南阳市2019年市直学校公开招聘聘用制教师公告（南阳市2019年市直学校公开招聘聘用制教师公告时间）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南阳市市直学校面向社会公开招聘工作人员62名，为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。
一、招聘计划
南阳市市直学校面向社会公开招聘工作人员62名。具体招聘单位、招聘专业、岗位、人数及要求详见《2019年南阳市市直学校公开招聘教师职位表》。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
（四）报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件；
（五）年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生)；
（六）具有正常履职所需的身体条件。
（七）有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名及资格审查本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
1. 提交报名申请
2019年9月25日8：00至9月28日18：00，报考者登录南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com），点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
2. 报考资格审查
用人单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
3. 查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4. 网上缴费
资格审查通过后,2019年9月26日8：00至9月29日17：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5. 打印准考证
报名成功的考生，请在2019年10月10日9:00至10月13日9:30期间登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸）。
招聘人数与报名人数比例设定为原则上不超过1：3的比例。如果未能达到此比例，根据招聘单位岗位紧急需求程度和专业要求，经过市事业单位人事综合管理部门同意后，可以适当降低开考比例，但最低不得低于1：2的比例。如果比例降低后仍然无法满足要求，则相应减少该岗位的招聘名额或取消招聘计划。对此取消的岗位招聘将及时通知相关的应聘者重新选报其他职位。对于拟聘用职位被取消的报考人员，招聘单位将在规定时间内通知其重新选报其他职位。规定的时间截至到某个特定的日期，例如规定日期的十八点前完成选报工作。具体要求遵循公告内容的安排。考生在报考之前应当认真阅读考试公告，确保自身符合招聘岗位的条件要求。若不符合条件但执意报名参加考试者，无论笔试成绩如何，均将失去考试资格且不退回考试费用。由报考人员本人承担产生的后果和责任。另外有些特殊的贫困户家庭的报考者符合条件能够享受一些政策上的优待措施等程序需要关注及时提供证明原件及个人信息保密措施也做了明确规定及相应的违纪违规行为处罚制度来确保考试的公平公正以及考试的诚信度针对特定的考试还将会有相应的加分政策若遇到有关政策调整的变化一定要按照最新公告来操作在规定的时间内递交加分申请错过将无法受理此类加分政策的申请逾期将无法受理。以上内容仅供参考具体报名事宜请考生随时关注官方公告并严格按照公告要求执行以确保顺利参加考试避免不必要的损失。退役大学生士兵所需材料及考试流程详解
一、退役大学生士兵所需材料
在申请相关职位时，退役大学生士兵需准备入伍登记表、退役证书和以证明身份和资格。
二、考试流程规划
关于考试的相关安排，以下是具体事项：
（一）笔试相关
1. 笔试时间与地点：考生们可以依据自己收到的准考证详细信息来安排笔试日期与考试地点。
2. 考生须知：考生需携带准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
3. 笔试形式：笔试内容将异地出题，异地评卷，确保考试的公正性。
4. 笔试科目与内容：报考市直学校校医、财会岗位的笔试科目为公共基础知识。其他教师岗位的考试内容则包括时事政治、教师职业道德、教育学、心理学等方面。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，并且笔试成绩将精确到小数点后两位。
（二）笔试成绩计算
笔试成绩是由笔试考试得分与加分组成，综合评定考生的实际水平。
（三）面试相关
1. 面试人选确定：根据笔试成绩，按照拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。若最后一名或多名考生笔试成绩相同，则一同进入下一程序。未参加笔试或作弊的考生不得进入面试环节。
2. 面试确认与资格审查：进入面试的人员需在规定时间内按要求进行面试确认并提交相关材料。逾期不到的，将视为自动放弃面试资格。在确认时，考生需提供本人准考证、有效身份证件、学历证明、相关资格证等材料原件及复印件。
3. 留学人员材料：留学回国人员还需额外提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。
