2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员公告（2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员岗位表）

为强化我区人才队伍建设，提升干部队伍的整体素质，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关文件及上级的指示精神，经过区委、区的深入研究和同意，我们决定遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘269名事业单位工作人员。现将具体事宜公告如下：

一、招聘范围、对象和条件概述

本次招聘的具体单位、岗位、专业、人数和资格条件等详细信息，已在《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）和《2020年殷都区事业单位引进优秀人才岗位表》（附件2）中详细列出。专业或专业类别的参考依据为《河南省考试录用公务员专业设置指导目录》和《教育部研究生专业目录》。

应聘人员需满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱本职工作。

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3. 符合报考年龄要求，如30周岁以下指1989年5月1日以后出生，35周岁以下指1984年5月1日以后出生。

4. 具备岗位所需的学历、学位、专业或技能条件。

5. 身体健康，能适应岗位需求。

6. 满足岗位所需的其他条件。

以下人员不得报名应聘：

1. 曾因违法行为受到刑事处罚的人员。

2. 在各类考试中被认定有舞弊行为的人员。

3. 其他不符合招聘条件的人员。

二、招聘程序及注意事项

本次招聘将按照公平、公正的原则进行，包括报名、资格审查、考试、面试等环节。应聘人员需按规定时间、地点参加各个环节，并如实填写个人信息。我们将对应聘人员的资格进行审查，确保招聘工作的公正性。

一、关于招聘限制人员范围的规定

下列人员不得参与本次事业单位公开招聘：

1. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘考试中严重违反招聘纪律，被认定为舞弊行为的人员，五年内不得参加事业单位公开招聘。

4. 正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的人员。

5. 现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生。

6. 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的回避制度，不得应聘的人员。

7. 国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘流程概览

（一）招聘公告发布

本次招聘的公告已于2020年5月6日在殷都区人民网（http://www.yindu.gov.cn）和全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）上公开发布。

（二）报名与资格初审

我们采用网上报名的方式进行本次招聘。有意应聘者请登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）进行报名。报名过程中，应如实填写并提交个人相关信息资料，同时按要求上传近期免冠正面单色背景电子照片（大小不超过100KB，需能清晰反映个人特征）。

报名时间及要求如下：

报名开始时间：2020年5月19日9:00。

报名截止时间：2020年5月21日17:00。

报考附件1、附件2岗位的应聘人员在规定的报名时间内登录网站进行报名。报名须知：

一、报名条件。

应聘者需按照所招聘的岗位及具体要求进行报名。每位应聘者仅限申请一个岗位，报名及考试时所使用的身份证必须保持一致。

二、考生信息填写。

考生必须依据本人毕业证、身份证等相关证件所显示的所学专业和个人情况进行报名信息的填写。若出现不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况，将被取消应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

三、初步资格审查。

经过初步资格审查通过的考生，其所报岗位不能进行更改。若报名信息审核不通过、资料不齐全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位的条件等，考生需在报名期限内及时补充、更换或改报其他符合条件的岗位，并按照要求再次提交审查。请考生通过报名系统及时查看审核状态，未按时补充者将被视为放弃报名资格。

四、网上缴费流程。

经过初步资格审查合格的应聘者，报考附件1岗位的应聘者需按照网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费60元。而报考附件2岗位的应聘者则无需缴纳考务费。缴费截止时间为2020年5月22日17:00，逾期未完成网上缴费手续的将被视为自动放弃。缴费成功后（报考附件2的人员只需通过资格审查），请自行下载并打印《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（此表格将由报名系统自动生成，考生必须下载保存，以备资格复审时使用）。

五、岗位调整与通知。

报名结束后，若通过资格审查的人数与招聘岗位人数达不到3:1的比例，将按比例相应核减该岗位的招聘人数，甚至取消该岗位的招聘。如有岗位核减或取消的情况，将在殷都区人民网站进行公布。对于被取消岗位招聘的应聘者，可在核减或取消岗位公布后的次日上午12:00前改报其他符合条件的岗位（届时将同时通过电话通知，请考生保持电话畅通。因本人原因未接听到通知或逾期未改报的将被视为自动放弃）。对于不再改报其他岗位的应聘者，将退还其笔试考务费。

六、准考证打印注意事项。

为落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作要求，通过资格初审并完成缴费的应聘者，请密切关注殷都区人民网及报名网站的相关招聘公告信息。准考证的打印时间将根据疫情防控情况综合研判后确定，请各位考生谅解。报考附件1岗位的应聘者需在规定时间内自行打印笔试准考证（使用A4纸）。逾期未打印者将被视为自动放弃。而报考附件2岗位的应聘者则无需打印。

七、考试安排。

报考附件1岗位的应聘者需携带笔试准考证和居民有效身份证参加考试。若证件不齐或证件与报名时提交的材料不符，将不得参加考试。对于报考附件2岗位的应聘者，将按照事业单位招聘有关规定，经2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定，直接进入面试环节。

八、笔试内容说明。

笔试科目包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，每科卷面满分为100分。

以上即为本次招聘的详细流程及规定，请各位考生仔细阅读并遵守。如有疑问，请及时与招聘方联系。（2）笔试时间

笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

（3）笔试成绩

笔试成绩＝公共基础知识成绩×50%＋行政职业能力测验成绩×50%＋加分成绩。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。

