平顶山市湛河区教师招聘公告（平顶山市湛河区招教2021）
为加强义务教育阶段师资队伍建设，确保教育质量稳步提升，经湛河区人民批准，我们决定向全社会公开招聘一批优秀的中小学教师。以下是相关信息的详细公告：
一、招聘初衷
为了适应教育现代化和教师专业化的需求，我们根据《事业单位人事管理条例》以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》，将依据德才兼备的选人标准，秉持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的方式，全面开展此次面向社会的公开招聘工作。
二、招聘计划概述
此次计划招聘教师共计130名，其中初中教师30名，小学教师100名。具体的招聘岗位和要求已在附件1中详细列出。
三、招聘的资格条件
（一）基本资格要求
1. 应聘者需为中华人民共和国公民，遵守国家的宪法和法律。
2. 应聘者应具备良好的品行，符合新时代中小学教师的职业行为准则，并具备履行岗位职责所需的专业知识和能力。
3. 应聘者的身体健康状况需符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的相关规定。
（二）学历与年龄要求
4. 应聘者需具备全日制普通高等院校本科及以上学历，并同时拥有相应的学位。研究生学历的应聘者除了具备本科学历及相应学位外，还需满足其他相关条件。
5. 2023年的应届毕业生必须在2023年7月31日前取得及学位证书，否则将取消其应聘资格。
6. 对于本科学历的应聘者，年龄需在30岁以下（出生日期需在1993年1月1日之后）；研究生学历的应聘者，年龄需在35岁以下（出生日期需在1888年1月1日之后）。
（三）教师资格证书要求
7. 应聘者需具备相应层次的教师资格证书。对于已经通过2023年上半年教师资格认定但暂未取得教师资格证书的应聘者，可以在本次招聘中报名参加考试，但必须在规定时间内取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则将取消其聘用资格。
8. 已经取得教师资格证书的应聘者，报考岗位必须与所持有的教师资格证书的任教学科相匹配；暂未取得教师资格证书的应聘者，其报考岗位必须与其在2023年上半年申请认定的教师资格任教学科相一致。
对于心理学、应用心理学、应用心理等专业的本科或研究生阶段毕业生，如果报考心理健康教育岗位，其教师资格证书的资格种类需符合报考岗位的任教学段要求，任教学科则不作限制。
以上就是我们关于此次中小学教师公开招聘的详细公告，希望能吸引更多优秀的人才加入我们的教育团队，共同为提高我国的教育质量做出贡献。8.普通话水平测试等级为二级乙等及以上（其中报考语文岗位的考生普通话水平须达到二级甲等及以上）。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾受到刑事处罚的。
2. 曾被开除公职、开除学籍的。
3. 尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在接受调查、纪律审查的。
4. 近5年以来被记入招聘（录）工作不良行为记录的。
5. 被列入失信被执行人名单的。
6. 已被湛河区招录的在岗教师。
7. 按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的。
8. 其他不符合应聘资格条件的。
四、招聘程序：
（一）信息发布：
在平顶山市湛河区人民网站（https://www.zhq.gov.cn/）和湛河区教体局微信公众平台（微信公众号：zhqjtj）发布招聘简章。本次教师招聘工作后续有关公告信息均通过上述网站、微信公众平台发布,请广大报考人员及时关注，以免错过重要信息。
（二）报名：
1. 网上报名。2023年7月3日8:00至7月5日17:30，报考人员登录平顶山市湛河区人民网站（https://www.zhq.gov.cn）或平顶山市湛河区2023年公开招聘教师管理系统（http://pdszhqzj.wykjnet.cn）进行网上报名，按要求签订并提交诚信报考承诺书、填写个人报名信息并上传本人电子照片。上传照片要符合系统规定：（1）白底近期正面免冠证件照；（2）JPG格式，确保清晰、完整、无变形；（3）利用图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素。（所上传电子照片用于招聘工作各环节核对考生身份信息，请务必按要求上传，不按照系统规定上传电子照片将无法通过审核。）
报考人员在提交报名信息时，需上传教师资格证书。对于暂未取得教师资格证书但符合其他报考条件的人员，在填报报名信息时应上传由全国教师资格网生成并通过的《教师资格认定申请表》；如果系统中还未生成证书编号，可在“教师资格证编号”一栏先填写暂定的17位数字“0”。
