2024清丰县事业单位公开招聘工作人员公告报名人数（2021年清丰县事业单位公开招聘）

作者：admin 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-08-24 04:01:36

根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经过县委县的批准，为满足工作需要，我们决定面向社会公开招聘清丰县事业单位工作人员117名。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则与方式

我们坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察等程序，从社会广泛选拔优秀人才。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

根据人员编制、岗位空缺情况和工作需要，我们计划招聘综合类事业单位工作人员74名、卫生类事业单位工作人员43名。具体的招聘单位、岗位、数量以及条件等详细信息，已在《2024年清丰县事业单位公开招聘岗位信息表》（简称《岗位信息表》，详见附件1）中详细列出。

三、招聘对象和条件

我们欢迎符合以下条件的人员积极报考：

1. 拥有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具备良好的政治素质和道德品行。

4. 具备岗位所需的条件（详见附件1）。

5. 身体条件符合岗位要求。

以下人员不得参加本次公开招聘：

1. 现役军人、普通高等院校在读学生（应届生除外）、试用期内和未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员，以及在清丰县服务的“三支一扶”人员、“特岗”教师等。

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4. 近五年内，在公务员招录、事业单位公开招聘考试中有舞弊等行为的人员。

5. 国家和省、市规定不得应聘到事业单位的人员。

我们期待符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共同为清丰县的发展贡献力量。（三）条件说明

1. 《岗位信息表》中学历、学位表述中的“及以上”均包含本层级，“年龄”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”；

2. 条件设置中普通高等教育专科、本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考；

3. 2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力；

4. 2024年应届高校毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历学位；

5. 对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件；

6. 全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等专科、本科学历报考。

四、信息发布

招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)、清丰县人民网（http://www.qingfeng.gov.cn）发布。清丰县人民网为本次招聘指定网站。

五、报名与资格审查

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证等5个环节。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由清丰县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

（一）提交报名申请

报考人员于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网（https://www.pysrsks.com）进入“2024年清丰县事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具（使用濮阳市人事考试网“网上报名上传照片处理工具”）对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

2024年5月15日至18日期间，县事业单位公开招聘工作领导小组办公室将组织人员负责对报考人员的各项信息进行详尽的网上初审，并提出初步的审核意见。此次初审工作将在上午9点至下午结束时段进行。在此期间报考人员应留意审查结果并及时作出响应。关于报考资格的初步审核结果，请考生及时登录濮阳市人事考试网查询确认。考生如果对初审意见存在疑问或异议，应尽快与县事业单位公开招聘工作领导小组办公室取得联系，联系方式为：电话0393-7219012。如果报考资料不全或电子照片不符合规定要求，请考生按要求及时补充提交相关材料。通过资格初审的考生将不能再报考其他岗位。而未通过资格初审的考生，在报名期间内可以重新选择报考其他岗位。特别提醒，如果在5月17日18点之后，报考申请未经审查或未通过资格初审的考生将失去改报其他岗位的机会。

顺利通过资格初审的考生，应在规定时间即2024年5月18日17点前登录濮阳市人事考试网进行网上缴费，笔试考务费为30元。成功完成缴费即视为报名成功，未按要求缴费的考生将被视为自动放弃报考资格。对于建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考生，可先缴纳笔试考务费，并在报名结束一周内持相关证明材料到濮阳市人事考试院办理退费手续，或者将相关退费材料发送至指定邮箱pysrsks02@163.com。免缴笔试考务费的考生需要提供相应证明文件，包括享受最低生活保障的家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生。

确认网上缴费成功的考生，可登录濮阳市人事考试网自行下载打印准考证（A4纸）。准考证的打印时间将在招聘指定网站另行公布。考生务必及时打印并妥善保管准考证，如未及时打印或丢失准考证所造成的后果将由考生个人承担。

本次招聘的报名缴费人数与拟聘用人数比例一般不低于3∶1。如未达到规定的比例，将相应减少该岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。所有关于岗位核减、取消、调整的信息都将在招聘指定网站公布。若某岗位被取消，该岗位的考生可在规定时间（2024年5月19日17:30前）通过原报名网站重新选择其他符合条件的岗位。未重新选择的考生将按自动放弃处理，并退还其缴纳的笔试考务费。

