2021年内乡县教师招聘公告（内乡县教师招聘网）
经县委、县深入研究和批准，决定面向社会广泛招募教育人才，共计招聘教师岗位300个。以下是详细的公告：
一、招聘单位概况
本次招聘活动涵盖内乡县义务教育学校和幼儿园，这些单位均为全额供给的事业机构。
二、招聘计划
我们计划公开招聘教师300名，其中义务教育阶段的教师为270名，幼儿园教师为30名。具体的岗位以及相应的资格条件已经在《2020年内乡县义务教育及幼儿园教师招聘职位及资格条件一览表》（详见附件1）中详细列出。
三、招聘原则
我们坚决贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持以德才兼备为标准，严格遵守招聘程序和工作纪律，以确保招聘的质量。
四、招聘条件
（一）应聘者基本条件
1. 热爱中华人民共和国，拥有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品德和行为习惯；
3. 具备报考职位所需的基础理论和专业知识，以及相应的学历、学位。申请者必须能在聘用后按照用人单位的要求及时到岗工作；
4. 年龄要求符合各招聘岗位要求，如30周岁以下的申请者需出生于1990年1月1日以后（对于研究生学历的人员，年龄可放宽至35周岁以下，即1985年1月1日以后出生）；年龄在40周岁以下的申请者需出生于1980年1月1日以后；
5. 具备正常的身体健康状况，以满足履职需求。
（二）不符合应聘条件的情况
有下列情况之一的人员，不得参加应聘：
1. 刑事处罚期限未满，或正在接受与违法犯罪有关的调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查的人员；
3. 曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的人员；
4. 在各类招考中被认定为有舞弊行为或其他严重违反纪律行为的人员；
5. 现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员，以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
我们期待有志之士的加入，共同为内乡的教育事业贡献力量。六、内乡县域内在职特岗教师和在编在岗教师；
七、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）发布公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。
（二）报名与资格审查
1、网上报名
本次招聘考试，采用网上报名方式进行。具体程序如下：
（1）提交报名申请
在本次招聘中，按照国家有关规定，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同。
2020年8月12日8:00至8月14日17:30，报考者登录（http://411325.zgacc.com）进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以内)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和笔试成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
（2）报考资格审查
考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2020年8月15日12:00。
（3）查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
（4）打印报名表报名完成后，考生须自行打印《2020年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
（5）打印准考证
报名成功的考生，请在2020年8月20日8:00至2020年8月21日17:30登陆原报名网站打印本人笔试准考证（A4纸）。
报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
2、注意事项
（1）每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘职位被取消的，另行通知相关报考人员于2020年8月17日18:00前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。
（2）报考者应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
（3）报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。
（4）在职人员报名前须经原用人单位同意。
3、加分政策
根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，相应含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵; 在部队服役满5年的我省退役大学生士兵），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。
根据疫情防控常态化的要求，考生在参加考试前需进行健康码核验和体温检测。只有健康码为绿码且体温正常的考生才能参加考试。考生在考点入口要遵守现场管理规定，佩戴口罩，保持社交距离，做好个人防护。
一、笔试环节
笔试时间定于2020年8月22日，具体地点详见笔试准考证。考生需携带准考证和身份证方能参加考试。笔试内容根据报考的不同职位而异，报考中小学教师的考试内容包括教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德以及教育政策法规等；报考幼儿园教师的考试内容包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要以及教师职业道德。笔试成绩由原始成绩和加分组成，占总成绩的40%，并保留小数点后两位。
二、面试环节
1. 根据笔试成绩，按照拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。有缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。
2. 进入面试的考生需在面试前按要求进行面试确认，准备相关材料，包括笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等。对于留学回国人员，还需提供驻外使领馆教育文化处出具的证明以及教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。需提交打印的报名表并签名。2020届高校毕业生以及未落实工作单位的高校毕业生还需提供报到证。
3. 面试将采取异地命题和聘用异地考官的方式进行。面试满分为100分，成绩保留至小数点后两位。面试成绩低于60分的将不予聘用，占总成绩的60%。若同一学科有多个面试组，将对面试成绩进行加权计算。对于报考同一岗位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试，以确保公平。
4. 面试采用试讲办法，每人有10分钟的备课和试讲时间。面试主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力以及仪表举止。针对幼儿园岗位的面试，将结合试讲与才艺展示，如弹奏、演唱、舞蹈、绘画和语言等，才艺展示所需的辅助器材由考生自备。
以上考试环节都严格按照疫情防控要求执行，确保考生的健康安全。希望所有考生认真备考，按照要求参加笔试和面试，展示自己的实力。面试试讲教材：应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级（上册）现行相应学科教材；应聘小学教师职位的，试讲内容为小学四年级（上册）现行相应学科教材；应聘幼儿园教师的，试讲内容为幼儿园中班语言现行教材。
考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。成绩计算按四舍五入的办法保留两位小数。
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》有关规定进行。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（若最后一名总成绩相按面试成绩高、学历高者依次进入下一程序；若面试成绩、学历均相同可同时进入下一程序）。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，被录取聘用的，在试用期内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。新聘用人员在招聘单位的最低服务年限为三年（含试用期），三年内不得申请调动，不服从分配的，取消聘用资格。
实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。3. 信息发布与通知
在招聘的各个环节中，如报名、笔试、面试、体检以及考察等具体事宜，均会在内乡县官方网站、内乡县亲民网站、内乡县人才交流中心的微信公众号以及县人社局的公告栏中公开发布公告。为了确保信息传达的及时性，我们不再对每位考生进行单独的通知。请所有报考者在此期间保持联系方式畅通，对于未能在规定时间内参与上述环节的考生，将视为自动放弃招聘资格。
在招聘过程中，如若发现有弄虚作假或违反考试、聘用纪律的行为，一经查实，将严格按照相关法律法规取消其考试及聘用的资格，并会将这一违纪、违规的事实记录在事业单位聘用考试的诚信档案中。
本公告由内乡县公开教师招聘工作领导小组负责解释，如有未尽事宜，将由招聘工作领导小组进行深入研究并作出决定。
七、特别提醒事项
本次考试并不指定任何考试辅导用书，也不支持、不委托任何机构进行考试辅导培训。社会上如果出现任何以考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义进行的考试辅导班、辅导网站或相关出版物，都与本次考试无关。在此，我们呼吁广大报考者提高警惕，切勿被虚假信息所误导，造成不必要的损失。
咨询服务热线
为了方便广大考生了解更多相关信息，特设咨询服务热线如下：0377-65329189及0377-65333274。欢迎各位考生致电咨询。
附件资料
附件1：《2020年内乡县义务教育及幼儿园教师招聘岗位的详细信息与应聘资格条件一览表》。
附件2：内乡县教师招聘岗位学科专业设置参考目录。
以上信息旨在为考生提供全面的参考和指导，如有变动或疑问，请以官方公告为准。
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