周口环保局招聘信息（周口市环保）
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)精神，经市同意，周口市环境科技信息服务中心面向社会第二批公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
公开招聘专业技术人员5名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 热爱生态环境事业；
4. 具有岗位所需要的专业知识和技能；
5. 具有适应艰苦工作环境和岗位要求的身体条件。
（二）有以下情形之一的不得报名应聘
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4. 试用期内的公务员及事业单位工作人员、未毕业的在校生；
5. 周口市辖区内机关事业单位在编人员；
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（三）岗位条件概述及招聘流程公告
一、岗位条件概述
1. 学历要求：应聘者需具备普通高等教育全日制本科或以上学历，硕士研究生以上学历优先。
2. 年龄要求：本科年龄要求30周岁以下（即1992年10月31日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下（即1987年10月31日以后出生），副高级职称或博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（即1982年10月31日以后出生）。
3. 具体岗位条件详见《2022年周口市环境科技信息服务中心第二批公开招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘程序及办法
1. 发布公告：招聘公告将于2022年11月25日在周口人事考试网、周口市生态环境局官方网站和河南省人事人才测评考试服务中心发布。考生需密切关注以上网站，因未及时关注而影响考试的责任自负。
2. 报名审查：
（1）报名方式：本次考试采取现场报名方式。
（2）报名时间：2022年12月6日至9日，上午8:30－12:00，下午15:00－17:30。
（3）报名地点：周口市川汇区汉阳中路与建设大道交叉口南150米路西鑫绣宾馆。
（4）报名材料：考生需携带有效身份证、、学历认证书、就业报到证原件及复印材料，填写《2022年周口市环境科技信息服务中心第二批公开招聘报名表》（附件2）一式两份，提交《考生健康管理信息承诺书》和近期免冠照片。所有材料需在现场报名前，以扫描件形式发送至周口市生态环境局人事科邮箱。
考试缴费流程：考生现场缴纳笔试考务费60元，通过资格审查的考生如未按时缴纳则视为自动放弃。针对特殊群体，如最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，可凭乡镇（街道）证明免除笔试考务费。
岗位报名须知：每位考生仅可选取一个岗位进行报考。各岗位的报名人数与岗位需求比例应达到3∶1。若比例不足，将相应减少该岗位的招聘人数。如经核减后比例仍不达标，则该岗位将不再进行招考，并退还考务费。
考试形式与内容：本次考试采取笔试加面试的方式进行，不指定考试用书，且不会举办或委托任何机构开展考试辅导培训。笔试时间定于2022年12月15日，具体时间为8：30-17：30，考生需携带有效身份证件领取《笔试准考证》。请注意，考试地点和具体时间以《笔试准考证》为准。笔试成绩及拟参加面试人员名单将在周口人事考试网和周口市生态环境局官方网站等网站公布。
笔试内容详述：笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》，每科满分为100分。笔试采取统一命题、统一组织和统一评分的方式进行。最终笔试成绩的计算方式为：（公共基础知识成绩＋职业能力测试成绩）×50%＋政策加分。
提供材料说明：
大学生村官所需材料：
1. 县（市）组织部门出具的证明文件，内容包括：姓名、性别、身份证号以及在所任职的村庄的详细信息。需准备本人有效身份证及身份证复印材料。还需要提供符合报名资格的原件及其复印件。
退役大学生士兵所需材料：
1. 本人有效身份证。
2. 入伍通知书。
3. 退伍证及退伍所在地退役军人事务局的相关证明。需要提供符合报名资格的原件及其复印件。
面试环节：
一、确定面试考生：根据笔试成绩，按照拟招聘岗位3：1的比例，从高分到低分筛选面试人员。如遇笔试成绩相同的情况，可一并进入面试。面试前，考生需携带有效身份证和笔试准考证到指定地点领取面试通知书。因疫情原因，准考证和考试地点的领取将另行公告。逾期未领取者，视为自动放弃。岗位空缺时，将按笔试成绩+加分从高到低依次递补一次。
二、面试方式：面试采用结构化面试形式，考生需携带身份证、笔试准考证和面试通知单。面试满分为100分。
三、特殊情况处理：若面试人员无法形成岗位竞争，仍需要组织现有考生进行面试。该考生的面试成绩需达到所在考场的平均分方可进入体检和考察环节。
四、总成绩计算：总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成，各占50%。成绩计算精确到小数点后两位（四舍五入）。
体检和考察：
一、确定体检人员：根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低为参考。
当体检环节出现招聘岗位缺额时，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序，对同岗位应聘人员一次性进行等额递补。体检合格者将被确定为考察对象。关于体检的具体时间以及地点，我们将在后续以公告的形式通知。
接下来是考察环节。根据考试和体检的结果，我们将等额确定考察人选。在考察过程中，考察对象需要保持通讯畅通，并密切关注报名网站发布的公告。因未能及时关注造成的后果将由考生本人承担。考察阶段，如因自愿放弃导致岗位空缺，可以进行递补，但如果是因不合格而导致的空缺，则不再进行递补。
经过考察后，我们将根据结果确定拟聘用人员，并在周口人事考试网、周口市生态环境局等官方网站上公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结束后，我们将办理聘用手续，包括签订聘用合同和《服务期承诺协议》。被聘用者将经历12个月的试用期，试用期满后，用人单位将进行综合考核，考核不合格者将按政策规定解除聘用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，将按照国家有关规定执行。
在招聘过程中，我们将根据疫情形势和变化，严格落实招聘防疫措施。如因不可抗力因素需要调整招聘工作时间和程序，我们将在网站上发布公告。报考人员需要经常关注招聘网站，按要求提前做好准备，如实提供信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。任何违反疫情防控规定、隐瞒或虚报信息的行为，都将依法追究法律责任。
本次招聘由周口市环境科技信息服务中心公开招聘工作领导小组负责组织和实施，并自觉接受纪委监委部门、人事综合管理部门和社会的监督。在整个招聘过程中，资格审查都是非常重要的，考生如提供虚假材料或考试违纪，将取消其招聘资格，并列入周口市事业单位公开招聘诚信记录，情节严重者将依法追究法律责任。
本招聘方案的解释权归周口市环境科技信息服务中心公开招聘工作领导小组所有。如有未尽事宜，将按照国家有关规定另行公告。关于本次招聘的咨询，请拨打电话：1893 3941 9366。周口市环境科技信息服务中心公开招聘工作领导小组发布通知，2022年周口市环境科技信息服务中心第二批公开招聘岗位需求表、报名表及考生健康管理信息承诺书已发布。考生可通过附件1、附件2、附件3进行查看和报名。
监督电话：0394—8301075（周口市纪委监委驻周口市生态环境局纪检监察组）。
周口市环境科技信息服务中心公开招聘工作领导小组
2022年11月25日
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