笔试成绩查询方式及拟进入资格复审人员笔试成绩在殷都区人民网（http://www.yindu.gov.cn）公布。

（4）确定加分对象

根据《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内（工作时间）携带《加分申请表》（附件3）及入伍登记表、退役证书和到安阳市殷都区钢花路缔盛广场6楼609房间，提交加分申请，逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

（5）资格复审

报考附件1岗位的应聘人员，按照笔试成绩与岗位招聘人数，从高分到低分以3:1比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。报考附件2岗位的应聘人员直接进入资格复审。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民网（http://www.yindu.gov.cn）查看。

现场资格复审时应聘人员须提供的材料：（1）《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证（报考附件2岗位的应聘人员不需提供）；（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明（同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；（4）《教育部电子注册备案表》（学信网自行打印）。(5)报考党员岗位提供所在党支部出具的党员身份证明。在殷都区域服务的河南省高校毕业生们，参与了购岗计划和其他基层服务项目，在合同期满且考核合格后，若要报考定向招聘岗位，需额外提交基层服务证书或工作合格证书的原件及复印件。

注意事项重点提示：在整个招聘流程中，资格审查贯穿始终。求职者在报名时提交的信息及后续提供的材料需确保真实、准确、完整且有效。对于所有需要复审的材料，必须使用A4纸进行复印。如出现证明和证件材料不齐全、不真实或与所申请岗位的条件不符，一经查实，将取消其应聘或聘用资格。对于未在规定时间内提交相关材料或未按时参加资格复审的求职者，将视为自动放弃应聘资格。对于因故造成的岗位空缺，将在同一岗位的应聘者中按照笔试成绩从高到低进行递补。

接下来是面试环节。成功通过资格复审的人员将直接进入面试流程。面试人员的名单以及《面试通知书》的领取时间将在殷都区人民网站上公布。领取《面试通知书》时需携带个人有效身份证及笔试准考证（仅报考附件2岗位的求职者除外）。若逾期未领取《面试通知书》，则视为自动放弃应聘资格。对于面试环节，若出现缺考人员导致岗位竞争不足的情况，经公开招聘领导小组批准，可在确保公平竞争的前提下适当调整面试比例。

在面试过程中，若某岗位因人员缺考而无法形成有效竞争，该岗位的面试成绩需达到其所在面试小组使用同一套面试题目的平均分，否则不得进入后续的招聘环节。面试将采用结构化方式进行，满分为100分。对于报考附件2岗位且面试成绩并列的求职者，将通过加试的方式确定最终排名。

最后是关于考试总成绩的计算方法。报考附件1岗位的求职者，其总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%组成；而报考附件2岗位的求职者，其总成绩则完全依据面试成绩来确定。总成绩将按照四舍五入的原则保留至小数点后两位。若同一岗位的末位考生总成绩相同，将根据面试成绩高低进行排序；若面试成绩也相同，则以笔试中的《公共基础知识》单科成绩高低进行排序。

根据招聘考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例，从高分到低分确定人员参加体检。体检标准参照公务员录用体检的相关标准，并遵循法律、法规及行业主管部门的统一规定。体检费用由应聘者自行承担。体检的时间及地点将另行通知，未按时参加体检的视为自动放弃。若出现招聘岗位缺额，将在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对于附件1岗位的递补人员，若总成绩相同，将按照面试成绩及笔试《公共基础知识》单科成绩高低进行排序确定；附件2岗位的递补人员则通过考核的方式确定排序，考核方式由公开招聘领导小组集体研究决定。递补人员名单将在殷都区人民网进行公示。

根据考试及体检结果，确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门负责实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行深入了解。进一步核实应聘人员的招聘资格条件，确认其提交的信息和材料真实准确。

在考察阶段，因考察不合格导致的招聘岗位缺额不再递补，但因应聘者自愿放弃导致的缺额可以递补。递补办法与体检递补办法相同，递补人员名单将在殷都区人民网公示。

经过考试、体检和考察后，确定拟聘用人员并在殷都区人民网站上进行公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示结束后，对无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门汇总后，报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案，之后办理相关聘用手续。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，并按要求参加岗前培训。乡镇、街道(办事处)岗位的最低服务期为3年（含试用期）。新聘用人员原则上试用期一年，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满考核合格者，正式聘用；不合格者，则取消聘用资格。

在招聘过程中，遵循《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定，实行回避制度，确保招聘工作的公平、公正。强化纪律与监督，对违反招聘规定的人员将依法依规处理。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

特别提示：

考生在本次应聘期间应登录殷都区人民网（http://www.yindu.gov.cn）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

因新冠疫情影响，广大考生在参与应聘过程中，注意自我防护，并应符合国家、河南省、安阳市疫情防控有关要求，因疫情影响本人参加公开招聘等情况的，应提前了解相关政策并告知相关部门。

本公告由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。

咨询电话：0372—3870668（工作时间内）。

监督电话：0372—5139530（工作时间内）。

附件1：《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员岗位表》

附件2：《2020年殷都区事业单位引进优秀人才岗位表》

附件3：《2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员加分申请表》

2020年殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组

2020年5月6日

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