接下来是资格初审环节，时间为2023年7月3日15:00至7月6日17:00。报考人员所提交的信息将在此期间进行初步审核。一旦通过资格初审，报考信息将不得更改。未能通过审核的报考人员，需按要求在规定时间内重新提交信息。未在规定时间内按要求操作的，后果自负。
通过资格初审的报考人员需在2023年7月7日10:00前，按照教师公开招聘管理系统的要求缴纳30元的考务费。未按时缴费的，将视为自动放弃考试资格。
缴费成功后，考生应依照系统提示自行打印报名信息表。这张表格在面试前的现场资格复审时必须提交，请考生务必妥善保管。
对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，他们可以先进行缴费报名。报名成功后，可在规定时间内携带相关证明材料到平顶山市湛河区教育体育局提交审核，经审核后考务费将予以退还。所需提交的材料包括：建档立卡贫困户家庭报考人员的贫困户证明和明白卡，以及最低生活保障家庭报考人员所享受的最低生活保障待遇证明。
关于报考岗位要求，考生只能选择一个岗位进行报考。各岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。如达不到此比例，将相应减少该岗位的招聘人数。如调整后仍达不到比例，该岗位将不再招聘，并会根据需求调整招聘计划。对于被取消的招聘岗位，考生可以选择重新报考其他符合条件的岗位，或按要求退还所缴考务费。
最后是一些注意事项：报考人员应及时查看自己在公开招聘教师管理系统内的报名状态。未在规定时间内完成信息提交和网上缴费的，不再补报，后果自负。报考人员应仔细阅读并全面理解招聘简章的内容，确保自己符合招聘条件。不符合条件而参加考试的，其成绩和考务费将无效。
对于满足特定条件的报考人员，我们将给予加分优惠。具体规定如下：
1. 参加“大学生村干部”计划，在湛河区农村任职满两年以上且考核合格的报考人员（截止时间为2023年1月1日），提交由组织部门出具的证明材料，可获得5分的加分。
2. 参与国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划以及“三支一扶”计划，服务期满并通过考核的报考人员（截止时间为2023年1月1日），提交相关考核证明材料，可获5分加分。
3. 特岗教师服务期满三年并考核合格的报考人员（截止时间为2023年1月1日），持有《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》的原件和复印件，可获5分加分。
4. 退役大学生士兵报考人员，提交相关证明材料，包括、入伍通知书、退伍证等原件和复印件，可获5分加分。
5. 在湛河区公办中小学、幼儿园连续志愿服务三年以上（含三年）表现优秀的报考人员，每多服务一年增加1分，最高不超过5分。需要提交志愿服务学校的证明及相关凭证、单据等原件和复印件。
其他符合加分政策的报考人员，需按平顶山市湛河区2023年教师招聘工作领导小组的要求提交相关材料。所有符合加分条件的报考人员，请于指定时间（2023年7月10日）到平顶山市湛河区教育体育局提交相关材料申请加分。逾期未提交的，将无法享受加分政策。
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容涵盖教育公共基础知识，包括教育学、心理学、教育法律法规等。考生需持有效身份证和准考证参加笔试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两者相加为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留小数点后两位数。
面试环节将评估考生的教学能力和个人素质。具体面试时间和地点将另行通知，请考生密切关注招聘公告以获取最新信息。
按照招聘岗位的要求，以笔试成绩高低为序，确定面试人选，比例为1:3。若因报考者自动放弃或被取消面试资格，导致某一岗位的面试比例不足，那么在参与该岗位笔试的考生中，按照笔试成绩从高到低依次替补。若经过替补仍达不到面试比例，经教师招聘领导小组审议后，可适当降低比例以确保竞争的公平性。若某一岗位的面试实际参与人数无法形成有效竞争，则组织现有应试人员进行面试，其面试成绩需达到所在面试小组的平均分以上，方可进入体检和考核环节。
进入面试范围的考生需携带一系列材料进行现场资格复审，包括诚信报考承诺书（亲笔签名）、报名信息表、笔试准考证、有效身份证件、、学位证书、教育部电子注册备案表（中文版）、教师资格证书、普通话水平测试证书、就业报到证等。复审合格的考生将进行指纹和图像采集，并领取面试通知单。未按要求时间地点参加复审或复审不通过的考生，将取消其面试资格。
