肥乡区乡镇事业单位招聘（肥乡区招聘信息）

根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》以及邯郸市的相关政策规定，为了满足我区乡镇事业单位的工作需求，经过慎重研究，我们决定面向社会公开招聘93名乡镇事业单位工作人员。现就招聘的相关事项进行公告。

本次招聘遵循的基本原则是德才兼备，以及民主、公开、竞争、择优。我们将通过考试和考察的方式，从应聘者中择优聘用。

本次招聘将采取统一的方式进行。招聘流程包括发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗以及聘用等环节。

本次招聘岗位为肥乡区的全额事业编制工作人员，共计93名。其中，限“高校毕业生”报考的岗位有47名，还包括一些定向招聘岗位。具体的岗位分布如下：

乡镇行政综合服务中心计划招聘25名工作人员，其中限“高校毕业生”报考的岗位有12名；乡镇农业综合服务中心计划招聘9名工作人员，其中包括定向招聘岗位；乡镇自然资源和生态环境办公室计划招聘16名工作人员，其中限“高校毕业生”报考的岗位有8名；乡镇综合行政执法队计划招聘43名工作人员，其中限“高校毕业生”报考的岗位有27名。

“特定岗位定向招聘”解读

“定向招聘岗位”专门指的是针对特定群体的招聘，包括“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”以及“服务冬奥会大学生志愿者”。

1. “服务基层项目人员”指的是参与河北省“三支一扶”计划并且服务期满、考核合格的人员，同时包括在河北省服务的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员，若服务期满考核合格即可报名。暂未取得相关证明的应聘者，需在考察环节前取得并提供相应的合格证明，否则将取消聘用资格。

2. “退役大学生士兵”涵盖两类人群：一是在河北省入伍、退役的拥有大学专科及以上学历的士兵；二是曾在河北省入伍，退役后复学并获取大学专科及以上学历的士兵。

3. “服务冬奥会大学生志愿者”特指2023年应届毕业生中，为冬奥会、冬残奥会服务的志愿者。

招聘对象及条件概述

（一）应聘者需满足以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄在18周岁及以上（含当日）、35周岁以下（不含当日）。

3. 遵守国家宪法和法律，热爱基层工作，具备良好的职业道德。

4. 具备国家承认的大学专科及以上学历。

5. 满足特定岗位所需的其他条件。

6. 身体条件符合岗位要求。

7. 对于符合专业要求的技工院校毕业生，如预备技师（技师）班毕业生和高级工班毕业生，可应聘学历要求为大学专科的岗位。所有被聘用的员工需承诺最低服务年限为5年。

（二）关于招聘的附加信息：

1. 学历认证：所有涉及学历的认证（包括留学回国人员的学历认证），计算日期截至到2023年9月1日。

2. 户籍要求：硕士研究生及以上学历学位人员、高校毕业生以及定向招聘岗位的不限户籍。其他报考者需具备邯郸市常住户籍或高考生源地。如报考者的配偶、父母等满足岗位要求的有常住户籍，报考者亦可视为具有相应户籍。

（二）有下列情况之一者，不得报名参加应聘：

应聘者不得存在不符合招聘规定的品行、身体或其他状况。具体的规定和限制将在招聘公告中详细列出。希望有志之士认真阅读招聘公告，确保满足所有条件后再进行报名。符合定向招聘条件的应聘者请积极报名应聘，共同为基层工作贡献力量。1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

3.事业单位公开招聘实行回避制度。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：1.夫妻关系；2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。

4.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

5.报名时间：2023年9月1日8：30至9月5日17：30。

6.报名网址：人事人才测评考试网（网址：http://www.etaa.com.cn）。考生可复制报名地址链接进行网上报名（由网上报名入口进入报名系统）。

7.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。报名者须如实填写各项信息，如有不实者取消应聘资格。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

8.资格审查截止时间为2023年9月6日12:00（报名时间结束后第二天上午12:00）。

9.缴费截止时间为2023年9月6日17:30（报名时间结束后第二天下午17:30）。

10.网上报名的基本程序：（一）报名

1. 考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件。

2. 网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3. 考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；9月5日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。

4. 报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。

5. 考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

6. 开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名的考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在肥乡区人民网进行公布。

7. 报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行在网上缴费，在笔试结束后2个工作日内，到肥乡区委组织部审核并办理退费手续。具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

（二）笔试

1. 笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识、职业能力测验两科共同组成。每科分值100分，满分200分。笔试设合格分数线90分。单科0分或总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。

2. 笔试命题。笔试试题由区公开招聘领导小组指定专人负责委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

确定招聘进入资格复审人员的方式。考生需达到笔试合格分数线的标准。然后，按照不超过3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序挑选进入资格复审的人选。如果有多位考生并列获得进入资格复审的机会，则一同进入。考生可以通过肥乡区人民网查询自己的笔试成绩及是否进入资格复审的消息。

