公务员哪些待遇

大家好，今天小编关注了一个有趣的话题，就是关于公务员的福利，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员的福利，让我们来看看。

公务员的五项奖励是什么？世界各地公务员薪酬排名如何？

公务员五个奖是哪5个？

公务员奖励类型从低到高依次为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。前四个可能大家都非常熟悉。公务员每年必须接受年度考核。考核优秀者给予奖励，连续三年考核优秀者给予三等功。此外，它还是公务员的“荣誉称号”。荣誉称号是公务员的最高级别奖励。一般由省级以上机关批准，如“人民满意的公务员”、“人民集体满意的公务员”等称号。

公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共事务，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公务、纳入国家行政编制、工资福利由国家财政承担的工作人员。

公务员的五项奖励分别为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。

公务员职务五个奖项包括政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

奖励补贴项目

（1）***目标责任奖励：奖金奖励按在职员工一个半月工资总额计算（黄政办发[2013]15号）；

（二）社会综合治理先进单位奖：颁发给本单位在职和退休人员，标准为一个月全薪；

（三）文明创建先进单位奖：奖励对象为单位在职和退休人员，标准为一个月全薪；

（四）档案达标奖：该奖颁发给本单位员工，标准为一个月全薪；

（五）党建先进单位奖：奖励对象为单位在职和离退休人员，标准为一个月全薪。

《公务员奖励规定(试行)》全面规定了公务员奖励的原则、条件和种类、权限和程序、实施和监督，共六章22条。《规定》 明确对工作业绩突出、有重大业绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员和公务员集体给予奖励。奖励分为五类：表彰状、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。其中，对成绩突出的人员，将授予“人民满意公务员”、“人民满意公务员集体”或“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。

同时在《规定》中明确了奖金标准。我市公务员奖励暂按以下标准控制：表彰800元；三等功1500元；二等功奖励3000元；一等功奖励6000元；授予荣誉称号1万元。从2007年起实施。奖励经费列入部门预算。对2007年度公务员考核被评为优秀的公务员或参考管理人员给予表彰，并给予奖金800元；对2005年至2007年连续三年公务员年审成绩优秀者给予奖励。公务员或参考管理人员给予三等功，奖金1500元。获得三等功以上奖励者，授予奖章或奖章。

此外，《规定》还强调，对于因同样原因获得上级机构奖励的，下级机构将不再重复奖励。各地区、各部门不得自行设立其他类型的公务员奖励，不得违反规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。同时强调，公务员或者公务员集体申请奖励时隐瞒严重错误，或者弄虚作假获取奖励，或者严重违反规定奖励程序的，应当撤销其奖励。

世界各国公务员待遇排名？

韩国

韩国的公务员考试与中国的公务员考试相同。他们都被大家称为“金饭碗”。

在韩国，高级行政官员的收入可跻身韩国年收入前20名。普通公务员退休后，可按退休前三年工资的76%领取养老金。

日本

日本地方公务员的平均年收入约为35万元人民币，其中包括固定收入和各种补贴奖金。但加班量却是全球最高的，平均每月加班时间达39小时，相当于用加班换取工资。

英国。

英国公务员的工作强度不是很大，养老金也比较丰厚，也是一个有吸引力的职业。公务员实行绩效考核制度，工资涨幅按级别由高到低递减。

以内阁府为例，第一年为Grade 1，如果工作突出，第二年工资将增加1000英镑；第二年为Grade 2，工作比较出色，第二年工资增加500英镑；第三年为Grade 2，第二年工资增加500英镑。年薪增幅500英镑；四级是3级提升，刚刚达标；五年级是3级，偶尔会有失误，加薪100英镑。

法国

法国公务员的平均工资与工人大致相同，比同等资历的公司员工低30%-40%，实行同工同酬。如果同一职位的公务员在不同地区的工资不同，***就会被告上法庭。

至此，以上就是小编对公务员享有哪些福利问题的介绍。我希望关于公务员享有哪些福利的两点回答对大家有用。

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