开封市尉氏县事业单位公开招聘工作人员简章（开封市尉氏县事业单位公开招聘工作人员简章公示）
一、招聘概述
为满足事业单位人才需求，经县审批，将面向社会公开招聘26名事业单位工作人员。此次招聘依据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）及《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）执行。
二、招聘岗位与人数
本次招聘计划涉及多个岗位，总计招聘26人。具体每个岗位的招聘人数及资格条件等信息均已在附件中详细列出，有意向的应聘者需仔细阅读并核对。
三、报考条件
（一）报考人员资格要求
报考人员需满足以下条件：
1. 具有河南省户籍；
2. 遵守国家宪法和法律法规；
3. 品行端正，具备良好的职业道德；
4. 年龄要求在35周岁以下（即1987年6月1日之后出生），部分岗位年龄要求有所放宽，具体请参照岗位计划表；
5. 学历要求为普通高等教育大专及以上学历；
6. 身体健康，能够适应岗位的工作要求；
7. 具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）不得报考的情形
以下人员不得报考：
1. 正在接受刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，且在5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘。
以上就是本次事业单位公开招聘的详细公告内容，希望符合条件的应聘者能够按照规定流程参加报名。具体报名时间和报名方式等详细信息，将通过后续公告进行发布，敬请关注。【国家与事业单位的招聘限制】
根据相关政策和法律规定，某些人员是不被允许应聘到事业单位的。
【三、报名与资格审查】
本次招聘过程将采取网上报名的方式进行。
【一、网上报名】
1. 报名时间：
在2022年6月25日的9:00至6月27日的17:00期间，各位应聘者需登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn）进行网上报名。按照网站要求填写个人报名信息，并提交所需材料后上传个人照片。
照片上传规定：照片需清晰、无变形，为一寸近期正面免冠证件照，底色可以是红、蓝、白，文件格式需为JPG、GIF、PNG。在利用图片软件制作时，照片的宽度应为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小不得超过30kb，以便于制作准考证。
对于海外留学归国人员，还需额外提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
在职人员则需要提供所在单位或主管部门的同意报考证明。
如果在报名过程中遇到任何问题，可拨打技术咨询电话：4001791796进行咨询。
咨询时间：8:30—11:30，以及14:30—17:30。
2. 资格初审：
在2022年6月25日的9:00至6月28日的17:00期间，我们将根据招聘条件对各位应聘者填报的信息进行资格初审。应聘者可在填报信息后的1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。
通过资格初审后，系统将自动生成《报名信息表》。应聘者需自行打印该表一份，并在面试资格确认期间提供该材料以验证报名情况。《报名信息表》的打印截止时间为2022年6月30日的17:00。
3. 网上缴费：
通过资格审查的应聘者需在2022年6月29日的17:00前登录原报名网站进行网上缴费，考务费为每人30元。未在规定时间内完成缴费的应聘者将被视为自动放弃应聘资格。
一、网上打印准考证
考生缴费成功后，需在规定时间内登录人事人才考试测评网（http://www.etaa.com.cn），按照系统提示，使用A4纸格式进行准考证的打印。准考证是参加笔试、面试的必要凭据，务必妥善保管，遗失不补。如因个人原因未及时打印或丢失准考证，后果自负。打印时间为2022年7月4日9:00至7月6日17:00。
二、重要注意事项
1. 招聘岗位的开设需满足一定的报考人数与招聘人数的比例，原则上应达到1:3以上。如未达到此比例，经相关领导小组研究，可适当降低开考比例，若降低后仍不满足要求，则会相应减少招聘岗位名额。相关岗位递减情况将于2022年6月30日在尉氏县人民网上公布，不再另行通知考生。
2. 考生参加考试时必须携带有效身份证和准考证，两者缺一不可。
3. 建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事宜请直接与尉氏县人社局规划调配股联系（地址：花厂路31号，联系电话：0371-27995660）。
三、加分政策说明
根据国家和省的相关政策，特定人群可享受笔试成绩加分的优惠。包括参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵，以及在我县从事省购岗计划劳动合同期满考核合格的人员。加分幅度为5分，符合多个加分条件的考生最高可加5分。
退役大学生士兵是指按照统一招生计划录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满的士兵（包括在服役期间取得学历的毕业生）；以及在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；还有在服役期间取得国家承认的大专及以上学历的退役士兵。
享受加分政策的考生需在2022年7月7日9:00-12:00期间，携带相关证书原件、复印件及批准文件到县人社局规划调配股提交加分申请（联系电话：0371-27995660）。逾期将无法受理。加分人员名单将在尉氏县人民网公布。
四、考试相关
考生需按照相关规定参加笔试、面试等考试环节，具体考试内容、形式、时间、地点等详情待定。考生需随时关注尉氏县人民网公布的最新考试信息，以免错过重要通知。考试包含笔试与面试两个部分。
（一）笔试
笔试采用统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1. 笔试科目为公共基础知识，总分为100分。公共基础知识涵盖了政治、时事政治、法律基础知识、行政管理以及公文写作等内容。
2. 笔试的具体时间和地点会在准考证上详细标注。
