2021年北京市朝阳区事业单位招聘195人公告

北京市朝阳区2021年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》精神，为满足事业单位补充人员的需要，现面向社会公开招聘工作人员。委属事业单位、区属事业单位、直属事业单位共61家参加本次招聘，招聘岗位195个。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有北京市常住户口（落户日期截至2021年10月18日（含））；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行良好，遵守公民道德；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）招聘岗位类别为管理岗位和专业技术岗位。具体要求参见各招聘部门规定的岗位条件（详见附件1）；

二、招聘程序及要求

（一）网上报名

该注册将在线完成。 2021年10月18日（09:00）至10月26日（16:00），申请人可登录北京市朝阳区政府网站（区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://ksbm.bjchy.gov.cn/） ，自助注册后进入，在规定的注册时间内按照系统提示，根据应聘职位类别到相应窗口进行注册，完整、如实填写相关信息，上传近期二寸证件照并打印登记表。

（二）资格初审

2021年10月18日（09:00）至10月26日（16:00），各招聘单位将对应聘者基本信息进行网上初审。资格初审期间，申请人必须及时查看网上审核状态，关注自身资格初审结果。初审通过后才能进入后续流程。如有疑问，请联系招聘单位咨询。

（3）打印准考证

2021年11月10日至11月12日，经招考单位初审合格的应聘人员，可登录北京市朝阳区政府网站（考生报名管理系统，网址：http://ksbm.bjchy.gov.cn/）打印准考证入场券。

（四）公共基础能力笔试

2021年11月13日（上午），报考人员持准考证、身份证等相关材料参加公开基础能力笔试。本次事业单位笔试由区人力资源和社会保障局组织。笔试形式及内容参见《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。 （可在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/） 。本次招聘不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。根据《北京地区2021年度人事考试新冠肺炎疫情防控方案》相关规定，考生必须配合做好以下防疫工作：

1、考生应提前下载并签署《北京市朝阳区2021年度下半年事业单位公开招聘笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件3），承诺了解告知事项、认证义务和防疫要求，因虚假承诺自行承担相关责任，并接受相应处理。承诺书应当在考生进入考场前递交。

2、考生进入考点前须进行现场体温检测，并核实“北京健康宝”信息。经现场检测体温低于37.3、健康宝显示“无异常”、72小时内采样核酸检测结果阴性的考生可进入考场。

3、考生及国内中高风险地区人员应符合北京市新型冠状病毒疫情防控政策相关要求，方可正常参加考试。

4、考生进出场地应有序，保持1米以上距离；考生在整个考试中心应佩戴口罩（检查身份和面部识别时除外）。

5、考生在考前14天和考试期间应避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集的公共场所，乘坐公共交通工具时做好个人防护。

（五）划定资格线和入围候选人

公共基础能力笔试合格分数线为60分。笔试合格的应聘者，按照各招聘岗位与入围人数1,333,603人的比例（分数从高分到低分）进入面试。招聘岗位之间不存在调动。

(6)成绩查询

报考人员可于11月下旬及时关注北京市朝阳区政府网站（“公示”中“招聘”栏目及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统）查询公共基本能力成绩及入围名单笔试。

（七）心理评估及资格审查

区人力资源和社会保障局组织各招聘单位对入围候选人进行集中心理评估和资格审查。心理测评通过考生现场扫描二维码并在线答题的方式进行。评估结果将不计入考试成绩。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查通过人数未达到入围面试规定比例的，各招聘单位应在笔试合格人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序填写面试人选。相同的位置。

应届毕业生须持有申请表（本人签字）、身份证、户口簿、就业推荐信（须由校级就业部门加盖印章并注明培养方式）、统一招生、统一成绩证明（学校就业部门出具）。如果就业推荐信中已注明学习形式，则无需提供证明）、学历证书、学位证书。

社会工作者须持有登记表（本人签名）、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。

心理评估和资格审查的时间、地点可在11月底北京市朝阳区政府网站《公示》的“招聘”栏目中查询。招聘单位通知入围候选人进行现场资格审查。参加资格审查的考生须携带相关材料，按照招聘单位通知的要求，到指定地点进行资格审查。

（八）面试

12月6日至12月9日，通过资格审查进入本次招聘面试范围并应聘管理岗位和一般专业技术岗位的应聘人员，参加区人力资源和社会保障局组织的结构化面试。面试合格分数线为60分。面试时间、地点详情请参见北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“招聘”栏目。

应聘非一般专业技术岗位的应聘人员，通过资格审查并进入本次招聘面试范围的，将参加招聘单位组织的专业面试。面试合格分数线为60分。面试内容、形式、时间、地点、评分标准由招聘单位另行通知应聘者。

（九）确定拟参加体检人员名单

招聘单位按照招聘岗位与拟参加体检的考生1：1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的考生名单。报考人员可于12月中旬登录朝阳区政府网站“公示公告”“招聘”栏目，查询综合成绩及体检入围人员名单。

招聘岗位综合成绩计算方法为：基本公共能力笔试、面试成绩各占50%，基本公共能力笔试、面试成绩按百分制折算。

（十）体检

区人力资源和社会保障局对各招聘单位拟招聘人员组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由申请人自行承担。体检时间、地点可在北京市朝阳区政府网站“公示”“招聘”栏目查询。查询。

体检在指定医疗卫生机构进行。申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，并到指定医疗机构进行复查。体检结果以复检结论为准。

(十一)检查

招聘单位将对体检合格的应聘人员进行检查。

（十二）公告

符合条件的人选将在北京市朝阳区政府网站“公示”的“招聘”栏目中公布。公告期限为7个工作日。公示期间如有异议，按有关规定处理。

（十三）办理聘用手续

区人力资源社会保障局和招聘单位通过审核人事档案及相关材料，对拟聘用人员的资格进行重新审查，对符合条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员应当在规定期限内配合招聘单位办理招聘手续。超过期限的，不再录用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期内或试用期后考核不合格或者被发现隐瞒聘前病史、身体状况不符合岗位要求的人员，不予录用。

3、注意事项

（一）应聘者只能应聘一个事业单位的一个职位。

（2）年龄计算以公告之日为准。

（三）与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的，不得应聘秘书、人力资源、财务、财务等职务。单位纪律监察。

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限尚未届满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的申请人不得申请。

（五）从报名到招聘结束，应聘者应确保网上报名时提供的通讯方式畅通。因沟通不畅而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。

（六）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者必须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证明等相关材料，确保个人符合所应聘职位的条件。提供虚假信息、伪造相关材料或者不符合应聘条件的，取消应聘资格，对已办理聘用手续的，取消聘用资格。违反事业单位公开招聘纪律的人员，三年内不得参加朝阳区事业单位相关考试。

（七）申请人必须仔细阅读报名表“个人诚信声明”栏内的相关内容，并在“我的签名”区域手写姓名。

（八）本次报名不收取任何费用。

（九）根据COVID-19疫情发展和本市疫情防控措施的变化，招聘流程和时间如有调整，将通过北京市朝阳区政府网站发布补充公告。请考生随时注意，以免影响正常参考。

附件1：2021年下半年北京市朝阳区事业单位公开招聘工作人员岗位目录

附件2：北京市朝阳区2021年下半年事业单位公开招聘工作人员报名指南

附件3：关于2021年下半年北京市朝阳区院校公开招聘笔试考生新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情防控工作的通知及承诺函

网上报名技术咨询热线：84296061

考试咨询请参阅岗位信息名录中各单位联系电话。

招聘监督电话：65099380、65090485

朝阳区人力资源和社会保障局

2021 年10 月18 日

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