资格复审的具体安排会在肥乡区人民网上通知。参加复审的考生必须本人携带相关证件和材料。这些材料包括：二代身份证或社会保障卡、笔试准考证；户口簿（如配偶符合条件需提供结婚证和配偶户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页）；符合岗位要求的以及学信网下载的电子注册备案表。对于国（境）外学历的考生，应提供教育部留学服务中心的学历认证书。报考定向招聘岗位需要提供相关服务期满考核合格证件、冬奥会大学生志愿者证件、退伍证等。已就业的考生需要提供单位同意报考的证明。对于网上填报情况不实或不符合应聘条件的考生，将取消其应聘资格，并对严重弄虚作假的行为进行责任追究。

如果因资格复审不合格出现岗位空缺，将根据报考同岗位的笔试成绩（需达到合格分数线）从高到低进行递补。资格复审合格的人员将进入面试环节，名单将在肥乡区人民网上公布。

4.面试分组流程。为公平起见，报考同一岗位的考生会被分配至同一组进行面试。面试顺序由考生抽签决定，抽签结果将成为考生面试时的唯一身份标识，考生仅可报告抽签顺序号，不可透露个人相关信息。

5.面试题目设计。为确保公正公平，由区公开招聘领导小组委托具有命题资质的高校和考试机构负责设计面试题目，并签订严格的保密协议。面试内容将涵盖多方面的能力与素质考察。

6.面试评分机制。面试过程中，评委将根据考生的表现进行打分，成绩保留至小数点后一位。采用“体操打分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均值即为考生的最终面试成绩。

7.成绩核算方法。

考生的总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成。具体计算方式为：笔试成绩除以2后占60%，面试成绩占40%。总成绩将保留至小数点后两位。面试结束后，面试成绩将在考点现场公布，而考生总成绩和进入体检人员名单则会在肥乡区人民网上公布。

8.确定体检人员名单。根据考生总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员。若有多名考生总成绩相同，将按照特定顺序（如烈士子女或配偶、服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会大学生志愿者、学历较高者、笔试成绩较高者）确定进入体检的人选。如果仍无法确定，将由区公开招聘领导小组研究决定是否进行加试。

五、（体检环节）

体检将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检机构将由区公开招聘领导小组临时指定，并签订保密协议。体检人员名单、集合时间、地点等将在肥乡区人民网上公布。体检合格者将进入考察环节。因体检不合格或考生放弃等原因造成的空缺，将按照考生总成绩递补。

六、（考察环节）

对于体检合格的人员，将进行考察。考察内容包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及“三龄两历一身份”等，并对报考资格条件进行复查。考察合格者将进入公示阶段，而不合格者则取消聘用资格。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。

七、（公示）

经过体检和考察均合格的考生将被确定为拟聘用人员，并在肥乡区人民网上公示7个工作日。

八、（岗位选择）

公示期满后，符合条件的聘用人员将根据各自的特长和意愿，按照一定的规则选择具体的岗位。这个过程将确保公平、公正，并且符合招聘领导小组制定的相关规定和程序。对于拟聘用人员，我们将依据报考岗位的总成绩进行排序，从高到低进行选择。若总成绩相同，我们将按照以下顺序确定选岗顺序：首先是烈士子女或配偶，接着是服务基层项目人员、退役大学生士兵或服务冬奥会的大学生志愿者，然后是学历或学位较高者，最后是笔试成绩较高者。如果仍然无法确定选岗顺序，将由区公开招聘领导小组进行研究决定。

（九）关于聘用

对于公示期间反映有严重问题且查证属实的拟聘人员，我们将取消其聘用资格。若反映的问题一时无法查实，我们将暂缓聘用，待查实后再做决定。对于公示期满无异议，或反映问题但经核实不影响聘用的人员，我们将按照相关规定办理就业、流动、工资、社保等手续。被聘用人员需按照相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，将正式聘用；不合格者，则取消聘用。

六、关于信息发布

我们将通过网上发布的方式进行信息发布。本次公开招聘工作的信息发布网站为肥乡区人民网（http://www.fxq.gov.cn），请考生密切关注并查阅相关信息。

七、其他事项

（一）对于在规定时间内未参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到及聘用手续办理等的应聘人员，均视为自动放弃应聘资格。在招聘全过程任何环节，若发现考生不符合招聘条件、伪造证件或弄虚作假等情况，我们将取消其应聘资格，严重者将追究责任。

（二）考察环节后出现的岗位空缺，无论何种原因，不再进行递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生在报名时务必填写常用的联系方式，确保招聘期间通讯设备畅通，以免影响招聘进程。

（五）本次招聘办法由肥乡区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。根据工作需要，经领导小组研究并报上级部门批准，有权对招聘程序和环节进行调整。

咨询电话：0310-8561241（邯郸市肥乡区委组织部）

监督举报电话：0310-4912388（邯郸市肥乡区纪委监委）

附件：邯郸市肥乡区2023年度党群系统事业单位公开招聘岗位条件一览表（xls）

请注意查阅政策招聘信息以避免错过任何重要的通知或变更！

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