2024年山西太原师范学院招聘10人公告

太原师范学院2024年第二批公开招聘教职工公告太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和研究生教育协调发展的全日制普通高等学校。现有19个教学部。现有本科专业63个。现有全日制本科生24000余人，硕士研究生1500余人。拥有国家级一流专业建设点6个，省级一流专业建设点10个，国家级特色专业2个，省级特色专业和优势专业7个。现有专任教师1300余人，其中教授、副教授480余人。根据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及国家和省级事业单位公开招聘相关政策规定，太原师范大学将于2024年向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及人数太原师范学院2024年公开招聘工作人员10名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需具体条件以《太原师范学院2024年第二批公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。 2、招聘对象为高校毕业生（不含2024年毕业的委托培训生、迎新生）和符合招聘条件及岗位具体要求的基层项目人员。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）品行良好； （四）具有正常履行职责的身体条件、心理条件； （5）具备岗位所需的学历、专业或技能要求（应聘者为2024年普通高等学校应届毕业生，毕业证书、学位证书须于2024年7月31日前取得）； （六））年龄不超过30周岁（即1993年5月27日以后出生）。 （七）具有应聘职位所需的其他资格。根据国家和省有关政策规定，中国公民和港澳台胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可以申请到内地事业单位就业。申请人必须具备招聘职位所需的专业或技术技能。健康）状况。参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、参加我省“大学生村官选拔招聘”（不含2018年以后录用的选拔学生）和“学校特殊岗位计划”农村义务教育阶段教师”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特殊岗位计划”等人员考核期满并通过的，可申请“基层项目人员专门岗位” ”。大学毕业生并在部队服役满5年（含5年）的退役军人，可作为基层工程人员，申报“基层工程人员专门岗位”。申请人不准申请的主要情况： 1、现役军人和在校非应届毕业生（其中2024年未毕业的研究生不得以原研究生学历申请）和学位证书）并且不能申请； 2.曾受过刑事处罚或者开除党籍、公职的；正在审查期间或者尚未解除党纪政纪处分的，不能申请； 3.在各级公务员招考、事业单位招考中被发现有弄虚作假等严重违法行为的。录用有违纪行为的人员不得应聘； 4、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不能申请； 5、录用事业单位工作人员有一定的服务年限符合规定且服务年限未届满的，不得申请； 6、依法被列入失信联合惩戒对象的人员以及不符合法律法规规定本次公开招聘条件的人员，不得应聘。 7、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的岗位。