4. 递补规则：若因考生自动放弃或取消面试资格出现空缺，将从报考同一职位的考生中按照笔试成绩从高到低进行递补。
5. 面试形式与内容：南阳市市直学校校医、财会岗位的面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、沟通表达能力以及仪表举止等。面试成绩总分也为100分，并占最终总成绩的60%。
以上就是关于退役大学生士兵在申请相关职位时所需准备的材料以及考试流程的详细说明，希望能够帮助大家更好地理解和准备考试。面试及选拔程序解读
在结构化面试的环节中，若存在未参加考试的人员导致该岗位无法形成有效的竞争局面，那么该岗位的面试者必须达到其所在面试小组使用相同试题进行面试的人员的平均分数，方能继续进行后续的程序。
对于市直学校的其他教师岗位，面试会采用试讲的方式进行。每位应试者需提前准备12分钟的教学内容，并实际试讲15分钟。此环节主要考察教师的学科知识储备、基本教学素养、语言表达能力以及仪表举止等综合能力。
试讲所使用的教材将在后续另行通知，具体以公告内容为准。面试成绩满分设定为100分，占总成绩的60%。成绩将保留至小数点后两位。为了确保招聘质量，教师岗位的应试者其面试成绩不得低于60分，否则将不予聘用。
若某些招聘硕士及以上学历的岗位直接进行面试，且因考生缺考导致无法形成竞争，那么该岗位的考生将直接进入考察程序。
考试总成绩的计算
市直学校的考试总成绩是由笔试成绩和面试成绩共同构成的。具体计算方式为：总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。这一比例旨在全面评估考生的理论知识和实践能力。
体检与考察环节
根据考试的总成绩，我们将按照拟聘用岗位数量与应聘者1：1的比例，从高分到低分确定参与体检和考察的人员。若出现总成绩相同的情况，我们将依据面试成绩、笔试成绩以及学历等因素进行二次排序。若仍无法确定顺序，将组织加试面试以排出名次。
应聘人员的体检将依据《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》进行。其他非教学岗位的体检则参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于放弃体检或体检不合格的应聘者，我们将按照考试总成绩从高到低进行递补。
考察过程将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行，主要对报考者的政治表现、学习经历、工作情况以及是否有违法违纪现象进行审查，同时对报考者的报名资格进行复核。若因考察不合格或自愿放弃导致的岗位空缺，将按照总成绩排序进行递补。
诚信与公示
对于那些自愿放弃聘用资格的应试人员，需要在考察结束后3个工作日内提出。若之后仍放弃资格，这一行为将被记入事业单位工作人员考试录用的诚信档案。一旦完成所有程序，我们将对拟聘用人员进行公示，并正式办理聘用手续。
总结与公示阶段
总体而言，市直学校的招聘过程严格按照规定的程序进行，从面试到总成绩的计算，再到体检和考察环节，每一个步骤都旨在确保招聘的公平、公正和高质量。完成所有程序后，我们将对拟聘用的人员进行公示，并按照流程办理聘用手续。这一系列的流程和标准旨在选拔出最合适的人才，为市直学校的发展注入新的活力。对通过笔试、面试、体检和考察的拟聘用人员，将在相关网站进行为期7个工作日的公示。公示期间无异议后，将办理相关人事手续。
新聘用的人员将按照规定实行试用期制度，并签订相应的聘用合同。试用期结束后，表现合格者将予以正式聘用，不合格者则取消聘用资格。
关于聘用人员的有关事项说明如下：
本次公开招聘的新聘用人员属于“聘用制教师”招聘，相关事宜已在市编制、人社部门备案。聘用人员将与学校在编教师享受同等待遇，包括同工同酬、同步晋升职称以及相应的保险（公积金）等。所需经费由市财政纳入预算管理。
关于其他事项，具体如下：
一、（专用网站通知）南阳市人力资源和社会保障局网站和南阳教育网网站是本次公开招聘的专用通道，所有与考试招聘相关的信息及通知都将通过这两个网站发布。考生需随时关注，凡未按照通知要求执行的考生，将视为自动放弃权益。
二、（资格审核）报考者提交的信息和提供的材料必须真实有效。资格审查将贯穿整个公开招聘过程。一旦发现不符合岗位资格条件或提供虚假材料的情况，将取消其考试和聘用资格。在职人员报考前需获得原单位的同意。
三、（诚信档案）以下情况将被记入诚信档案：报名及资格审查时提供虚假信息、考试过程中有作弊行为、违背考试纪律要求以及考察合格后无故自愿放弃等。
四、（考试辅导）本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、（解释权及咨询电话）本公告由南阳市市直学校公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜将按照国家、省、市相关规定执行。
咨询电话：XXX-XXXX-XXXX
监督电话：XXX-XXXX-XXXX
希望上述回答能够对您有所帮助。如有需要，建议您根据实际情况对文章进行进一步的调整和完善。技术咨询电话：15093048038
注：本次南阳医学高等专科学校、南阳农业职业学院、市教育局所属学校和四区所属学校公开招聘教师考试笔试时间为同一天，请各位考生慎重选择职位，每人只能选择一个职位报名，多报者无效。
附件：2019年市直学校公开招聘聘用制教师职位表
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