考试环节将采取笔试与面试相结合的方式。其中笔试为闭卷考试，时长为120分钟，满分为100分。考生们需认真准备并准时参加考试。报考综合类事业单位岗位的，考试内容为公共基础知识；报考卫生类事业单位岗位的，考试内容为卫生基础知识。

2. 笔试时间、地点及要求见笔试准考证。报考人员须持笔试准考证和本人有效二代身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加笔试。

3. 加分政策。按照《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）等相关规定要求，从我县入伍或入学前户籍在我县的退役大学生士兵考生参加本次招聘，笔试成绩加10分（已公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策）。符合加分条件的考生，请于5月21日至23日携带相关证明材料到清丰县人社局人力资源流动管理股（清丰县朝阳路西段）进行加分资格审验登记，逾期未参加审验登记的视为放弃加分。

加分提供材料：本人有效二代身份证、入伍通知书、退伍证原件和复印件各1份，报名表（见附件2）一式2份，、学历认证报告（或教育部电子注册备案表）和所报考岗位要求的其他证件的原件和复印件各1份。

4. 笔试总成绩及加分情况在指定网站公布（笔试总成绩＝笔试成绩＋政策加分）。

（二）资格复审

1. 根据笔试总成绩从高到低，按照岗位招聘人数和进入资格复审人数1：3的比例确定进入资格复审人选。同一岗位笔试总成绩末位并列者同时确定为资格复审人选。达不到1：3比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于1：2的比例确定资格复审人选。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

2. 资格复审由用人单位或主管部门依据招聘岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：⑴报名表（见附件2）一式2份；⑵与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；⑶本人有效二代身份证（或有效期内临时身份证）和笔试准考证原件及复印件各1份；(4)、学历认证报告或教育部电子注册备案表（留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的书）原件及复印件各1份，2024年应届高校毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件及复印件各1份；(5)清丰县县域以外的机关事业单位在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明（现工作单位主要负责人签字并加盖工作单位及主管部门公章）；(6)报考岗位有工作经历要求的需提供在机关、企事业单位统一缴纳的社会保险证明，有资格条件要求或其他要求的，需提供相应资格证书、党员证明等相关证书、证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回材料原件，留存复印件。

3. 资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的报考人员，不得进入面试环节。因资格复审达不到要求出现人员空缺的，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审（只进行一次）。顺延人员末位成绩并列的，一并进入资格复审。资格复审合格人员进入面试。四、资格审查与选拔流程

4. 资格审查严格实施。整个公开招聘过程中，对于报考人员的资格审查贯穿始终。一旦发现报考人员所提供的资料与拟招聘岗位的资格条件不符，或存在提供虚假材料的行为，将立即取消其应聘或聘用资格。

（三）面试环节详解

面试由清丰县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织并实施。根据资格复审的结果，将公布拟进入面试的人员名单，相关的时间和地点会在指定网站上公告。面试的通知、时间、地点和其他具体要求都会在面试通知单中详细说明。参与面试的人员需携带有效的二代身份证（或在有效期内的临时身份证）、笔试准考证、面试通知单等证件，经过核验后才能参与面试。若逾期未到者，将按自动放弃处理。

1. 面试评分标准

面试成绩最高为100分。具体的面试组织形式如下：

报考综合类事业单位岗位的人员，将采用结构化面试的方式，主要考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、基本素养、计划组织协调能力以及举止仪表等方面。

对于报考卫生类事业单位岗位的人员，同样采取结构化面试，但重点考察面试人员的实际专业技术水平、操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力和举止仪表等。

2. 竞争性要求与评分最低线

在面试过程中，若因缺考人员导致某岗位无法形成竞争，则该岗位的面试人员成绩需达到其所在面试小组使用同一套题面试人员的平均分及以上。如无法达到平均分，其面试成绩需至少达到70分，方可进入下一环节的体检。

