2020年河南省水利厅厅属事业单位招聘（河南省水利厅事业单位拟招聘名单）
按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）文件要求，结合我厅的发展和工作需要，我们决定面向社会公开招聘106名工作人员，以补充厅属17个单位的空缺岗位。具体的招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
详细的招聘岗位信息，包括岗位名称、专业要求和人数等，已在《河南省水利厅厅属事业单位2019年公开招聘工作岗位信息表》（附件1）中列出。
二、招聘条件
我们对应聘人员提出以下要求：
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵纪守法，有良好的品行。
3. 拥有正常履行职责的基本素质和身体条件。
4. 应聘者应为2017年、2018年、2019年的普通高等教育毕业生。
5. 应聘者的专业、学历需符合应聘职位的要求。
6. 年龄在30岁以下（即1989年1月1日以后出生）。
7. 符合回避制度的相关规定，并且满足岗位规定的其他条件（详见附件1）。
有下列情况之一的人员不得报名应聘：
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，且被记录在案，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员。
4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘流程
我们将按照以下流程进行招聘：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。
我们将在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.ha.hrss.gov.cn/）和河南省水利厅外网（http://www.hnsl.gov.cn/）发布招聘公告，公告时间为2019年10月23日至10月31日。
招聘报名须知
一、报名时间
2019年秋季招聘报名将于10月29日至31日进行，报名时段分为上午8：30至11：30及下午15：00至17：30。
二、报名地点与方式
报名地点详见附件2。应聘者需亲自前往招聘单位指定的地点进行现场报名。报名时，请准备以下材料：本人身份证、和学位证书原件以及复印件各一份；若是留学归来人员，还需携带有效身份证件、留学证明以及教育部颁发的国外学历学位认证书原件和复印件。
三、资格审查
招聘单位将根据应聘者提交的资料进行资格审核。符合报名条件的应聘者需填写《河南省水利厅所属事业单位2019年度招聘工作人员报名表》，并上交近期免冠一寸彩色照片三张。
注意事项：
1. 报名者只能选择报考一个单位的单一岗位，且该岗位必须与其所学专业相符。多岗位报名将视为无效。
2. 各岗位的拟招聘人数与符合条件报名人数比例不得低于1：3。若比例不足，将相应减少该岗位的招聘人数，直至不再招聘。
3. 招聘全过程都将进行资格审查，对于不符合条件、提供虚假信息或违反招聘规定的行为，将取消其报考和聘用资格。
4. 准考证的发放时间将通过电话或微信通知考生，请保持通讯畅通。
5. 考试时间和地点将通过准考证另行通知。考试包括笔试和面试，均采用百分制评分，成绩按四舍五入保留至小数点后两位。
6. 笔试采用统一命题和评分方式，为闭卷考试。内容涵盖公共基础知识与写作，时间为150分钟，满分为100分。笔试旨在测试应聘者对招聘岗位的综合能力。按照笔试成绩从高到低，以1：3的比例确定面试人员。若某岗位参加笔试人数不足3人，将取消该岗位招聘。
7. 本次考试没有指定的辅导用书，也不举办或委托任何机构开展相关培训。
请各位应聘者仔细阅读以上内容，按照要求完成报名流程，确保报名信息的真实性和完整性。招聘流程及规定
2. 面试环节
面试环节满分设定为100分。根据笔试成绩，面试人选将按照各岗位拟招聘人数与笔试成绩排名3：1的比例，从高分到低分进行确定。在面试前，将进行严格的面试资格审核。考生需准备并提供本人有效的身份证、、学位证书等相关资料以供审核。未参与面试资格审核的考生，将自动放弃其面试资格；若提供的信息或材料不实，将取消其面试资格。若因考生自动放弃或被取消面试资格而出现空缺，将从报考同一岗位的考生中，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。
面试将主要考察应聘人员的专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。整个面试过程将全程封闭管理并录音录像。面试成绩将在整场面试结束后现场公布，并随后在河南省水利厅的官方网站上公布。若在面试当天，相关岗位只有一名考生到场，那么将取消该岗位的招聘。而若有两人（含）以上到场，则面试将继续进行，成绩有效；对于未到场的考生，其成绩将被记为零分。
3. 成绩核算与公布
笔试和面试的成绩将在河南省水利厅网站上同时公布。考试的总成绩为笔试和面试成绩各占50%的比例相加得出。
（四）体检与考察
体检环节将根据考试总成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。若体检结果不合格，则按总成绩的顺序依次递补。
考生参加笔试、面试、体检等环节时，均需携带本人准考证和有效身份证。
（五）综合考察
体检合格的考生将被列为考核对象，组织进行全面的考察工作。考察合格后，将被确定为拟聘人选。如因考察不合格出现岗位空缺，将不再进行递补。考察工作将由用人单位负责组织实施并上报至水利厅。
（六）公示与招聘
拟聘人员名单经河南省人力资源和社会保障厅审核后，将在省人社厅和省水利厅的网站上进行为期7个工作日的公示。对于拟招聘的应届毕业生，如在约定的入职时间内未能提供学历、学位证书（含学历认证报告）到应聘单位报到者，将不予聘用。
（七）聘用与待遇
经过公示无异议的拟聘人员，将根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员将有一年的试用期，其工资待遇将按照河南省事业单位的相关规定执行。
本招聘公告未尽事宜的解释与处理
本公告如有未尽事宜，将按照国家和地方的有关规定执行。为了方便查阅，附上相关附件供下载和参考：附件1为《河南省水利厅所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》；附件2为报名地点和联系电话；附件3为报名表。
请各位考生认真阅读公告并遵守相关规定，祝愿大家取得优异成绩！联系方式汇总
关于人事相关问题咨询，您可拨打河南省水利厅人事处的联系电话：区号0371后接69151855。
若您希望对河南省水利厅的各项工作进行监督或举报，建议您拨打机关纪委的电话：区号0371后接65571601。
如果您需要与河南省人社厅事业单位人事管理处进行沟通，您可以通过拨打区号0371后接69690394的电话号码进行联系。
以上所提供的电话号码均为官方渠道，请放心使用。如需咨询或了解更多信息，欢迎致电上述各部门的办公电话。感谢您对河南省水利厅和人社厅工作的关注与支持。
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