南阳市官庄工区2021招教（南阳官庄工区教师招聘成绩）
一、准考证打印通知
亲爱的考生们，你是否已经成功报名参与本次考试？请注意及时关注公告，准考证的打印时间将另行通知。准考证是参加面试的必备凭证，务必妥善保管。一旦进入面试环节，你需要在资格确认时提交验证。
二、阅读公告的重要性
考生们应仔细阅读本次考试的公告内容，确保自己符合招聘岗位的报名条件。如果考生不符合考试报名条件却进行了网上报名，那么你的报考资格和笔试成绩将无效，而且已经缴纳的考试费用也不会退还。由此产生的一切后果，需要考生自己承担。
三、关于费用减免
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生，可以免缴笔试考务费。办理免缴费用手续的时间为2023年11月7日的上午8：30至下午5：00，地点在南阳市人事考试中心（白河南兴隆路3号人力资源大厦1205房间）。
免缴费用的考生需要提供的材料包括：建档立卡贫困户家庭的考生，需要提供县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的考生，需要提供县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。
四、招聘人数与报名人数的比例
本次招聘拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1:3。如果达不到这个比例，招聘单位可能会调整岗位数量或取消该岗位的招聘。对于因职位被取消的考生，招聘单位会在2023年11月7日17:30前通知其重新选报其他职位。未重新选报的考生，将退还其缴纳的笔试考务费。
五、招聘方式及考核内容
对于博士研究生、正高级职称、副高级职称的岗位，我们将采取考核招聘的方式进行。我们将组成考核专家组，通过当面交流、沟通等方式考核应聘人员的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等。考核成绩满分为100分，达到60分即为合格。
对于普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，我们将根据报名情况采取不同的招聘方式。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方式进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方式进行；若为1:1的比例，我们将在保证质量的前提下，采取直接考核的方式。
六、加分政策
报考人员如符合加分政策，请于2023年11月8日规定时间内，携带相关材料到指定地点提交加分申请。申请提交地点为南阳市范蠡东路市民服务中心北区1号楼402房间。逾期未参加资格审核将视为放弃加分。
加分人员情况审核汇总后，将在南阳市人力资源社会保障局网站进行公示，公示期为三天。公示期间，大学生村官需准备以下材料：所在县（市）组织部门出具的证明、身份证原件及复印件、符合报名条件的等。
退役大学生士兵需准备身份证、入伍通知书、退伍证以及符合报名条件的毕业证等材料。请务必提供材料原件和复印件各一份。
关于考试安排，首先进行笔试。笔试内容为公共基础知识，成绩占总成绩50%。本次考试不指定参考用书，也不举办任何形式的考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站等与本次考试无关，请广大报考者提高警惕。笔试时间及地点以准考证为准，参加考试需持准考证和二代身份证。
接下来是面试环节。根据笔试成绩，按照拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定面试人员。进入面试的人员须按要求进行面试确认，确认的时间、地点将在南阳市人社局网站公布。逾期未到视为自动放弃。面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审，考生需携带相关证件和材料。在网上报名时填报情况不实的考生，将取消其面试资格。
注意：以下内容关于招聘流程的重要说明。\n\n一、报考前准备\n在职人员报考前需得到原单位的批准同意，方可进行报名。对于学历要求，需具备普通高等教育本科及以上学位或普通高等教育专科及以上学位，如以更高学历报考，亦需满足相应学位要求。\n\n二、面试及确认\n未按要求进行面试确认的，将被视为自动放弃。因应试人员主动放弃或取消面试资格导致空缺时，将从报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次替补。\n\n三、面试细节\n面试将采取异地命题，并聘请异地考官进行评审。面试形式为结构化面试，满分为100分，其中面试成绩占总成绩的50%。\n\n四、结构化面试特殊情况处理\n在结构化面试过程中，如因考生缺考导致该岗位无法形成有效竞争，该岗位的面试者需达到其所在面试小组的平均分才能进入下一程序。对于招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，如考生直接参加面试，其总成绩即为面试成绩。如因缺考导致岗位无法竞争，该岗位考生将直接进入考核阶段。\n\n五、体检与考察\n根据考试总成绩，按照拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员。如总成绩相同，将依次按照笔试成绩和学历层次进行排序。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》及针对教师的体检标准执行。体检对象放弃体检或体检不合格出现岗位空缺时，将按照考试总成绩依次递补。考察阶段主要审查考生的政治表现及有无违法违纪现象，同时复查考生报名资格条件。\n\n六、公示与聘用\n通过笔试、面试、体检、考察的人员，将按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，将办理相关人事手续，新招聘人员将实行试用期制度并签订聘用合同。试用期满表现合格者，予以正式聘用；不合格者，则取消聘用资格。
报名者如果在规定的时间内未能参加笔试、面试、体检或考察等招聘环节，将被视为自动放弃应聘资格。这是本次事业单位公开招聘工作的一项明确规则。
七、其他重要事项说明
（一）本次招聘工作的专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/），考试招聘的全部信息及相关事宜均通过此网站发布，不再另行通知考生。考生需密切关注网站信息，若未能按照有关通知要求执行，将被视为自动放弃相关权利。
（二）报考者提交的信息和材料必须真实有效。资格审查将贯穿整个公开招聘过程。一旦发现报考者与拟聘岗位所需资格条件不符，或提供虚假材料，将取消其考试和聘用资格。
（三）关于诚信档案库的相关情况如下：
1. 在报名及资格审查时提供虚假信息的行为将被记录；
2. 考试过程中有作弊行为的也将被记录；
3. 违反考试纪律的行为同样会被记录。
以上未详尽事宜，由南阳市委组织部及南阳市人力资源和社会保障局负责解释。监督电话分别为0377-63192359和0377-63399300，技术咨询电话为400-821-7039。各用人单位主管部门的咨询电话详见附件，咨询时间为工作日上午8:30至12:00，下午15:00至17:30。
附件：
1. 2023年南阳市参加第六届“中国·河南招才引智创新发展大会”市直和官庄工区所属事业单位公开招聘工作人员职位表。
2. 各用人单位主管部门咨询电话列表。
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