特别说明：在职人员参加复审时，需同时提交单位同意报考证明，且在职教师的证明需加盖主管部门公章。暂未取得教师资格证书的考生，需提供教师资格认定系统中的申请表。
面试环节将采取试讲（模拟上课，无学生）+答辩的形式，满分为100分。主要考察考生的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力以及综合分析能力。考生需持有效身份证和面试通知单参加。
关于体检环节，根据考试总成绩，按照报考岗位从高到低确定体检人员。若考生总成绩相同，则以面试成绩为准；若面试成绩也相同，则优先考虑学历高的考生或师范类院校毕业生。体检标准参照河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）执行，费用自理。考生对体检结果有疑问的，可在规定时间内进行复检。因考生放弃体检或体检不合格产生的空缺，将按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
至于考核环节，体检合格者将确定为考核对象。考核对象需提交个人档案、有效身份证、教师资格证书、就业报到证等相关材料参加考核。考核不合格者将取消聘用资格。因考核不合格导致的岗位空缺不再递补；因考核对象自愿放弃出现的岗位空缺，则参照体检递补的方式进行递补。
（一）经过考核合格的人员，将被确定为拟聘用人员。名单将在指定的网站及微信平台上公示七天。若公示期间无异议，将按照考试总成绩从高到低依次选择岗位，并与用人单位签订《聘用合同》。湛河区公共就业和人才服务中心将为聘用人员办理相关人事代理手续（非在编），其工资待遇将参照事业单位工资标准执行。
（二）新聘用人员将实行一年的见习期制度。若在见习期满后考核不合格，将取消其聘用资格。
（三）新聘用人员在聘用单位的最低服务期限不得少于三年（含见习期），期间不得调动工作或参加其他招聘考试。
六、其他事项详细说明
（一）本次招聘考试不指定相关辅导资料，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义的辅导班、辅导网站或出版物等与本次招聘无关，请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
（二）资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者需确保提交的报考信息及相关材料真实、准确、有效。对于通过隐瞒事实、弄虚作假或其他不正当手段获取报考资格的人员，一经发现，将取消其考试和聘用资格，并记录在湛河区招聘诚信档案，五年内不得参加湛河区组织的各类招聘考试。
（三）对于违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照人社部的相关规定进行处理。
（四）应聘人员在应聘期间需关注并了解指定网站和微信公众平台发布的招聘相关公告信息，保持联系电话畅通。因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。
（五）为维持招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督。
（六）监督举报电话：0375—7658031和0375—4963375。
（七）本招聘简章及未尽事宜由平顶山市湛河区2023年教师招聘工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0375—7658023。
附件：
湛河区教师招聘申报系统指南 - 招聘教师加分申请书提交指南
尊敬的申请者：
以下是我们湛河区教师招聘过程中需要您提交的几项重要文件，请您仔细阅读并准备相应的申请材料。
一、湛河区教师招聘加分申请表
请您详细填写本表格，展示您的教育背景、工作经历、专业技能以及教学成果等方面的优势，以便我们更好地了解您的背景和能力，为您加分提供依据。
二、在职人员报考同意证明
如果您是在职人员并有意报考本次教师招聘，请您提供您所在单位开具的同意报考证明。该证明需明确说明您的在职身份、工作表现及单位是否同意您参加考试。此证明是评估您报考资格的重要文件之一。请您务必提供真实有效的证明文件。
请注意，以上两份文件均需要您如实填写并准备齐全。我们鼓励您在提交申请前仔细阅读相关要求和指导，确保您的申请材料符合我们的要求。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务，确保您的申请流程顺利进行。感谢您对湛河区教师招聘工作的关注和支持！
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