3. 笔试成绩的计算方法是将公共基础知识的成绩与符合加分条件的加分项相加。若存在缺考、作弊或成绩为零分的情况，将不得进入面试资格确认环节。
笔试成绩查询公告会在尉氏县人民网上公布。
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按照招聘计划的1:3比例，从高分到低分确定参加面试的人员。如果进入面试的人员放弃面试资格，将不再递补。如果达不到1:3的比例，将按照实有人数确定进入面试的人员。
面试资格确认的时间、地点以及所需材料会在尉氏县人民网上另行通知。
（三）面试
1. 面试采取结构化面试的方式，总分为100分。
2. 面试工作由尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施，确保公平、公正。
3. 考试总成绩的计算方法是：笔试成绩占50%加上面试成绩占50%。总成绩计算到小数点后两位。
以上便是关于考试流程的详细说明，希望能对考生们有所帮助。六、关于体检和考察环节的事项说明
根据考试总成绩，按照拟招聘人数的比例从高分到低分确定参与体检的人员名单。若考试总成绩相同，则以笔试成绩高低作为确定进入体检人员的依据。进入体检的人员名单将在尉氏县人民网站上公布。体检工作将参照公务员录用的体检标准执行，相关费用由考生自行承担。
体检工作由尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一负责实施。体检合格的人员将由用人单位组织进行考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，特别是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度以及与工作岗位相关的素质和能力等，同时还会对考察对象的资格条件进行复查。
如果体检对象放弃体检或者体检不合格，导致招聘岗位出现空缺，将在同岗位的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。但一旦考察开始，将不再进行递补。
考生在参加体检和考察时，必须携带本人的准考证、有效身份证和面试通知单。
七、公示与聘用流程
根据考试总成绩和考察结果，将择优确定拟聘用人员，并在尉氏县人民网站上进行公示，公示期为7个工作日。
经过公示且无异议的人员，将由尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组研究，按照规定程序办理相关聘用手续。受聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理相关手续并到用人单位报到。如果受聘人员无正当理由逾期不报到，将取消其聘用资格。
受聘人员将实行试用期制度。试用期满后，用人单位将进行综合考察。表现合格者将正式聘用，不合格者则取消聘用资格。
八、计入诚信档案的情况
以下情况将被计入诚信档案：
1. 在报名及资格审查时提供虚假信息；
2. 违反考试纪律要求。九、纪律严明与全面监督
在实施招聘流程期间，应始终严格遵循公开的招聘纪律，全然接受社会和纪委监委的全过程监督。针对举报和申诉的申请，必须进行详细的调查和处理。若发现应聘者有虚假的举动或信息，一经查实，将立即取消其应聘资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，将根据其行为的严重程度，给予相应的处罚。
十、疫情防控措施与招聘流程
为确保尉氏县公开招聘的顺利进行，将根据疫情防控的实时动态要求，实施相应的防疫措施。若有必要，我们将适时调整工作安排，确保招聘活动不受疫情影响。应聘者有责任随时关注尉氏县人民网站的信息更新，按照要求提前做好准备，如提供真实信息、服从现场管理以及接受健康码和行程码查验和体温测量等。不符合疫情防控要求的人员，不得参与后续的考试和体检环节。对违反疫情防控规定的应聘者，将依法追究其责任。
十一、其他重要事项及规定
一）所有关于笔试成绩的公布、拟聘用名单等相关信息都将通过尉氏县人民网站进行发布。应聘者应保持所留联系电话的畅通，以便及时获取与招聘考试相关的公告、公示和通知等信息。若任何环节未按照通知要求执行，将视为自动放弃应聘资格。
二）在招聘过程中，资格审查是必不可少的环节。若发现应聘者不符合招聘条件、提供虚假信息或违反招聘规定，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
三）本次公开招聘考试不推荐任何考试辅导用书或培训机构。尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室不会举办或委托任何机构举办相关的考试辅导班。
四）自2017年起，全日制和非全日制研究生的招聘将按照国家统一下达的招生计划执行，并遵循教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的相关规定。
五）本公告的解释权归尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室所有。若有未尽事宜，将按照国家、省、市的相关规定执行。
政策咨询电话：0371—27995660
附件：尉氏县事业单位公开招聘人员名单及计划表.xlsx
尉氏县的事业单位公开招聘工作已经正式启动，相应的计划表已经整理完善并附在了文章附件中。该计划表详细列出了招聘的岗位、人数、条件等关键信息，以便应聘者和招聘单位参考。对于想要加入该县事业单位工作的小伙伴们来说，这无疑是一个重要的参考资料。
尉氏县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责此次招聘工作的组织和实施。他们为招聘工作制定了详细的计划，以确保整个招聘过程的公正、公平和透明。该办公室的成立，为应聘者提供了一个可靠的渠道来了解招聘的详细信息。
随着2022年6月13日的到来，尉氏县事业单位公开招聘工作的进度也迈入了新的阶段。我们期待着更多的有志之士能够加入到这个大家庭中来，共同为尉氏县的发展贡献力量。我们也希望应聘者能够充分了解招聘的相关信息，根据自身条件选择适合自己的岗位，为尉氏县的各项事业做出自己的贡献。
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