2021年南阳市宛城区事业单位公开招聘工作人员公告（2020年南阳市宛城区事业单位招聘）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南阳市宛城区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员72名，现公告如下：

一、招聘计划

本次招聘事业单位工作人员72名，全部实行财政全额预算管理，具体招聘岗位、招聘人数及招聘条件详见附件《2023年南阳市宛城区事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、专业以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（四）考察时须具有对应的毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证等有关证件；

（五）年龄应符合各岗位要求，“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”；

（六）具有正常履职所需的身体条件；

（七）2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

（八）具备拟聘用岗位要求的其他资格条件。其中专业条件参照教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，需参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；

（九）有下列情形之一的不得参加应聘：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；一、特定人员限制

对于尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、公职或被列为失信联合惩戒对象的人员；以及在公务员招录或事业单位公开招聘考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为并被五年内禁止参加本省内各级事业单位公开招聘的人员，均需特别注意。

二、五类特定情况详述

第1至第5类人群包括：接受纪律审查的公务员和事业单位工作人员；被刑事处罚、开除党籍、公职或失信惩戒的人员；五年内不得参与事业单位招聘的违规者；现役军人及试用期的公务员和事业单位工作人员；以及国家和省另有规定不得参与事业单位招聘的人员。

三、招聘流程与方法概述

事业单位的公开招聘工作，遵循一定的程序和方法，包括发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等步骤。

四、公告发布与重要事项

（一）公告内容

针对社会公众发布招聘的岗位数量、招聘条件及方法。此公告至少发布7个工作日，以供充足的时间供公众了解。宛城区网站（http://www.wancheng.gov.cn）为此次事业单位公开招聘的专用网站。

（二）报名与资格审查

报名采用在线方式进行，旨在提高效率与便捷性。

1. 提交报名申请

在指定的时间内，报考者需登录指定网站（http://wancheng.pzhl.net），进入“宛城区人事考试网上报名系统”，按照要求提交报名申请并上传个人近期免冠彩色证件照。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，且报名时使用的证件号码必须真实有效。

2. 报名资格审查注意事项

用人单位或其主管部门将对报考者提交的信息进行初步的资格审查。报考者需留意资格审查结果，并妥善保管自己的证件号码和密码，以备后续查询及操作之需。

报考人员在网上提交信息后，请于2023年7月10日10:00至7月13日18:00期间登录原报名网站查看报名资格审查结果。如果报考资料不全或电子照片不符合要求，需要及时补充或更换并按要求重新提交。一旦通过报名资格初审，将无法更改报考信息或改报其他岗位。

通过初审的考生需在规定时间内完成网上缴费。缴费时间为2023年7月10日10:00至7月14日12:00，费用为每科30元。逾期未缴费者视为自动放弃报名资格。完成缴费后，考生需自行打印两份《报名登记表》，面试资格确认时须携带此表以验证报名情况。

报考人员在报名前需仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件。如不符合条件但执意报名，后果自负，考试费用和成绩将无效。对于建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考生，可免缴笔试考务费。相关办理手续和所需材料需在规定时间内到南阳市宛城区人事考试中心就业科办理。

成功报名的考生需按照通知要求登录原报名网站打印准考证（A4纸）。准考证的打印时间将在招聘考试专用网站上公布。进入面试的考生在面试资格确认时需提交准考证进行验证。

报名注意事项如下：

1. 符合条件的考生均可报名，但每人仅限选择一个岗位。拟招聘岗位人数与报名人数比例原则上需达到1:3，未达到该比例的岗位可能会取消或减少名额。受影响的考生将在规定时间内重新选择其他符合条件的岗位，未重新选报的考生将退还笔试考务费。

2. 在职人员报考需事先征得原工作单位同意。

3. 考生在报名前应认真阅读招聘公告，诚信报考，确保符合所报岗位的报名条件。如有疑问，可拨打各招聘单位的报名咨询电话。因误报、错报或提供虚假信息所产生的后果由考生自负。

