广东珠海高新区政务服务数据管理局招聘合同制职员公告

珠海高新区政务服务数据管理局公开招聘合同工的公告

因工作需要，区政务服务数据管理局拟向社会公开招聘合同制工作人员2名。为做好相关工作，现公告如下：

1、招聘岗位、人数及薪酬待遇（一）招聘岗位及人数招聘专业合同人员1名，辅助合同人员1名。 （二）薪酬福利聘用人员为区合同制员工，其报酬和待遇按照区同类人员薪酬标准执行。二、招聘对象及应聘条件（一）招聘对象凡符合公告及招聘岗位要求的人员均可应聘。 （二）申请条件1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好； 2、无违法犯罪记录； 3、身体健康，能够正常履行工作职责； 4、年龄、工作年限等计算。截止登记当月月底； 5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请； 6、其他条件请参见《珠海高新区政务服务数据管理局公开招聘工作人员岗位一览表》。三、招聘程序及方式（一）报名审核1、报名方式： 报名方式：电子邮件报名（不接受现场报名），并将报名材料扫描件发送至邮箱gxqszgx@zhuhai.gov .cn，邮箱名称请注明“高新区政务服务数据管理局+职位代码+姓名+手机号码”。每人仅限申请一个职位。如进入面试阶段，须在指定时间内提供申请材料原件供审核。 2、报名时间：2024年5月27日9:00至2024年5月31日18:00（以报名邮箱收到报名邮件时间为准）。联系人：邓女士，联系电话：0756-3629044。 3、报名时需提交的材料：（1）《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》 1份。报名者须在《承诺书签名》上签字，否则报名视为无效，并在报名表相应位置粘贴近期一寸彩色免冠照片（发送报名表扫描件或照片） 。学位信息须与上传的学位证书一致，学习经历需填写高中以来；工作经历必须一致，如实填写失业等情况；主要家庭成员应填写完整，包括父母、配偶、子女、主要家庭成员。及社会关系栏目须如实填写在高新区（含唐家湾镇）机关事业单位工作的亲属信息；户口登记地址须与上传的户口簿一致，出生地须填写省、市（县）；婚姻状况必须如实填写。 （2）身份证（正反面）、户口簿、学历证书、学位证书扫描件或照片； （三）无犯罪记录证明原件；注：如因客观原因暂时无法提供无犯罪记录证明，可先签署承诺书，补齐申请表，然后再办理入学手续。 （4）提供“电子商务许可证”微信小程序“投资就业状况查询”截图； （5）工作经历或岗位所需的身份证明材料、劳动合同等材料的扫描件或照片； （六）留学归国人员报考还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历和学位证明材料，并附我驻外使领馆出具的证明材料； （7）如有其他能够证明或体现个人专长的，还请提供有关您的资历、能力或突出表现的各项材料的扫描件，如签署的文章、发表的论文、研究成果等。通过注册审核的，相关审核通知将于注册完成后5个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公告，不再另行通知。请考生及时登录查询。 （二）当符合条件并通过报名审核的人数占该职位招聘人数的比例大于3:1时，启动该职位的审核流程；当符合条件并通过报名审核的人数与该职位招聘人数的比例小于3:1时，该职位不予开设。该职位招聘人数将按比例减少。

考试采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。总分及格分为60分，不及格者不予录用。 1、笔试（满分100分，及格分60分，不及格者不得进入面试）。笔试采取闭卷形式，笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，按照招聘岗位数1,333,605个，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试未达到规定比例的，按照实际合格人数确定面试人选。笔试结果及面试人选名单将于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 2、面试（满分100分）。面试采取结构化或无领导小组面试的形式，主要考察应聘者的综合素质和履行岗位职责的能力。面试时同时核对申请材料原件，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照拟招聘岗位数1,333,601个的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定候选人。综合成绩及体检合格人员名单将于面试后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 （三）体检及检查体检在珠海市三级公立医院进行。标准按照一般劳动就业体检标准执行。体检费用由申请人自行承担。体检合格的，应当接受检查。 （四）确定拟聘人员，并公告体检、考察合格者为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站公示，公示时间为5个工作日。 （五）聘用手续公示后无异议的，按规定办理聘用手续。四、其他事项（一）合同工试用期为两个月。试用期考核不合格的，劳动关系终止。一般情况下，最短服务期限不少于1年。 （二）提交的申请材料必须真实、准确。如有弄虚作假、故意隐瞒等违规行为，取消其考试和录用资格。 （三）因下列情况导致招聘职位空缺的，可按照考试总成绩从高分到低分的顺序更换拟招聘人员。是否需要更换，由招聘领导小组决定。 1、体检结果不符合要求的； 2、公布的业绩影响就业； 3、放弃就业资格的； 4、未在规定时间内到达工作岗位的； 5、有其他导致招聘岗位空缺的情况。 （四）考生参加笔试、面试时必须携带身份证，否则不准进入考场。严禁考试作弊。一经发现，取消考试资格和成绩。 （五）不举办本次考试，也不委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书目和资料。附件1：珠海高新区公开招聘合同工岗位登记表.doc 附件2：珠海高新区政数局公开招聘合同工岗位人员名单.doc 附件3：承诺书.doc附件4：投资企业或担任高级职务辅助查询.doc 附件5：高新区政数局合同工公开招聘专业参考目录.xls

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