唐河县事业单位公开招聘实施方案公示（唐河县事业单位公开招聘实施方案公告）
根据事业单位公开招聘的相关工作要求和省、市的指导精神，为了更有效地吸引高层次、急需紧缺人才，我们建立了人才服务绿色通道。经过县委、县的批准，我们制定了本方案。
一、招聘计划
本次我们计划面向社会公开招聘财政全供事业单位的116名工作人员，岗位代码025岗除外。
二、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 遵守国家宪法和法律，具有良好的道德品质和行为规范。
3. 报考者需具备所报考岗位的基础理论和专业知识，满足相应的学历、学位及其他要求。被录用后，能够按照用人单位的要求及时到岗工作。
4. 报名时必须持有毕业证、学位证等相关证件。
5. 年龄要求严格遵循各岗位的规定，年龄范围在18周岁至30周岁之间，对于研究生可以适当放宽至35周岁以下。
6. 必须具备正常的身体条件以完成工作职责。
7. 对于非全日制硕士研究生，自2017年起，其学历、学位证书与全日制硕士研究生具有同等法律地位和效力。全日制技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可参照相应的学历报考。
8. 应聘者需满足拟录用职位的其他特定资格条件。专业条件将参照教育部的相关目录执行，具体把握原则如下：如果职位专业要求为专业（学科）门类，则该门类下的专业和学科均符合要求；如果专业要求为专业类或一级学科，则该类别或一级学科下的专业或二级学科均符合要求。对于自设学科（专业）和境外留学专业，将综合考虑主要课程、研究方向、学习内容以及职位需求进行判断。
三、资格限制及招聘信息发布
以下人员不得应聘事业单位岗位：
1. 曾因犯罪行为受到刑事处罚的人员。
2. 被开除中国党籍的人员。
3. 被开除公职的人员。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，且未满5年的人员。
6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
招聘信息将在唐河县人民网和第六届中国河南招才引智创新发展大会网上公布。
报名方式如下：
一、现场报名
1. 报名地点一：
时间：2023年10月27日上午8:00至下午17:30；10月28日上午8:00至下午14:00（逾期不再受理）。
地点：郑州国际会展中心参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会的现场（郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号）。
2. 报名地点二：
时间：2023年11月1日至11月3日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30（逾期不再受理）。
地点：唐河县人力资源和社会保障局人事考试中心一楼101室（广州路与福州路交叉口）。
二、报名所需材料
报名时需携带以下证件的原件及复印件进行现场资料审核并采集信息：身份证、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部电子注册备案表》、2023年唐河县公开招聘事业单位工作人员报名登记表、党员岗位需提供相关党员证明、资格证书原件。
留学回国人员还需同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。
三、电子材料准备
报名的考生还需准备电子版的个人证件照片（蓝底，jpg格式，大小2M以下）、电子版的身份证图片、毕业证图片、学位证图片、《教育部电子注册备案表》图片及相关证明材料图片，用于采集报考电子信息。
四、资格审查及缴费
已在郑州国际会展中心及唐河县人力资源和社会保障局递交纸质报名材料的考生，且已通过报考资格初审的，务必在2023年11月1日至11月4日17:00期间，遵循唐河县事业单位公开招聘的报名流程（详见附件4），提交电子版报名材料，并在线支付30元的笔试考务费。未按期缴费者，将视为自动放弃报名资格。
对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考生，我们免除其笔试考务费。此类考生需准备相关证明材料以享受此优惠，包括贫困户证明和最低生活保障待遇证明。
每位考生仅限报考一个职位，重复报名无效。拟招聘人数与报名人数的比例通常设定为1:3，若未达到该比例，将相应减少或取消该岗位的招聘名额。对于因职位取消而需要重新报名的考生，我们将另行通知。未按规定时间重新选报者，视为自动放弃，我们将退还其已缴纳的笔试考务费。
对于报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，我们将根据报名情况采取不同的选拔方式。当通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3:1时，我们将采取笔试和面试相结合的方法；比例等于或小于3:0时，则仅采用面试方式；若为1:1的比例，我们在保证质量的前提下，将采取直接考察的方式。
