延津县委党校新校区（延津县党建）
根据工作需求及县委、县的批准，我们决定在全县范围内，从财政供养的党政机关干部和中小学教师中公开选拔五名优秀的教师加入县委党校。现将相关事宜公告如下：
一、选拔原则
我们坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格遵循公开招聘的程序，通过公开考试、择优录用的方式，旨在优化延津县委党校的教师队伍结构，为全县的经济社会发展提供坚实的人才保障。
二、选拔岗位及计划
延津县委党校现向全县公开选拔政治、法学、经济、历史类教师共五名，欢迎符合条件的人员踊跃报名。
三、选拔条件
1. 应聘者需具备良好的政治和业务素质，品行端正，业绩突出，得到群众的广泛认可。
2. 应聘者应为党员（含预备党员）。
3. 年龄要求在四十周岁以下，即需在1979年7月1日之后出生。
4. 应聘者应为财政全额拨款的党政机关干部或中小学教师，第一学历需为全日制普通高校本科及以上学历（具有学士及以上学位）。
5. 应聘者需具有三年以上工作经验和三年以上相关专业任课教师经历（需由所在学校提供证明），或者服务期满五年的专职教师，工作经历年限计算截止至2019年7月。
6. 年度考核结果需为合格及以上等次。
7. 报考者必须具备选聘岗位所需的学历、学位和专业背景。
存在以下情形的人员不得参加本次选拔：
1. 正接受相关机关审查且尚未作出结论的违纪违法嫌疑人。
2. 受处分期间或未满影响期限的人员。
3. 根据国家规定，未满服务年限或存在其他调动限制的定向单位工作人员。
4. 法律法规规定的其他情形。
以上即为本次公开选拔的详细公告，欢迎广大符合条件的同仁积极报名参加，共同为延津县的发展贡献智慧和力量。四、选聘工作程序概览
本次公开选聘工作将按照实施方案下发、报名及资格初审、笔试、试讲、考察、以及办理人事调动等流程进行。参与选聘的报名人数与拟选聘岗位的人数比例，原则上应不低于三比一。若比例低于此标准，则根据招聘单位及主管部门的意见，在确保竞争性的前提下，由选聘领导小组决定是否调整或取消该岗位的选聘名额。
（一）实施方案的下发与公开
由县委组织部、县委编办、县人社局及县委党校联合制定的《延津县公开选聘延津县委党校教师实施方案》已经制定完毕，并已通过延津县网等官方媒体对外发布选聘信息。
（二）报名及资格审查
报名将采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式进行。具体步骤如下：
1. 报名及资格审查的时间段为：自2019年7月8日起至7月16日（每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00）。
2. 报名地点设在延津县人力资源和社会保障局三楼考试中心，具体位置在平安大道与西安大道交汇处向西100米路南。
报名时需提交的材料包括：
1. 本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件。
2. 近期两寸免冠蓝底正面彩色照片五张。
3. 需提供近两年的年度考核结果复印件。
4. 填写完整的《2019年公开选聘延津县委党校教师报名表》，并由所在单位主要领导签字同意，加盖单位公章（对于中学教师，还需经所在学校及教体局负责人签字同意，并加盖单位公章）。
5. 若所学专业与选聘要求的专业不一致，需额外提供由所在学校和学区出具的两年以上相关专业教学经历证明。
资格审查将与报名工作同步进行，由县委组织部、县人社局、县教体局等主管部门负责，核查报名人员的人事档案等信息的真实性。
（三）笔试安排
笔试的具体时间将另行通知，请各位考生密切关注相关通知。
笔试环节以闭卷方式进行，主要考察教育教学公共基础知识，满分为百分制。这一基础知识的范围包括教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师职业道德等方面。该笔试由选聘工作领导小组办公室组织，邀请县外的专家进行命题和阅卷。具体的笔试时间地点将在之后通知，并通过延津县网等渠道向公众公布。应试者需携带有效身份证和准考证参加。
