鄢陵县人民法院招聘公告网（鄢陵县人民法院招聘公告最新）
根据鄢陵县的批准，鉴于当前工作的需要，县里决定向社会公然招聘部分辅助人员。下面为本次招聘工作的详细安排及要求：
一、招聘人员数量
此次我们计划招募审判辅助岗位工作人员共十三人，以及十名执行辅助人员（仅限男性），合计共需招聘二十三人。
二、应聘条件及要求
（一）应聘人员需满足以下条件
1. 拥有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在三十五岁以下，即需要在1986年1月1日之后出生；
3. 认同党的理论和路线方针政策，具备良好的政治素养、专业技能和职业操守；
4. 严格遵守宪法、法律、法规以及审判工作的纪律和规章制度；
5. 熟练掌握计算机录入等业务技能；
6. 五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的各项标准，体态健康，无明显伤痕及纹身；
7. 拥有专科以上文化程度；
8. 符合国家法律法规规定的其他招聘要求。
（二）以下情形的人员将不予录用
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人；
2. 曾被公职单位开除或被人民法院、检察院辞退的人；
3. 涉嫌违法违纪正在接受调查，且尚未得出结论的人；
4. 其他不适合聘用的情况。
以上即为本次鄢陵县公开招聘辅助人员的全部信息，希望符合条件的人员能够按照规定流程进行报名，期待有更多优秀的人才加入我们的团队。三、招聘考试流程
一、报名
本次招聘采取现场报名的方式，具体安排如下：
1. 报名地点设在鄢陵县人社局人才交流中心（位于一楼，联系电话：7167256）。
2. 报名时间定于10月8日至10月13日，每天的上午8:30至11:30以及下午14:30至17:00为报名时间。
3. 报名所需材料包括：
- 现场填写并提交《2021年鄢陵县人民法院公开招聘人员报名表》；
- 准备一寸标准证件照（彩色）四张；
- 提交身份证原件及复印件；
- 提供毕业证原件、复印件和从“学信网”下载的学历证明打印页；
- 出具无犯罪记录证明。
4. 通过资格审查的报名者将获得《准考证》，未按时领取者将视为自动放弃。本次招聘不收取任何报名费用。
二、考试内容与标准
考试由两部分组成：实际操作能力测试和面试。其中，实际操作能力测试成绩占总分的50%，面试成绩也占总分的50%。考试总成绩为两部分成绩的加权和，即实际操作能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
对于审判辅助人员和执行辅助人员的考试，主要测试文字速录能力。测试包括听打和看打两种方式，要求每分钟录入速度达到100字以上，且正确率需达到95%以上才算合格。
三、考试时间与考场安排
具体的考试时间和考场安排将另行通知，请各位考生密切关注通知。
四、面试、体检及考察流程
1. 面试：我们将根据拟录用的人数与参加面试的人数比例（1:1.2），按照考试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人员。县人才交流中心将统一安排面试，并提前通知各位考生。
2. 体检：面试合格的考生将进入体检环节，体检标准和项目将参照相关公务员招录标准进行。
3. 考察：体检合格的考生将进入考察环节，我们将对考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面进行全面考察。
本文阐述了鄢陵县人民法院的招聘流程和待遇等相关内容。
一、体检环节
按照拟录用职位人数与参加体检人数1:1的比例，根据考试与面试成绩的总和，从高分到低分确定参加体检的人员。体检费用由应聘人员个人承担，并由鄢陵县人民法院统一组织进行。
二、考察环节
鄢陵县人民法院将组织相关人员对考生的政治素养、组织纪律、工作作风和综合能力等进行全面考察。对于考核不合格的人员，将取消其聘用资格。空缺名额将从报考同一岗位且体检合格的人员中按总成绩从高到低依次递补。
三、优先录用条件
在同等条件下，具有法检工作经历的应聘者将优先被录用。
四、招聘监督
本次招聘工作全程接受鄢陵县纪委监委派驻第十七纪检监察组的监督。
五、管理和待遇
聘用人员确定后，将由劳务派遣公司与聘用人员依法签订劳动合同，明确各自的职责、权利和义务，并建立劳动关系。统一派遣至鄢陵县人民法院报到上岗。试用期为2个月，试用期满考核合格者正式签订劳动合同。招聘人员在岗期间如违法违纪、考核不合格或符合其他解除合同条件，将解除聘用合同。
聘用人员的工资待遇根据学历和岗位职责确定，试用期工资为1700元/月。经考核合格后，专科生和本科生的基本工资分别为1750元/月和1850元/月，并享受各项社会保险待遇。对于在岗位连续工作满1年以上的聘用人员，每增加1年工作时间，将增加50元的岗位工龄工资。
六、其他注意事项
在招聘过程中，如发现有申报材料故意隐瞒或弄虚作假的情况，将取消其资格，已经办理聘用手续的人也将被取消聘用。考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。持有相关速录师资格证书的考生在技能项目上可以免试。
以上内容仅供参考，具体招聘事宜依照相关法律法规执行，本次招聘公告仅对本次招聘有效。四、关于拟录用人员的必要说明
为保证公司用工规范与安全，对拟录用在职人员，公司要求必须提供离职证明。如无法提供相关证明，将视为不符合录用条件，取消其录用资格。
五、关于劳动合同的签订
根据国家相关法规和政策，拟录用者的劳动合同将与专业的劳务派遣管理公司进行签订，以保障双方权益。
六、人员名单公示
鄢陵县人民法院将对通过面试、体检及考察的拟录用人员名单在政务网站进行为期三个工作日的公示。若公示期满后无异议，则办理正式聘用手续。在公示期间，欢迎社会各界进行监督，若发现反映问题属实且不符合招聘条件者，将不予聘用。
七、关于通讯工具的注意事项
考生应确保个人通讯工具畅通无阻，如因通讯不畅导致相关事宜无法及时传达，其后果将由考生自行承担。
八、疫情期间的考试安排
当前处于疫情防控特殊时期，为确保报名考试顺利进行，相关考试安排将严格遵循疫情防控的要求进行执行。
九、考试成绩的公布
考试成绩的公布将通过“鄢陵县人民法院政务网”（网址：http://hnylfy.hncourt.gov.cn/）以及鄢陵县人民法院的官方微信公众号等渠道进行发布。
十、公告内容的解释权
以上公告内容如有疑问或需要解释，将由鄢陵县人民法院负责解释。
十一、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解相关信息，可拨打鄢陵县人民法院的咨询电话：0374—7263012进行咨询；也可向鄢陵县人社局人才交流中心致电咨询：0374-7167256。
上述公告及注意事项请大家认真阅读并遵循执行。感谢大家的理解与支持！
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