以上是关于考试报名流程的介绍，希望对考生有所帮助。四、资格审查与诚信档案

在公开招聘的整个过程中，我方将持续进行资格审查。一旦在任何一个环节发现应聘者的资格条件与公开招聘岗位的要求不符，或发现有通过欺诈手段获取报考资格的情况，将立即取消其考试及聘用的资格，其违规违纪的事实将被记录在事业单位公开招聘考试聘用的诚信档案中。

（四）加分政策详解

根据《河南省委办公厅转发关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）以及《河南省人民、河南省军区关于进一步扩大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）的指示精神，南阳市对于完成“大学生村干部”服务计划并年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵进行特殊加分政策。具体为：全日制普通高等院校毕业生入伍并服现役期满退役的士兵，以及在校期间入伍并服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵，还有服现役期间取得国家承认相应学历的退役士兵，笔试成绩均可加10分。如若应聘者符合多个加分条件，不可重复加分。已经作为事业单位工作人员或公务员招录的大学生村干部、退役大学生士兵，不再享受此加分政策。

享受加分政策的应聘者须知

申请加分的应聘者需在指定的时间（即2023年7月13日，上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）携带相关证明材料到南阳市宛城区人事考试中心就业科提交申请。逾期将不再受理。所有加分人员的名单及情况将在南阳市宛城区网站公示三天。

对于大学生村干部需提供的材料包括：

1. 任职县（市）组织部门的证明文件，需明确列出应聘者的姓名、性别、身份证号、所任职的村、职务及任职期限等信息。

2. 本人有效身份证的原件及复印件。

3. 符合报名条件的的原件及复印件。

而退役大学生士兵需提供的材料包括：

1. 本人有效身份证。

2. 入伍通知书。

3. 退伍证。

4. 符合加分条件及报名条件的。需提供上述材料的原件及复印件各一份。

（五）笔试安排

笔试将采取异地命题、异地评卷的方式进行，以确保考试的公正性。笔试内容主要涉及公共基础知识和时事政治，满分为100分。笔试成绩将根据原始分数和加分情况进行计算，并占到总成绩的50%。笔试成绩将保留至小数点后两位。具体的笔试时间、地点请参见笔试准考证。所有应聘者需持准考证和有效身份证参加考试。

特别提醒，本次考试不指定任何辅导用书，也不委托任何机构或个人进行考试辅导。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会等名义进行的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（六）面试流程

面试环节将作为选拔的重要一环，具体安排和要求将另行通知。请各位应聘者做好准备，按照要求参加面试。根据招聘公告的规定，以下是对应聘者的招聘流程和注意事项进行重新梳理与叙述。

一、根据笔试结果决定面试名单

按照招聘公告的拟聘岗位数额比例，我们将依据考生的笔试成绩从高到低排序，筛选出应参加面试的人员。如果最后一名考生的成绩出现并列，那么并列的考生都将被允许进入面试环节。如果存在笔试缺考或作弊的考生，他们将不会被允许参加面试。

二、面试前确认环节

被选为面试的人员必须在规定的时间内按照要求进行面试确认。这一环节的相关信息将在本次公开招聘的专用网站上公布，以确保所有应考者能够及时获知信息。

三、面试前资格复审

在面试确认的过程中，用人单位或其主管部门将进行资格复审。应考者需要准备的证件和材料包括：能够证明自己具备应聘岗位资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等。还需要提供《报名登记表》两份（报名成功后应及时打印），以及岗位要求的其他相关证明材料的原件及复印件。对于填报情况不实或不符合应聘条件的考生，我们将取消其面试资格。若面试确认逾期未到场，将被视为自动放弃面试资格。若因考生自动放弃或被取消面试资格而产生岗位空缺需要进行递补的，将从报考同一岗位的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序进行一次递补。

