。
我们期待广大符合条件的工作人员积极参与，共同为我县的事业发展贡献力量。四、招聘流程
本次招聘工作将遵循网上报名、资格预审、面试考核、实地考察、公示及正式聘用等程序进行。
（一）公开报名阶段
1. 报名方式：将通过在线平台进行报名。
2. 所需材料：需准备居民身份证、学历及学位证明、学历验证报告，并填写并加盖公章的《中牟县应急管理局公开招聘工作人员报名表》（详见附件）。
3. 报名时间：请于2024年3月1日至2024年3月8日期间提交报名。
4. 注意事项：所有复印件材料需加盖单位公章，并将相关材料的电子扫描件发送至指定邮箱：zmxyjgljrsk@163.com。
（二）资格预审
由县应急管理局联合县纪委监委、县委编办、县人社局、县公安局对提交的报名材料进行联合资格预审。若发现提供虚假信息，将取消其招聘资格。
资格预审的时间为2024年3月9日至2024年3月11日。
（三）面试考核
面试将采取结构化面试的形式，主要评估应聘人员的专业知识，以及其在综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力。面试成绩采用百分制计分。
具体的面试时间和地点将根据实际情况另行通知。
（四）实地考察
根据面试成绩，我们将按照招聘人数1:1的比例，从高到低确定考察对象。考察将参照国家公务员招录的标准和规定，主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面，特别是其思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩及是否有失信、违法犯罪等情况。若考察对象放弃考察或经考察不宜聘用，将按照成绩由高到低依次递补。
（五）公示阶段
根据考察结果，我们将择优确定拟聘用人员，并进行为期7个工作日的公示。
（六）正式聘用
公示无异议后，将办理相关聘用手续，正式开始工作职责。
五、其他重要事项说明
（一）资格审查将贯穿于整个选聘流程，一旦发现候选人存在不符合条件、弄虚作假或违反规定的行为，将立即取消其选聘资格。
（二）本次选聘活动全程免费，我们不会指定任何考试辅导用书，也不会举办或委托任何机构举办相关的考试辅导培训班，请大家知悉。
（三）对于在选聘过程中违反工作纪律的考生或工作人员，我们将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理，确保选聘过程的公平、公正。
（四）本次选聘工作的最终解释权归中牟县应急管理局公开选聘工作领导小组所有。如有任何未尽事宜，我们将根据相关政策和领导小组的研究决定进行处理。
咨询热线：0371-62126665，欢迎咨询。
附件：中牟县应急管理局公开选聘工作人员报名登记表，请候选人按要求填写。
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