2021公务员考试申论归纳概括作答思路及答案(公务员申论归纳概括技巧)

申论考试占笔试考试的半壁江山，而归纳概括题作为申论考试当中的一种基础题型，也是一种重要题型，突破归纳概括题，对于我们整个考试而言，其重要性不言而喻。那么对于归纳概括，应该如何进行备考?下面跟中公教育专家一起来揭开归纳概括的神秘面纱。

一、审清题干信息，明确答题思路

审清题目题干是做好一道题目的前提和基础。归纳概括题干中出现的标志性问法是“归纳、概括、总结、梳理”等，但也同时会出现一些个性化的问法，比如“分析某个现象产生的原因/影响”“谈谈老马是如何做的”等。其次，归纳概括要求中常见表述为“全面、准确、简明、条理清晰”等。在做题时一定要审清题干中的信息，明确归纳概括题目的答题思路。

二、精准定位答题对象，做到针对性作答

在申论的命题中，归纳概括题目的作答对象是十分多元化的，比如“问题、原因、影响、举措、特点、品质、模式、现状、功能”等。作答对象不同，与之相对应的采分点自然也不相同。我们要将不同归纳概括对象的采分点具体化，明确我们写什么才能得分，这是做好归纳概括题目的关键。

1.归纳概括问题：找“问题、矛盾、瓶颈、弊端”等问题词汇

2.归纳概括原因：找“由于、因为、因素”等原因词汇

3.归纳概括影响：一般分为“积极影响+消极影响”

4.归纳概括举措：找“树立、完成、弘扬”等做法词汇

5.归纳概括特点：一般呈现为“形容词+具体表现”

6.归纳概括模式：一般呈现为“模式名称+具体内容”

7.归纳概括现状：一般分为“成绩+问题”

8.归纳概括功能：描述其具体作用

“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，只有将归纳概括的对象细化，才能做到针对性作答，答出一份受阅卷老师青睐的试卷，在考场上“独树一帜”。最后，中公教育专家祝各位考生能够旗开得胜!

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细