四、注意事项

（1）在职人员报考前需得到原单位的同意，并出具相关证明。

（2）对于要求有工作经历的岗位，应考者需提供单位证明和社保证明，工作经历的年限计算截至公告发布之日。

（3）对于要求普通高等教育本科及以上学历的岗位，应考者需持有相应学位；若以普通高等教育专科及以上学历报考但要求本科及以上学历的岗位，应考者也应具备相应学位。

（4）对于2023年应届毕业生，如果暂时未取得，需提供学信网的《教育部学籍在线验证报告》。在考察阶段，必须提供相关证件，否则将不予聘用。

五、面试环节

（1）面试将采取异地命题的方式进行，并聘用异地考官进行评判。

（2）面试将以结构化面试的形式进行，满分为100分，面试成绩将占总成绩的50%。如果存在因缺考人员导致该岗位无法形成竞争的情况，该岗位的面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的平均分以上，方可进入下一招聘环节。

（3）具体的面试时间与地点将通过面试准考证进行通知。如果面试逾期未到场，将被视为自动放弃面试资格。

六、总成绩计算与公示

考试的总成绩是由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算得出，且成绩将保留至小数点后两位。

七、体检与考察环节

根据考试的总成绩，我们将按照拟聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。如果总成绩出现并列的情况，我们将依据面试成绩的高低以及学历的高低依次进行筛选；如果各项都相同，可同时进入下一环节。体检的标准将参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

（一）关于体检与考察

对于招聘体检环节，若体检对象放弃体检或体检不合格导致岗位空缺，我们将在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高到低的顺序进行等额递补。体检合格的人员将成为考察对象。考察环节主要对考生的政治表现及是否存在违法违纪行为进行审查，同时复查考生报名资格条件。

（二）关于递补规定

在考察阶段，因考察不合格导致的岗位空缺将不再递补。若因考生自愿放弃导致的岗位空缺，我们将按照考试总成绩从高到低的顺序进行等额递补，但递补仅限一次。

（三）公示与聘用

通过笔试、面试、体检、考察的人员，我们将按照有关规定向社会公示，公示期为7个工作日。若公示无异议，我们将办理相关人事手续，并实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满表现合格的员工将正式聘用，否则将取消聘用资格。

新聘用的员工在招聘单位的最低服务年限为三年（含试用期），期间不得申请调动。不服从分配的将取消聘用资格。若报考人员在规定时间内未参加任何环节的考试，将视为自动放弃招聘资格。

（四）其他事项

1. 组织领导：为确保公开招聘工作的顺利进行，我们在区委、区的领导下成立了2023年南阳市宛城区事业单位公开招聘工作领导小组，下设办公室负责具体组织实施。

2. 实行回避制度：参与公开招聘的工作人员需按照相关规定实行公务回避。

3. 严格工作纪律：在公开招聘过程中，我们将严肃考风考纪，严格把关资格审查、考试、考察等环节。区纪委监委将派人监督整个招聘过程的每一步，确保公开、公正。对于任何违规违纪行为，都将严肃处理。

4. 诚信档案库：我们将会记录以下两种情况：①报名及资格审查时提供虚假信息的；②考试过程中违反考试纪律的。这些记录将纳入个人诚信档案库，作为今后招聘的重要参考。

（五）其他提醒

本次宛城区事业单位公开招聘工作的相关信息和事项，将通过宛城区网站（http://www.wancheng.gov.cn）进行发布。该网站为本次招聘的专用网站，考生应及时关注网站信息，以免错过任何重要的考试通知。对于未能按照通知要求执行各环节操作的考生，将视为自动放弃。

本公告由南阳市宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，如有未尽事宜，将另行通知。各招聘单位的咨询电话已在招聘岗位表中详细列出，咨询时间为工作日上午8:30至12:00，下午15:00至17:30。

考务咨询电话为0377-60665046和0377-66070200（宛城区人事考试中心）。为了方便考生获取信息，报考人员还可以关注“宛城区人才交流中心”公众号，查看招聘相关的考务信息。

考生若有任何疑问或需要监督，可拨打监督电话0377-63227139（宛城区人社局信访室）进行咨询或反馈。

附件：2023年南阳市宛城区事业单位公开招聘工作人员岗位表。请考生们认真阅读公告，熟悉考试流程，祝愿大家取得好成绩。

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