平顶山市新华区2021年事业单位公开招聘工作人员公告(工作课堂平顶山市新华区2020事业单位公开招聘)
根据《事业单位人事管理条例》等相关文件规定,结合新华区用人单位的实际需求,现面向社会公开招聘175名事业单位工作人员。
一、招聘背景和目的
本次公开招聘旨在补充新华区事业单位的人员空缺,提高单位的工作效率和服务水平,满足社会公益事业的发展需求。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向符合拟招聘岗位学历、专业要求的普通高等院校国家计划内统招全日制专科以上学历人员。具体要求参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》。
三、招聘人员资格条件
应聘者需符合以下条件:
1. 拥护中华人民共和国宪法,坚持党的路线、方针、政策,具有为人民服务的精神。
2. 具备良好的政治修养和道德品行。
3. 年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生)或35岁以下(1985年1月1日以后出生),但新华区大学生村干部不受年龄限制。
4. 具备拟招聘岗位相应的学历及能力,能够胜任岗位工作。
5. 身体健康,能正常履行职责。
6. 符合法律法规规定的其他条件。
以下人员不得应聘:
1. 刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员。
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3. 五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员。
4. 被确定为失信被执行人的人员。
5. 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的人员。
6. 聘用后与用人单位形成回避关系的人员。
7. 国家或省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布
本次招聘公告已于2020年9月23日至9月30日在新华区人民网站公开发表。该网站是本次招聘工作的唯一信息发布平台,所有与招聘相关的信息和更新均将在此发布。应聘者需及时关注,因未及时查看信息而影响考试聘用的,后果自负。
(二)报名流程
本次招聘采用网上报名的方式,应聘者需通过指定网站进行报名。
1.提交报名申请
报考人员在规定时间内(2020年10月9日9:00至10月13日17:00)登录指定网站,进入网上报名系统,点击“2020年平顶山市新华区事业单位公开招聘考试”,按要求如实填写个人信息并上传电子照片。照片需为近期免冠正面证件照,背景颜色不限,格式为jpg,清晰无变形。照片大小及比例需符合系统要求,以确保通过资格初审。报名成功后,系统将反馈一个报名序号,请务必妥善保管,以备后续查询资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项使用。
2.报考资格初审
报考资格初审工作人员将在报考人员提交报名申请后的2日内对报名申请和照片进行网上审核,并提出初审意见。
3.查询资格初审结果
报考人员在规定时间内(2020年10月10日至10月14日)登录原报名网站查询是否通过资格初审。通过初审的报考人员不得再报考其他岗位。若未通过初审或未进行报考申请审查,可在规定时间(2020年10月13日17:00之前)改报其他岗位。确认通过资格初审后,需下载打印《2020年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式两份,以备面试使用。
4.网上缴费环节
一、初审通过后的缴费步骤
通过初步资格审查的考生们,需在2020年10月15日17:00前,通过指定网站缴纳笔试考务费用。该次招聘的笔试分为两门科目,每门科目的考务费为30元,合计每人需缴纳60元。请考生们提前准备好银联卡,并开通网上银行功能并存入足够的缴费金额。若未在规定时间内完成缴费,则视为自动放弃考试资格。
二、贫困家庭考生的费用退还政策
对于来自建档立卡贫困家庭或享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生,其考务费用将在后期进行退还处理。对于有意享受退费政策的考生,我们将另行通知办理相关退费手续。
三、网上打印准考证流程
在成功网上缴费后,考生请依据公告通知,自行登录“网上报名”系统并用A4纸打印准考证。准考证的打印时间、地点将根据新冠肺炎疫情形势进行调整,请广大考生密切关注指定网站的通知,以免错过打印准考证、笔试及面试的时间。因未及时关注网站信息而导致的后果,将由考生自行承担。
四、报考岗位的规则
每位考生仅能报考一个岗位,且在报名时所使用的身份证及相关信息,必须在整个招聘过程中保持一致。
五、岗位招聘人数的调整
各拟招聘岗位的报名人数与计划招聘人数的比例应不低于3:1。若报名人数不足3:1的,将相应地核减或取消该岗位的招聘计划。若考生所报岗位被取消,可重新选择其他岗位进行报考。对于不愿重新选择或资格条件不符合其他岗位的考生,将退还其已缴纳的笔试考务费用。
