重庆公务员残疾人岗位

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于重庆市残疾公务员的职位，所以小编整理了2个相关答案来介绍一下重庆市残疾公务员的职位。让我们来看看吧。

公共机构可以容纳残疾人吗？残疾人可以参加公务员考试吗？

事业单位可以有残疾人吗？

即可申请。

据了解，目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃等地已明确要求建立残疾人定向招聘岗位预约制度。

新修订的《上海市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》号规定：“国家机关、事业单位应当按照公开、公平的原则提供适合残疾人就业的岗位，招收残疾人；残疾人符合条件的其他岗位，在同等条件下优先录用。符合资格的残疾人。”

2016年8月17日国务院今天发布《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》号文，要求促进城乡残疾人及其家庭就业增收。各级党政机关、事业单位、国有企业要带头招收（用）和安置残疾人就业。在同等条件下，优先聘用残疾人。

《通知》 提出依法大力推进残疾人比例就业。研究建立用人单位按比例安排残疾人就业的公示制度。各级党政机关、事业单位、国有企业要带头招收（用）和安置残疾人就业。

各级党政机关要在坚持具备正常履行职责身体条件的前提下，鼓励在同等条件下优先聘用残疾人担任符合残疾人资格的岗位。切实保障残疾人报考公务员的平等权利，为残疾人考生创造良好的考试环境。

未安排残疾人就业的事业单位在申请空缺招聘时，应当优先招收符合条件的残疾人。加大对雇用残疾人比例过高的雇主的激励措施。将残疾人就业安排纳入全国信用信息共享平台，列为企业社会责任

残疾人能不能考公务员？

残疾人可以报考公务员，但需要具备正常履行职务的身体条件。身体残疾人士可以应聘残疾人专用招聘岗位。报名要求及条件请登录残疾人专项招聘报名系统《关于残疾人专项招录职位报考身体条件的说明》。

公务员考试分为省级公务员考试和国家公务员考试。具体应聘条件可在特聘候选人网站查看该职位的应聘条件及要求。目前，北京、天津、江苏、湖北、广东、福建、陕西、山西、吉林、河南、重庆、甘肃等地均明确要求建立残疾人定向招聘岗位预约制度。残疾人报考的具体职位仍需根据当地政策确定。一般来说，这样的针对性职位比较少。

残疾人参加公务员考试的要求

1. 首先，您需要了解自己的残疾程度。申请条件之一是具备正常履行职责的身体条件。如果您无法履行所申请职位的职责，则您将不符合申请要求。

2、其次，其中一份公告称，计划招收的人数与已缴纳费用的人数之比一般应达到1,333,603人后才能开始考试。残疾人招聘岗位可按实际缴纳费用人数启动。这也意味着，公务员考试并不限制残疾人报考。但如果没有专门针对残疾人的招聘职位，建议向招聘单位咨询是否可以根据自身情况进行申请。

残疾人可以参加公务员考试。但是，必须满足某些条件：

1、有独立生活生活的能力。

2、具备相关公务员录用条件。

3、最好应聘公务员特殊岗位招收残疾人。

4、现在国家政策好。每年都会为残疾人预留残疾人岗位，以照顾部分公务员的特殊招聘。

残疾人可以报考公务员考试。

根据中国相关法律法规，残疾人享有平等的就业权利，包括报考公务员的权利。为保障残疾人平等就业权利，我国设立残疾人专门招聘岗位，为残疾人提供更多机会。

至此，以上就是小编对重庆市残疾人公务员岗位相关问题的介绍。希望我关于重庆市残疾人公务员岗位的2点回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者：admin

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

  第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者：admin

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

  第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者：admin

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

  第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者：admin

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

  第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者：admin

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细