河南省卫生健康委直属事业单位 2021年公开招聘方案（2021河南省卫生健康委直属事业单位招聘59人公告）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 00:58:06

根据《河南省事业单位公开招聘工作规定》等相关政策法规，结合实际情况，河南省卫生健康委员会决定开展直属事业单位的公开招聘工作，具体实施方案如下：

一、各招聘单位基本概况

一、河南省疾病预防控制中心

河南省疾病预防控制中心是河南省卫生健康委员会直接领导下的副厅级公益一类事业单位。其主要职责包括：对传染病、寄生虫病、慢性非传染性疾病等重大疾病的流行病学进行监测，并制定和实施相应的预防控制策略；开展与疾病预防控制相关的环境、学校卫生等卫生学监测工作；参与制定和修订疾病预防控制和公共卫生相关法律、法规、政策、标准、规划等；处理重大传染病疫情、不明原因疾病及其他突发公共卫生事件等重大公共卫生问题；实施预防接种，负责预防用生物制品的使用和管理等。

二、河南省红十字血液中心

河南省红十字血液中心是河南省卫生健康委员会直属的正处级公益一类事业单位。其主要任务是负责郑州市及其所辖五市一县范围内的无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血的供应以及医疗用血的业务指导等工作。该中心还承担全省17个中心血站的业务培训、技术指导、质量控制与评价等工作，并开展一系列输血相关服务和科研项目。

三、河南省生殖健康科学技术研究院

河南省生殖健康科学技术研究院是河南省卫生健康委员会直属的正处级公益一类科研机构。该院下设多个特设机构，主要职责包括开展生殖健康的应基础与临床研究、出生缺陷预防、生育调控及生育力保护研究等。该院还承担河南省计划生育技术服务的培训与指导，以及人类遗传资源的调查收集、整理保藏、研究开发和运用等任务。

四、河南省医学情报研究所

河南省医学情报研究所是河南省卫生健康委员会直属的正处级公益一类全供事业单位，是我省唯一的省级医学情报研究机构。其主要任务包括医学科技情报调研、咨询，传递医学情报信息，整理和报道医学研究成果和进展，编辑出版医学学术杂志等，是卫生健康事业发展的重要组成部分。

五、河南省卫生健康宣传教育中心

河南省卫生健康宣传教育中心是负责全省卫生健康宣传教育工作的重点单位，主要职责包括开展卫生健康知识的宣传普及，制作和播放卫生健康教育节目，组织开卫生健康知识竞赛等，以提高公众的卫生健康意识和自我保健能力。

一、河南省卫生健康宣传教育中心简介

河南省卫生健康宣传教育中心是河南省卫生健康委员会直属的正处级公益一类事业单位。其主要职责包括：负责全省卫生健康新闻宣传、舆论引导、健康教育与健康促进项目活动的组织展开；开展理论技术科研课题研究及政策措施宣传；科普信息开发传播，并致力于打造新闻宣传和健康教育传播全媒体矩阵。该中心还负责新闻宣传、健康教育和健康促进领域广播电视、影视、图文科普及特色活动的策划、开发、制作。中心也承担着承办健康教育公益性社会倡导活动的任务，积极组织动员社会各界参与健康教育与健康促进活动。该中心还负责全省健康教育文艺创作、省级卫生健康教育栏目的编制、播出和绩效评估工作。为了加强新闻宣传业务技术和健康教育专业的人员培训，中心还建立了新闻宣传、健康教育专家库。

二、组织领导架构

为了确保工作的顺利进行，特成立由委员会主要负责人担任组长，驻委纪检监察组组长担任副组长的招聘工作领导小组。领导小组办公室设在委员会人事处，并全程接受省人力资源和社会保障厅的指导和监督。

三、招聘方式及流程

招聘过程采取考试（包括笔试和面试）与考察相结合的方式进行。在省人力资源和社会保障厅的指导下，省卫生健康委员会将统一组织笔试。而面试、体检及考察等工作则由用人单位负责组织实施。