试用期内已成为公务员的（参照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或者登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。辞退、现役、试用（聘用）期、服务期、各类专业（职业、专业）资格证书等招聘条件或职位要求的截止时间，除职位有明确要求外，均以公告日期为准。四、招聘程序（一）报名1、报名时间：2024年6月3日至6月5日，上午09:00-11:30，下午15:00-17:002。报到地点：山西省晋中市榆次区高学新区大学街319号太原师范大学致远楼一楼致远厅（请凭身份证和身份证从学校南门进入）报名材料） 3、报名方式：亲自现场报名，每人限报一个名额。 4、报名提交材料：（1）《太原师范学院2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）纸质版（手写签名）。申请表填写的专业应与申请人大学毕业证书上注明的专业一致。若招聘岗位所需专业为二级学科专业，且毕业学校以一级学科颁发毕业证书的，毕业证书中注明的一级学科名称须如实填写，毕业学校相关管理部门出具的所学专业证明及成绩单。 （二）居民身份证（含港澳居民）和台湾同胞须提供台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件。 （3）硕士学位、学位证书原件及复印件。 2024届毕业生尚未取得学位证书的，需提供在学证明（包括入学时间、所学专业、毕业时间等信息）、个人自荐材料、获奖证书等。（4）010- 30000（附件3）电子版；近期电子版一寸红色背景不戴帽子照片一张（要求：与报名表上照片一致，JPG格式，295像素413像素，不超过50KB，以身份证号码命名）（请使用USB 闪存驱动器复制并提交）。 （五）留学生须提供教育部出国留学服务中心颁发的境外（境外）学历学位证书及硕士学位课程成绩单原件及复印件。 （六）已在职的，还须提供单位批准的申请证明（公务员、事业单位工作人员还须提供所在单位具有人事管理职能的主管部门的批准证明）单元）。 （七）招聘岗位要求的其他材料。要求国家二级运动员的，须提供国家级证书原件及复印件；要求外语专业八级的，须提供专业八级考试成绩证明；专业方向有要求的，需提供毕业机构出具的全部证书。具体专业及硕士学位学习成绩证明（加盖相关学校管理部门公章）。 （八）应聘“基层项目专门岗位”的大学生村官及其他基层项目人员，应提供资格证书原件及复印件。尚未领取资格证书的，下载并填写《太原师范学院2024年公开招聘工作人员报名信息采集表》（附件4）。大学生村官由市、县两级组织部门审核并盖章。 “教师特岗计划”项目人员需在“服务地点审核意见”栏填写服务地点县级教育行政部门的申请审批意见并加盖公章。 “西部规划”、“晋西北规划”项目人员需将服务单位及县级主管部门同意的申请意见填写在“服务地点审核意见”栏并分别盖章。在“送出单位意见”栏目中，山西高校毕业生由共青团山西省委员会盖章。非山西省高校毕业生须加盖毕业学校省团委印章，再加盖共青团山西省委员会印章。 “农技推广服务特殊岗位”计划项目人员由服务区县级人力资源和社会保障局、市农委审核并盖章。

“三拥一帮”计划项目，申请意见须由服务地点县级人力资源社会保障行政部门在“服务地点审核意见”栏填写并盖章，市级须在“送出单位意见”栏内经本级人力资源和社会保障部门同意。申请意见并盖章。退役军人应聘基层服务项目专门岗位，须提供身份证、户口本（或印有户籍信息的户口本联）、退役证明、学历证书、学位证书及当地退役军人出具的相关证明事务部。 （二）资格审查公开招聘领导小组办公室组织对应聘人员的招聘条件进行一一审查。资格审查要落实到人，严格执行初审、复审、复审办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。获得国（境）外学位申请人的专业与招聘专业不一致的，公开招聘领导小组将组织相应的专家组（3-5名本专业或相近专业的专家）确定是否符合招聘专业要求。专业符合招聘岗位要求。进行鉴定。证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，取消应聘者的任职资格。对符合招聘条件的人员，通过学校网站公布应聘资格审核结果，内容包括姓名、性别、出生日期、学历、学位、毕业日期、所学专业、岗位及岗位专业要求位置。原则上，资格审查合格人数和拟录用人数均达到3:1人以上，方可开始考试。招聘岗位报考人数未达到此比例的，按照规定比例减少招聘岗位。如果减到1，还是达不到。原则上取消3:1招聘岗位，并在太原师范大学网站公告。它还将负责通知申请人取消的职位。对于基层项目人员岗位，报名截止后未达到规定的考试开放比例的，该岗位将被取消。取消的岗位招聘计划和应聘者将转为普通岗位（具有相同专业要求、其他要求等的岗位）。在太原师范大学网站发布公告，告知应聘者。基层项目人员专业岗位转为一般岗位的，实际报考人数与招聘岗位人数的比例原则上达到3:1人以上后方可开始考试。对于未达到此比例的招聘职位，招聘职位数量将按比例减少。如果数量减至1后仍未达到3:1，则原则上取消。岗位如有减少或取消，将在太原师范大学网站上公告。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘过程中，如发现应聘者资格存在问题，将立即取消其应聘资格。 （三）考试本次公开招聘考试分为笔试和面试，采用百分制。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。考试的最低及格分数为60 分。对于面试时没有竞争的职位，最低及格分数为65分。笔试、面试、考试的总成绩四舍五入至小数点后两位（最后一位四舍五入）。两个或两个以上申请人考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检和考试考生；若笔试成绩仍相同，则进行追加面试，根据面试和追加考试的情况确定申请人的排名。分数排名。 1、笔试笔试由太原师范学院组织实施。笔试考生名单及笔试相关事项将在太原师范大学网站公布。笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%。主要考核应聘者的知识水平和职业素质是否满足岗位要求。考试内容未指定统一教材。

