- ·上一篇文章:2023年云南省考中有选调生职位
- ·下一篇文章:公务员考试在意学历吗知乎(公务员考试在意学历吗)
申论范文评析:坚持推动传统产业转型升级
备战2024年国家公务员考试需要提前做好准备。本站“应聘范文范文”栏目将陆续更新公务员考试范文范文供大家学习。
坚持推动传统产业转型升级
建设现代产业体系是党中央从全面建设社会主义现代化国家高度作出的重大战略部署。日前召开的中央财经委员会第二十届第一次会议强调,“要坚持推动传统产业转型升级,不能简单地将其视为‘低端产业’退出”。加快构建以实体经济为支撑的现代产业体系,一方面要着力提升传统产业,另一方面要着力发展壮大战略性新兴产业。要狠抓传统产业转型升级,决不能“退缩”。要优化产业政策实施,着力补强产业链薄弱环节,打造新的产业竞争优势,提升传统产业在全球产业分工中的地位和竞争力。力量。 【第一段用主题演讲强调构建现代产业体系、促进传统产业转型升级主题——。我们的传统产业其实主要是传统制造业,比如纺织、服装、木竹制品……等等。当前新一轮产业变革,中国制造业也必须走向转型升级。解决卡点核心技术问题,推进数字化智能制造】
传统制造业是现代产业体系的基础。需要看到的是,我国传统产业规模较大,占制造业的80%以上。传统产业转型升级直接关系现代产业体系建设整体。做好稳增长、稳就业、稳物价工作,促进经济可持续运行。改进是必要的。为此,要深入实施产业基础再造工程、重大技术装备攻关工程、智能制造工程,全面推进绿色制造,推进工艺现代化、产品高端化,提高产品质量和品牌效益。 【第二段分析传统制造业的重要性:传统制造业是现代产业体系的基础。传统产业规模较大,在制造业中占比较高。它们是现代产业发展的基础,关系到现代产业体系的整体建设。虽然技术落后、人力资源薄弱等问题持续存在,但一旦取得突破,一定能够强劲发展,推动经济迈向更高水平】
推动制造业高端化、智能化、绿色化发展,并不意味着简单地将一些需要转型升级的传统产业作为所谓的“低端产业”退出。工业发展是一个动态的历史过程。当今一些技术含量高、附加值高的高端制造业是由劳动强度高的传统产业升级而来。抓住新一轮科技革命和产业变革带来的历史性机遇,传统产业也将获得新生,通过数字赋能、绿色转型赢得未来。要顺应产业发展大势,推动薄弱产业补充链条、优势产业延伸链条、传统产业升级链条、新兴产业打造链条,增强产业发展的连续性和竞争力。 【对策论点一:推动制造业转型发展,传统产业不能简单退出。制造业转型发展需要传统产业的支撑。我们要抓住新一轮科技机遇,为传统产业赋能、做强、补短板,让传统产业不断升级,增强制造业竞争力】
还要看到,不少传统产业转型升级,成为扩大内需的“富矿”。今年1-4月,新能源汽车产销分别为229.1万辆和222.2万辆,同比增长42.8%,市场份额达27%,全年出口34.8万辆同比增长1.7倍。不断增强的创新动力,为汽车消费和投资注入了不竭的新动能。引导和支持传统产业加大技术改造和设备投入,利用新技术、新业态改造提升传统产业链。消费对经济发展的基础性作用和投资对优化供给结构的关键作用还有待提升。 【本段是对第一条对策的补充,强调传统产业转型升级可以扩大内需,拉动经济增长。 】
习近平总书记强调:“战略上要坚持稳中求进,做好顶层设计,把握节奏和力度,取得长远成效;战术上要注重落实”办实事,注重实效,一步一个脚印,打一场又一场仗。” “复杂问题没有简单的解决方案。传统产业向现代化、低端产业向高端化,必须长短期结合,稳步推进。既要做好战略谋划,统筹推进传统产业转型升级和新兴产业培育壮大,又要落实各项具体部署,促进各类要素合理流动、高效聚集;既坚持诚信创新,抓住全球产业结构布局调整的新机遇,开辟新领域、赢得新赛道,又坚持底线思维,确保产业体系自主可控、自主可控。安全可靠,保障国民经济顺畅流通。 【对策之二,传统产业转型升级要求我们稳扎稳打,坚持诚信创新,坚持底线安全思维,落实各项细化部署,确保国民经济畅通循环】
没有产业体系现代化,就没有经济现代化;没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建设社会主义现代化强国。我们要继续把经济发展的着力点放在实体经济上,坚持有效市场和有作为政府更好结合,努力营造产业发展良好生态,扎实推进新型工业化,促进产业健康发展。通过激发传统产业蕴含的巨大内生动力,释放转型升级带来的巨大内需潜力,持续推进技术创新和制度创新,突破供给约束、瓶颈和脆弱性,就一定能够促进各产业有序联动。高效顺畅、优质高效的现代产业体系和多层次创新体系,为实现第二个百年奋斗目标提供坚强物质支撑。 【这一段虽然是结尾,但实际上强调了产业体系和实体经济的重要性。强调传统产业发展意义和现代产业体系建设】
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细