四、招聘对象及条件要求

（一）应聘人员需具备的基本条件包括：

1. 拥有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律法规；

3. 具备良好的品行；

4. 具备岗位所需的专业知识和技能；

5. 具备良好的身体条件，能够适应岗位要求；

6. 符合岗位所需的其他条件（详见附件1）。

（二）存在以下情形之一的人员不得报名应聘：

1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 其他不符合招聘要求的情况。

二、特定人群的限制

1. 正在接受党纪、政纪处分或尚未解除纪律审查的人员，不得参与相关招聘活动。

2. 过去五年内，凡在公务员招录、事业单位公开招聘中因舞弊等严重违反招聘纪律被认定的人员，不得在本省内各级事业单位的公开招聘中再次参与。

3. 根据国家和本省的相关规定，特定类型的人员不得应聘到事业单位工作。

五、招聘工作步骤及流程

（一）招聘信息发布

招聘信息将在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省卫生健康委网站以及各招聘单位网站上统一发布。公告发布的时间为2021年5月19日至5月27日。具体的招聘岗位信息详见《河南省卫生健康委直属事业单位2021年公开招聘工作人员岗位及专业条件一览表》（附件1）。

（二）报名与资格审查

本次招聘采用网上报名的方式。报名者需符合招聘岗位的条件，并在规定的时间内，即2021年5月27日至6月4日，下载并填写《河南省卫生健康委2021年公开招聘报名表》（附件2）。填写完毕后，将《报名表》的电子版及本人的电子照片发送至各招聘单位的指定邮箱。照片需为近期免冠正面证件照片，蓝底或白底，JPG或JPEG格式，像素宽度不低于295，高度不低于413。

应聘者仅限报考一个单位的一个岗位，若多报，将取消其报名资格。请应聘者慎重选择报考单位及岗位。

（三）资格确认及材料提交

资格确认的时间为2021年6月7日至6月8日。应聘者需携带本人二代有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员需携带教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）的原件和复印件，以及《河南省卫生健康委2021年公开招聘报名表》一式一份，近期免冠照片三张，到各招聘单位指定地点进行资格审核。

（四）招聘比例及岗位调整

报名资格审查通过的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1。若达不到规定的比例，将相应核减该岗位的招聘人数，甚至取消该岗位的招聘。我们将会根据实际情况进行适当的岗位调整，以确保招聘的公平性和有效性。招聘工作中具体事宜会及时在河南省卫生健康委网站或各招聘单位网站上发布，请应聘人员随时关注网站（本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假或在考核考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

