公务员换岗位是不是试用期

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员跳槽是否属于试用期的问题，所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员跳槽是否属于试用期。试用期。让我们来看看。看一看。

公务员试用期内可以申请调动部门吗？转为公务员有试用期吗？从事业单位转为公务员有试用期吗？公务员试用期内可以调动吗？

公务员试用期可以申请更换股室吗？

根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》第二十五条的规定：“新录用的公务员应当安排在聘用岗位上工作，一般不得调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的课外学习。”

如果***可以调整，调整范围只能在本部门，也就是说可以协助乡镇政府其他部门工作，人事和薪资关系必须仍保留在原部门。

调任公务员有试用期没有？

公务员调升晋升有试用期，一般为一年。

组织部根据工作需要，每年多次研究干部、选拔提拔干部。尤其是被任命为某个单位的领导，职务晋升为领导干部，肯定会有试用期。试用期一般为一年。试用期结束后，将不再进行进一步确认。

有试用期。根据《公务员调任规定》 :规定，除国家机关依法任命的调动人员外，一般实行试用期制度，试用期为一年。试用期内考核合格者，正式聘用；考核不合格的，将另行安排工作。调任的公务员应当具有良好的政治业务素质、较强的工作能力、勤勉尽责、业绩突出。

事业单位转公务员有没有试用期？

事业单位调入公务员无使用期限。但事业单位很难成为公务员。事业单位中担任副处级以上领导职务的，可以直接转为公务员，但实际操作起来也相当困难。其他类型，如可以竞争就业、从事业单位转为公务员等。提交人还通过竞聘从事业单位转为公务员。这个过程还需要五关六将，难度相当大。听说现在不再提倡竞争就业了。总之，事业单位转公务员太难了。

有试用期。

从事业单位转公务员一般不容易。您需要经过选拔考试或为当地做出重大贡献。主要领导班子必须召开会议研究制定文件。还有试用期，一般为一年。只要没有重大错误，没有违反原则，就可以通过试用期。不过，身份转变之后，你还是要更加努力，积极主动。

有。有两种情况：一是事业单位工作人员考取公务员，按规定试用期一年。试用期转正前后工资是有差别的。

按照《国家公务员暂条例》第六十八条的规定，新聘用人员在试用期内，发给试用期工资；试用期满正式就职后，按确定的职务、职级确定工资。

二是事业单位人员转为公务员担任领导职务时，按照公务员转任规定，必须有一年的试用期。试用期满后，考核合格后正式聘用。

调任公务员试用期能否调动？

调任的公务员，试用期内不得调任。对新调任的公务员安排的试用期，主要是为了考察新调任的人员是否符合岗位要求。如果在试用期内，不得调动。这主要是因为转岗后，不利于考察，难以形成对试用期的正确评价。试用期过后才可以转岗。

至此，以上就是小编对公务员跳槽是否有试用期问题的介绍。关于公务员转岗是否属于试用期的问题，希望我的4点回答对大家有用。

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