六、资格审查的重要性
资格审查是贯穿于整个招聘过程的重要环节。考生在招聘过程中所提交的所有信息和相关材料必须真实有效。若发现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与岗位要求不符的,一经查实,将取消其考试及聘用资格,并记入招聘(录)工作的不良行为记录,5年内禁止其参加新华区人社部门组织的各类招聘(录)考试。
七、笔试的详细规定
考试分为笔试和面试两部分。其中笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行闭卷考试。笔试科目包括公共基础知识和职业能力倾向测验,每科满分均为100分。笔试成绩将按照公共基础知识成绩占50%和职业能力倾向测验成绩占50%的比例进行计算。考生需持本人有效身份证、准考证以及《考试人员健康申报表》参加笔试。笔试的时间和地点将严格按照准考证上的规定执行。根据河南省人民和河南省军区的相关文件精神,对于符合特定条件的退役大学生士兵和在平顶山市新华区工作的大学生村干部,其笔试成绩可以享受加分政策。这一政策旨在鼓励更多优秀的人才积极参与报考。
符合本次报考资格条件的退役大学生士兵,如果是在我省入伍,服现役期满后退伍的,或是在校期间入伍、服现役期满退役后复学取得学历的,均可享受笔试成绩加10分的优惠政策。同样,在新华区工作2年以上的大学生村干部,如果符合报考资格条件,也可以享受这一加分政策。
想要享受加分政策的考生,必须在规定的时间范围内,即2020年10月16日至10月17日,向平顶山市新华区人力资源和社会保障局提交相关证明材料。逾期不提供的考生,将不再受理,视为自动放弃加分资格。加分人员名单将在本次招聘指定网站上公示。
关于面试环节,根据笔试成绩从高到低,按照1:3的比例确定面试人员。面试主要采用结构化面试的方式,考察考生的综合分析能力、语言表达能力等各方面能力。进入面试的考生需进行面试资格确认,携带相关证件原件及复印件进行核对。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩共同构成,各占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都会计算到小数点后两位数。
本次考试不指定任何辅导用书,并且不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试结束后,将根据考试总成绩,按照1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。若考试总成绩并列,则取笔试成绩较高者。体检标准将严格按照人事部、卫生部相关文件执行,具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的相关规定。因体检不合格等原因造成的岗位空缺,将从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格者将确定为考察对象。考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面,同时核实其在招聘过程中提交的信息和材料是否真实准确。若考察阶段出现自动放弃或考察不合格等情况导致的岗位空缺,不再递补。
考察合格的人员将被确定为拟聘用人员,名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后,聘用人员将与用人单位签订聘用合同,实行聘用合同制。新招聘的人员将有一年的试用期,包括在聘用合同期限内,并按照有关规定执行人员管理办法。试用期满考核合格者,将正式聘用,并享受相应的工资福利待遇。
为确保公开招聘工作的公平、公正,我们欢迎社会各界的监督。如有违反纪律的行为,将按照相关规定严肃处理。对于以不正当手段获取应聘资格或在考试考察过程中作弊的人员,视情节轻重取消其考试或聘用资格。已经受聘的人员,一经查实存在上述情节,将解除聘用合同并予以清退。
监督电话:0375-7019038。
政策咨询电话:0375-7071095。
提交报名申请时技术咨询电话:0375-7079016。
本方案由平顶山市新华区2020年公开招聘事业单位工作领导小组办公室负责解释,任何未尽事宜将由招聘领导小组研究决定。
附件二:河南省2020年公务员录用统一考试专业设置指导目录
附件三:考生健康情况申报表
附件四:平顶山市新华区2020年事业单位公开招聘工作人员加分申请表格
附件五:大学生村干部资格证明文件
附件六:在职人员报考同意证明表格
以上各个附件均为本次考试或招聘的官方文件,对于参加相关考试的考生和应聘者而言具有重要的参考和指导意义。希望广大考生和应聘者能够认真阅读相关文件,按照要求准备考试和招聘材料,确保顺利参加考试和招聘流程。也要注意文件的格式和填写要求,确保信息的准确性和完整性。
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