报名咨询和资格审查工作由各招聘单位具体负责，应聘人员咨询问题，请直接与各招聘单位联系。

河南省疾病预防控制中心

咨询电话：0371-68089227 朱老师

报名邮箱：

应聘岗位01-04请发送至hncdcrsc@163.com；

应聘岗位05-08请发送至hncdczp@163.com。

资格审查地址：郑州市农业南路105号河南省疾病预防控制中心2410房间

河南省红十字血液中心

咨询电话：0371-63979176 孔老师

报名邮箱：hnsxyzxrsk@163.com。

资格审查地址：郑州市金水区同乐路9号河南省红十字血液中心行政楼504房间。

河南省生殖健康科学技术研究院

咨询电话：0371-88966007 姜老师、张老师

报名邮箱：hnszkyyrsk@163.com

资格审查地址：河南省郑州市金水区经五路26号河南省生殖健康科学技术研究院1号楼908房间

联系热线：拨打0371-85968569，李老师为您解答疑问。

报名邮箱地址：请发送邮件至hnsyxqbyjs@126.com。

资格审查地点：位于郑州市金水东路博学路，省卫生健康委办公楼7楼省医学情报研究所708房间。

河南省卫生健康宣传教育中心公告。

咨询热线：拨打0371-65732853，郭老师为您解答疑问。

报名邮箱：请发送邮件至hnswjwxjzx@163.com。

资格确认地点：位于郑州市金水东路与博学路交叉口，河南省卫生健康委员会办公楼523房间。

提醒应聘者，请按照岗位准确发送报名邮件，重复发送或未按岗位发送的邮件将视为无效。

（三）考试环节详述

招聘考试采用笔试与面试相结合的方式进行，以全面评估应聘者的能力。

考试分为两个阶段，首先是笔试，内容围绕岗位相关的专业知识，满分为100分。博士研究生应聘博士岗位则无需参加笔试，直接进入面试环节。

笔试时间定于2021年6月19日。根据笔试成绩，各岗位将按照1：3的比例从高分到低分筛选参加面试的人选。若比例不足，将相应减少招聘岗位人数，直至取消该岗位的招聘。笔试成绩及进入面试的人选名单将在河南省卫生健康委网站或各招聘单位网站上公布。

面试将由各招聘单位组织，具体的时间、地点及相关事项将通过另行通知的方式告知应聘者。根据招录工作的相关规定，现将相关录用流程及待遇情况作如下说明：

一、确定面试人员

根据拟录用的职位人数与参与面试的人员比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，精心挑选出参与面试的人员。面试名单的确定严格遵循1:3的比例要求。

二、面试组织与实施

面试采用结构化方式进行，全程录像以保障面试过程的公正性。每场面试结束后，现场即时公布面试成绩。

三、面试成绩与综合评价

若某岗位的面试人员无法形成有效竞争（即实际参与面试的人数与拟招聘人数的比例未达到1:1），则组织实际参与面试的人员继续进行。应聘人员的面试成绩需达到其所在面试小组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入后续的体检和考察环节。未到场参与面试的人员，其成绩将被记为零分。面试成绩低于60分者，将不被列为体检对象。

四、考试总成绩的计算

考试总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。对于博士岗位的应聘者，其面试成绩即为考试总成绩。

五、成绩公布与查询

面试结束后，总成绩将及时在河南省卫生健康委员会或各招聘单位的官方网站上公布，以便应聘者查询。

六、体检环节

各招聘单位将根据综合成绩的排名，按照拟招聘岗位人数1:1的比例，从高到低确定参加体检的人员名单。若总成绩出现并列情况，则以笔试成绩高者优先。体检标准将参照公务员录用的相关规定执行，对于体检不合格者，将按照成绩从高到低的顺序进行递补。

七、考察与资格复审

考察将按照好干部的标准进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质等多方面情况。同时进行资格复审，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整。考察结论将作为择优确定拟聘用人员的主要依据。对于政治上不合格的，坚决不予聘用；对于档案造假或通过弄虚作假手段违规违纪成为党员的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格的，不再递补。

八、公示与聘用

各招聘单位将根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在省人力资源和社会保障厅及省卫生健康委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。对于公示期间反映有严重问题并查有实据的，将取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议或虽有反映但经核实不影响聘用的，将按有关规定办理聘用手续。若公示中反映的问题一时难以查实，将暂缓聘用，待问题查清后再作决定。被聘人员若无正当理由逾期未报到（自接到聘用通知10日内），将取消其聘用资格。

九、待遇说明

工资待遇及福利政策

根据河南省事业单位的相关规章制度，本次招聘的工资待遇将按照既定标准执行，确保公平合理。

七、严肃纪律与责任追究

本次招聘过程中，包括报名、考试、阅卷、体检、考察等环节，以及在试用期间和岗位聘用后，一旦发现存在违纪违规或违法行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法规进行处理，并追究相关责任。对于构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对于隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，将取消报考者的聘用资格，并将其列入不诚信人员名单，这一记录将作为今后事业单位公开招聘考察的重要参考。

附件：

1. 河南省卫生健康委员会公开招聘工作人员岗位条件明细表（点击下载）.docx

2. 河南省卫生健康委员会公开招聘工作人员报名表（请仔细填写）.docx

八、联系方式

为确保信息的及时沟通，我们提供以下联系方式供您参考：

监督电话：

河南省人力资源和社会保障厅事业处：0371-69690394

河南省卫生健康委人事处：0371-85961102

河南省疾病预防控制中心：0371-68089293

河南省红十字血液中心：0371-63820179

河南省生殖健康科学技术研究院：0371-88966003

河南省医学情报研究所：0371-65955005