访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    分配公平的概念(分配公平理论)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-28 01:04:00

    2013年国家公务员考试即将举行,华图教育网特邀华图公务员考试研究中心,对2013年国家公务员考试的申论热点进行预测,以期对广大考生有所帮助。本篇所讨论的申论热点为“分配公平”。

    【关键词】

    收入分配 分配公平

    【热点背景】

    国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大五次会议的政府工作报告中强调:要改革收入分配制度,积极调整收入分配关系,着力提高低收入群众收入,扩大中等收入者所占比重。温家宝称:2011年,中国切实保障和改善民生,解决关系群众切身利益的问题。坚持民生优先,努力使发展成果惠及全体人民,促进社会公平正义。他表示:“我们不仅要通过发展经济,把社会财富这个‘蛋糕’做大,也要通过合理的收入分配制度把‘蛋糕’分好。”

    【考点分析】

    一、分配领域存在的问题

    1、居民收入财富占国民收入分配比例低,国富民穷。

    2、贫富差距拉大,两极分化严重,不利于拉动消费和经济发展。

    3、劳动收入占初次分配比重小,助长投机取巧心理。

    4、行业收入差距拉大,垄断行业与非垄断行业差距大。

    5、税收调节机制不合理,中低收入者承担了大部分税收。

    二、促进分配公平的意义

    1、缩小贫富差距,提高人民群众的生活质量,培育良好社会心态。

    2、增加社会消费总量,活跃市场,吸引投资,促进经济发展。

    3、调动广大劳动者的积极性,激发创造力和发展活力,促进社会发展。

    4、使人们安居乐业,增强社会凝聚力,维护社会稳定,促进社会和谐。

    三、促进分配公平的措施

    1、政府要向社会让利。政府要厉行节约,认真控制行政成本和投资冲动,多向企业让利、多向百姓让利;调整税收杠杆,健全社会保障制度,提高最低收入保障线。

    2、垄断企业要向社会让利。如何真正实现对垄断企业的成本、价格和利润分配的管理,国家必须拿出切实可行的办法。

    3、资本要向员工让利。要在企业当中实施工资集体谈判制度和工资定期增长制度,特别是要赋予并保障工人进行工资集体谈判的权利。

    4、权力资本必须得到扼制。不仅要加大惩治腐败的力度,而且要在市场经济中,减少审批事项,淡化权力的作用,让权力无租可寻。

    5、用制度手段缩小城乡差距和东西部差距。通过建立农产品价格补贴机制、环境补偿机制、农村集体土地流转制度等,为缩小收入差距建立制度保障。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网