本次招聘的全过程都将进行严格资格审查。一旦发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的行为，我们将取消其考试聘用资格，并将其违规事实记录在事业单位招聘考试诚信档案库中。
成功缴费的考生需牢记自己的电子信息采集密码，这是打印准考证的重要凭证。请考生随时关注唐河县人民网的公告，我们将通过该网站另行通知准考证的打印时间。未能及时打印准考证的考生，将视为自动放弃。
一、报考须知
报考者需携带笔试准考证及本人有效身份证件参加考试。
二、面试环节详述
根据笔试成绩，我们将按照拟聘用职位1:3的比例，从高分到低分筛选出参加面试的人员。若最后一名成绩出现并列，则该名考生将与并列的其他考生一同进入面试环节。对于那些缺考、作弊或笔试成绩为零分的考生，将无法进入面试环节。
在结构化面试中，如若某岗位出现缺考人员导致该岗位无法形成有效竞争，那么该岗位的面试人员必须达到其所在面试小组使用同一套面试题本的其他面试人员的平均分，方可进入下一环节。
三、特殊岗位面试流程
对于招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如果考生直接参加面试，其总成绩即为面试成绩。如遇面试缺考导致岗位无法形成竞争的情况，该岗位考生将直接进入考核环节。
四、面试准备及要求
参加面试的考生需持本人有效身份证和面试准考证，经过核验后方可参与面试。面试将采取异地命题、聘用异地考官的方式进行，主要评估考生的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力以及举止仪表等方面。面试满分为100分，占总成绩的50%，成绩将保留至小数点后两位。
五、总成绩计算及说明
考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%计算得出，保留至小数点后两位。对于直接进行面试的岗位，其总成绩即为该考生的面试成绩。对于学历要求方面，需注意普通高等教育本科及以上学历的岗位需具备相应学位，普通高等教育专科及以上学历的岗位如以本科及以上学历报考，同样需具备相应学位。
五、体检与考察流程
根据考试总成绩，我们将按照拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。如在总成绩出现并列时，将依次按照笔试成绩、学历层次高低确定体检人员。如仍无法确定，将通过加试面试来确定最终名次。体检标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。对于放弃体检或体检不合格的考生，将在同岗位应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分进行递补。体检合格的人员将进入考察阶段。
六、公示与聘用环节
对于通过笔试、面试、体检及考察的人员，我们将按照相关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。如公示无异议，将办理相关人事手续。
报名者如果在规定的时间内未能参加笔试、面试、体检、考察等任一环节，将被视为自动放弃招聘资格。
新招聘的人员将按照相关规定实行试用期制度，并在试用期满后签订聘用合同。若试用期满经考核不合格，将取消其聘用资格。值得注意的是，本次县直新招聘人员的最低服务年限为3年（含试用期），而乡镇新招聘人员的最低服务年限则为5年（含试用期）。
七、其他重要事项说明：
（一）唐河县人民网是本次事业单位公开招聘工作的唯一信息发布平台。所有关于考试招聘的信息及相关事宜均将在此网站发布，考生需随时关注。未能按照有关通知要求执行的考生，将视为自动放弃权利。
（二）报考者提交的信息和提供的材料必须真实有效。资格审查将贯穿整个公开招聘过程。一旦发现报考者与拟聘用岗位所需资格条件不符或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格。
（三）关于诚信档案库的情况，包括：报名及资格审查时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为以及违背考试纪律要求的情况都会被记录。
八、纪律与监督要求：
1. 实行回避制度。所有参与本次公开招聘的工作人员均需遵守回避制度。
2. 严格纪律。本次招聘工作中，需严格执行有关纪律要求，确保信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，将按有关规定严肃处理。
九、组织领导：
为确保招聘工作的顺利进行，成立了唐河县公开招聘事业单位工作人员领导小组，由县委常委、常务副县长担任组长，办、监察委、人社局、编办、财政局、公安局、卫健委等部门的负责同志担任成员。下设办公室，办公室主任由县人力资源和社会保障局局长兼任，负责整个招聘工作的组织与实施。
监督电话：请拨打热线电话0377-68968069（工作时间内咨询）以获取更多信息。
附件：唐河县公开招聘事业单位岗位列表已附在文档中。详情请参阅附件“唐河县事业单位公开招聘职位表.docx”。
联系方式：为确保及时沟通，我们特设监督电话，以便您随时联系我们。附上的“唐河县事业单位公开招聘职位表.docx”文件中包含了本次公开招聘的详细信息，敬请查阅。
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