初次分配,再次分配,第三次分配(初次分配 再分配 三次分配有哪些)

【导读】

中公事业单位考试网为大家带来政治知识《分配制度》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。属于中特“三个代表”的主要内容，该部分知识以案例的形式间接考查为主，需要注意按劳分配和按劳动要素分配的区别。

我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存。按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，社会以劳动作为分配个人消费品的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动获取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。多种分配方式并存是指按生产要素贡献参与的分配，所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。生产要素主要包括：劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋等。比如社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。按生产要素分配主要有：以劳动作为生产要素分配;劳动以外的生产要素所有者参与分配;管理和知识产权类的生产要素参与分配。

社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立，实现了劳动者平等占有生产资料，在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果，从而使消费品能够按照有利于劳动者的方式分配。所以，公有制范围内，属于按劳分配。

个体经济属于个体劳动者的劳动成果分配。个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。特点是他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。

按劳动要素分配是指被雇佣于非公有制经济的劳动者的劳动(私营企业或外资企业取得的工资等收入)。劳动以外的要素比如资本，凭借货币资本所有权取得的利息、利润等;在我国，按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面;管理是一项重要的生产要素，在生产经营活动中，主要表现为组织协调和指挥运筹才能。在分配形式上，主要包括承包制、年薪制、津贴制等。

例题：王某是某国有企业工人,去年工资收入是40000元，奖金8000元，炒股收入5000元;其妻开一家个体杂货店，年收入16000元;家里有房出租，年收入7000元。去年李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是：(　 )

A.48000元 28000元 B.40000元 20000元

C.53000元 23000元 D.48000元 12000元

【答案】D。解析：国有企业，工资收入是40000元、奖金8000元均属于按劳分配，炒股收入5000元属于按资本要素，个体杂货店，年收入16000元属于按个体劳动者的劳动成果分配，有房出租年收入7000元属于生产要素中的土地要素，故按劳分配是48000元，按生产要素分配收入=5000+7000=12000元，故本题答案为D选项。

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细