笔试以闭卷方式进行，笔试全程有监控或录像。满分为100分。笔试成绩将于笔试结束后7天内在学校网站公布。 2、面试面试由太原师范学院组织实施。按照拟招聘人数三倍的比例确定面试人选。如果最后一位候选人的成绩打平，则一起进入面试阶段。若人数未达到3:1，则按实际人数确定。面试前一周，学校网站将公布面试人员名单，以及面试时间、地点、内容、方式和要求。面试采取试讲和答辩相结合的形式进行，满分100分。面试主要考察应聘者的专业素质和业务水平。面试成立面试考官小组，一般人数为5-9人。太原师范大学和省教育厅的主考官人数限制为1人，主考官为外聘主考官。整个采访过程都有录音和视频记录。面试结果将于当天公布。面试后1天内发送笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序。 （四）体检、考察按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招人数的比例确定体检、考察人选：1,333,601人。体检和检查由太原师范大学组织实施。 1、提前做好准备并保密。体检相关事宜将在太原师范大学网站公布，体检费用由学生自行承担。 2、体检标准及项目参照《服务基层项目人员审核表》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的，应当安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复试申请。体检结论。招聘单位应当尽快安排应聘者进行复试。招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃资格。 3、强化检验环节，严把检验关。检查要深入细致，全面了解检查对象，防止疏漏和失真。招聘单位成立考察组，对拟录用人员进行全面考察。检查内容：要突出政治标准，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱中国共产党等政治要求。热爱祖国、热爱人民。全面了解候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配性以及是否需要规避等情况。不按要求参加检查的，视为放弃资格。审查或审查申请人提供的申请信息和文件的真实性。国内应届毕业生主要考察申请人在校期间的学习状况、日常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员的思想政治表现符合法律、法规的证明，由工作单位或者户口所在地的派出所、社区、村委会出具。体检、考察不合格的，不得录用。因个人原因放弃体检或考察的，按从高分到低分的顺序对报考同一职位且综合考试成绩合格的应聘人员进行换岗，且仅换岗一次。因体检、考察不合格而出现的空缺岗位不再填补。 （五）公示及聘用。根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。

拟聘人员公示内容包括：招聘职位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、学历（学位）、考试总成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。影响聘用问题经举报并查实的，不予聘用；举报问题目前难以核实的，将待问题澄清后再决定是否聘用。事业单位法定代表人与职工签订劳动合同，并为职工办理聘用手续。在职人员实行试用期制度。试用期不合格的，终止劳动关系。五、严格招聘纪律（一）严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，做到公开、公平、公正、择优录用。 （二）严格执行事业单位公开招聘程序，严格执行工作纪律，严守工作秘密，严格执行《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》。 （三）申请人在笔试、面试、体检、考察过程中通过伪造、变造文件、证书等不正当手段或者作弊或者其他违规违纪行为取得资格的，她的资格将被取消。公开招聘中出现的违规违纪行为，按照《事业单位人事管理回避规定》的规定处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 6、咨询监督：电话招聘政策及具体事项请咨询太原师范大学人力资源部。政策咨询：0351-2886228 监督热线：0351-2886030 咨询监督热线开放时间： 招聘期间的工作时间。附件1：太原师范学院2024年第二批公开招聘人员岗位名单.pdf 附件2：太原师范学院2024年公开招聘人员报名表.doc 附件3：太原师范学院2024年公开招聘人员报名信息采集表.xls 附件4 ：基层项目人员评审表.xls 太原师范大学2024年5月27日

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细