3. 面试过程公开透明

面试全程将进行录像，并在整场面试结束后，当场公布面试成绩，确保公平公正。

（四）个人考试总成绩的计算与公布

个人考试总成绩是由笔试和面试成绩按照50%的比例综合计算得出。具体计算时，笔试总成绩和面试成绩都将精确到小数点后两位数（四舍五入）。个人考试总成绩、体检人员名单及有关要求也会在指定网站上公布。

七、后续环节：体检与考察

（一）体检工作的执行

1. 在面试结束后，将依据考试总成绩的排名，按照1:1的比例确定体检人选。若同一岗位的考生总成绩出现并列，则笔试总成绩高者将进入体检环节。如遇笔试总成绩相同的情况，需进行加试面试，加试的具体时间和地点将另行通知。体检将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用由考生自行承担。

2. 对于对体检结果有疑问的考生，可以在接到体检结论后的7日内，根据体检的相关规定提出复检申请。复检只能进行一次，最终以复检结果为准。

3. 若体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，可在同岗位的应聘人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，但递补仅进行一次。2024年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告

一、招聘范围及对象

本次招聘面向全社会，凡符合岗位条件的人员均可报名。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义事业，具有良好的思想品德和职业道德。

2. 具有岗位所需的专业知识和技能，能够胜任相应的工作。

3. 身体健康，符合体检标准。

4. 报名时已满18周岁，且年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。

5. 学历要求一般为全日制本科及以上学历。

6. 工作经验要求：具有岗位所需的相关工作经验。

7. 必须是未受过刑事处罚、未被开除过公职的人员。

三、报名及资格审查

报名方式一般为网上报名，报名者需提交个人身份证、、工作经验证明等相关材料。资格审查贯穿整个招聘过程，若发现报名者提供虚假信息，将取消其应聘资格。

四、考试

考试一般包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察应聘者的专业知识和应用能力，面试则主要考察其综合素质和应对能力。具体考试时间和地点将在报名结束后公布。

五、体检

根据考试成绩确定体检人员名单。体检项目包括身高、体重、视力、听力等基本信息，以及心电图、血常规等医疗项目。体检结果将作为考察的重要依据。

六、考察

体检合格者进入考察环节。考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料（包括本人档案）、与考察对象面谈等。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的，视为自动放弃。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。拟聘用人员应在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补；拟聘人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》，实行试用期制度，试用期满后由聘用单位进行综合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

八、其它事项

1. 本次招聘在2024年清丰县事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。

2. 《2024年清丰县事业单位公开招聘工作人员公告》、有关招聘信息及相关事项在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序报考。报考人员要在报名后密切关注招聘指定网站，以免错过笔试、面试等有关事项。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

3. 在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

4. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。关于清丰县事业单位公开招聘的详细规定及联系方式

对于未涉及的具体事宜，我们将依据国家、省、市的相关政策文件进行执行。本次公开招聘的解释工作，将由2024年清丰县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责。

如您对招聘政策存在疑问，可拨打以下咨询电话：

县卫生健康委员会咨询热线：请拨打0393-7216632进行咨询。

县人力资源和社会保障局的咨询电话：请联系0393-7219012以获取相关政策信息。

县委组织部的政策咨询热线：拨打0393-7220026，我们将有专人为您解答疑惑。

对于报名过程中遇到的技术问题，您可致电濮阳市人事考试院获取帮助，联系电话为：0393-6665582。

关于监督事宜，以下为监督电话：

驻县委组织部纪检监察组的监督举报电话：0393-7208807（同时可通过邮箱zzbjjz2@163.com进行反馈）。

驻县人力资源和社会保障局纪检监察组的监督热线：0393-7228856（邮箱：qfjwzrsjjjz@163.com）。

为方便大家了解详细的招聘岗位信息及报名流程，我们提供了以下附件供下载：

附件1：请点击下载《2024年清丰县事业单位公开招聘岗位信息表》。

附件2：请点击下载《2024年清丰县事业单位公开招聘报名表》。