2023年首都医科大学附属北京康复医院招聘公告

首都医科大学附属北京康复医院2023年第二批公开招聘事业单位工作人员公告

首都医科大学附属北京康复医院始建于1955年，是以康复医学为特色，集康复医学、康复教育培训、康复科学研究、康复医学工程于一体的公立三级康复医院。它隶属于北京市总工会。医院位于北京市石景山区八大处公园旁，占地130余亩，建筑面积10万余平方米，室外康复花园面积2万余平方米米，开放床位950张。

医院康复医疗学科门类齐全，包括住院康复科室、门诊康复科室、医技康复科室，共87个细化专业科室；目前拥有员工近1200人。配备3.0T功能核磁共振、1.5T核磁共振、能谱分析CT、四维多功能彩超、全自动生化分析仪等先进医疗设备，以及国际领先的BTE模拟系统、三尺寸平衡分析仪、下肢康复机器人。康复设备齐全，拥有层流手术室、重症监护室、康复工程实验室等专业基础设施。

医院设有康复医学及理疗、骨外科硕士、博士培养中心，负责本科生、研究生的教学和培养。同时建立了临床生物力学实验室、康复基础转化医学实验室等研究平台。承担了科技部重点研发计划、国家自然科学基金等多项国家级项目。打造了中国康复论坛、中国康复医院院长论坛、康复新技术推广月、康复技能大赛等学术交流平台。医院先后成为国家级工伤康复示范平台、国家级心肺康复专科护士临床培训基地、北京市住院医师和康复治疗师规范化培训基地。荣获北京市首批老年友好医院、全国助残先进集体等荣誉称号。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）等文件精神及医院招聘管理规定，结合工作实际北京康复医院如有需要，现将2023年公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

面向2023年列入国家统一招生计划的应届毕业生（含两年内首次就业的毕业生）和符合岗位要求的社会人员进行招聘。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，具备担任相应职务的资格。

（二）专业对口，具有岗位所需的学历、学位、专业资格或者技能。

（3）应届毕业生必须是北京人。

（四）社会人员必须具有北京市常住户口，并在北京市有人事、行政关系。

（五）年龄和工作年限计算截止日期为2023年1月1日。

（六）遵守回避制度的有关规定。

3、其他招聘条件及职位

北京康复医院招聘人数、岗位及资质详情见《首都医科大学附属北京康复医院公开招聘岗位及条件》（附件1）。

四、报名方式

应聘者请下载填写《北京康复医院公开招聘报名表》（附件2），并将个人简历和招聘申请表作为附件发送至邮箱bkrs1486@126.com。邮件主题和文件名格式为：应聘职位+所学专业+学历+学校+姓名+应聘者/往届生。

注册截止日期为2023年9月5日。

五、资格审查和考核的基本形式

（一）资格审查

医院人力资源管理部根据招聘条件和岗位要求进行资格审查。

（二）笔试考核

管理岗位候选人参加由北京市人事考评办公室组织的北京市事业单位公开招聘工作人员基本能力笔试。笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。各招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数的比例1,333,605，根据分数顺序确定面试人选。合格线人数未达到1,333,605人的岗位，按实际笔试合格人数进行面试。

（三）资格审查

笔试合格并入围的申请人，须按照通知要求在规定时间内到指定地点进行资格审查，并提交以下材料：

1、本人身份证正反面原件及复印件。

2、户口簿首页、个人页、变更页原件及复印件（集体户口的，提供加盖单位公章的集体户口首页复印件和户口本复印件）须出示个人户口簿页）。

3、学历证书、学位证书原件一份、复印件各一份。

4、学位证明材料一份，包括中国大学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》 《中国高等教育学位在线验证报告》、教育部出国留学服务中心（www.chsi.com.cn）出具的学位证明材料一份。 cscse.edu.cn）《国（境）外学历学位认证书》。

5、应届毕业生须提供经学校就业部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件，注明毕业生培养方式、籍贯、学历、学制、毕业时间等信息。

6、应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单。

7、资格证书、职称证书或职业资格证书原件及复印件一份。

8、社会保险人身权益记录。

9、社工必须提交个人档案存储证明；若招聘岗位需要相关工作经验，应聘者须提供劳动合同、聘用合同、岗位证明等能够证明符合规定工作年限的相关材料。

10、招聘岗位要求政治倾向为中国共产党员，并须提供相关证明。

11、按要求提供其他相关证明材料。

未参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格。未参加资格复审或资格复审未通过的，按同岗位笔试成绩从高分到低分顺序递补。

（四）面试与考核

面试满分100分，以半结构化方式进行，重点考察应聘者的专业素质、业务水平等综合能力，及格分数为60分。

（五）综合分数的确定

笔试成绩和面试成绩分别加权50%和50%，合计为综合成绩。各招聘职位按照综合表现排名通过资格线的比例1:1的顺序确定候选人。同一招聘岗位综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分确定体检候选人。

六、检查、体检及公告

考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。医院组织体检，体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。

通过医院考核和体检的申请人，经医院会议审议通过后，将在7个工作日内在医院官方网站上公布信息。公告一经开始，若招聘职位有空缺，则不再顺延；对公告无异议的，按照有关规定办理相关手续。

七、相关福利

符合条件的人选一旦录用，将享受医院在职人员的相关福利。

八、注意事项

从资格审查到招聘流程结束，应聘者应确保注册时提供的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。申请人应当配合按照规定的时限和要求完成资格审查、考核和体检。未按照规定时限和要求完成工作的，取消其资格。

资格审查贯穿整个公开招聘流程。申请人必须保证申请所需的所有材料真实有效。凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消资格，并依法处理录用手续。若应聘者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。

九、联系方式

首都医科大学附属北京康复医院人事管理部

邮寄地址：北京市石景山区八大处西夏庄南路15号

邮政编码：100144

联系人：姜老师

电话：010-56981538

邮箱：bkrs1486@126.com

附录：

1.首都医科大学附属北京康复医院公开招聘职位及条件

2.北京康复医院公开招聘申请表

首都医科大学附属北京康复医院

2023 年8 月28 日

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