（四）试讲环节（时间另行通知）是对应试者的一种能力测试，主要评估其履行岗位职责所需的基本素质和能力、专业理论水平、语言表达能力以及授课艺术。根据笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定试讲人员。试讲考官将由具有中高级职称的党校教师担任，采用单独试讲、即时打分、综合评定的方式进行，满分为100分。具体试讲时间地点将在之后通知，应试者需携带身份证和准考证参加。
（五）进入考察环节（时间另行通知），将根据综合成绩从高到低，按照1:2的比例确定考察对象。县委组织部将派出专门的考察组，全面评估考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，及其与选聘职位的匹配程度。考察将特别重视政治品质和道德品行的评估，注重实际工作成绩，同时加强作风和廉政情况的考察。对于违反档案管理规定、提供虚假信息的行为，将取消其选聘资格，并按照综合成绩依次递补。
（六）经过上述环节，最后需要办理调动手续。在得到县委组织部、县委、县的批准后，将正式办理相关手续。
为了保障本次公开选聘工作的顺利进行，特成立延津县公开选聘延津县委党校教师领导小组，由县委副书记、县委党校校长牛占贵担任组长，其他成员包括县委组织部常务副部长、县委党校党委书记许永法，县人力资源和社会保障局局长贾瑞文，县编办主任陈贝，县教育体育局局长杨家保以及县财政局副局长任法旺。
【严格审查，确保真实】
为了保障选聘工作的公正与公平，我们实施了严格的资格审查机制。我们对所有提交的材料进行细致入微的辨别，坚决严格把关。一旦发现报名人员提供虚假证明、编造工作经历等资料，我们将立即取消其资格，以维护整个选聘过程的诚信。
【严明纪律，维护公平】
我们强调参与选聘的每一位人员、报考者都必须严格遵守相关纪律规定。在笔试、试讲等各个环节中，对于任何弄虚作假、徇私舞弊的行为，我们将依照相关规定进行严肃处理，以确保考试的公正性和选拔的公平性。
右署：延津县公开选聘延津县委党校教师领导小组
公告日期：2019年6月30日
相关文章:
第1篇 博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章公告（博爱县2021年事业单位公开招聘工作人员简章） 作者：admin
根据我县党校等事业单位的工作需求，现面向社会公开招聘74名工作人员（具体职位信息详见附件1）。本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指引，注重德才兼备。一、招聘原则我们坚持公开、公平、竞争、择优的原则，根据用人单位的岗位需求，通
第2篇 2022年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告（南阳市公安招录辅警信息） 作者：admin
根据南阳市公安局的工作需要，经过南阳市人民的批准，该局正面向社会公开招聘150名警务辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘计划本次计划招聘150名警务辅助人员，其中115名为男性（45名为退役军人），35名为女性。这些岗位将分布在南阳市公安局城区公安分局和市局
第3篇 洛阳市偃师区2022年引进高层次人才公告（偃师人才引进2021） 作者：admin
为全面深化实施“人才振兴战略”，助推偃师区建设青年友好型城市与乡村振兴的宏伟蓝图，推进偃师经济社会持续创新、优质发展，现启动“招贤纳才”的举措。为求新血液注入、优秀人才的汇集，经过精心策划与慎重考虑，我们决定面向社会公开招募一批急需紧缺
第4篇 故宫博物院2021年春季校园招聘（故宫博物院2021年社会公开招聘公告） 作者：admin
一、单位简介故宫博物院是在明、清皇宫及其收藏的基础上建立起来的，以明清宫廷历史、宫殿建筑和古代艺术品为主要内容的综合性国家级博物馆，世界文化遗产，同时也是5A级旅游景区。故宫博物院属于文化和旅游部直属事业单位，宗旨和业务范围包括：
第5篇 河南省事业单位联考公告2021（2o21年河南省事业单位招聘） 作者：admin
为规范全省事业单位公开招聘工作秩序，促进高校毕业生就业，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织开展全省事业单位公开招聘联考。现公告如下：一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件本次联考共有795家事业单
