访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    宏观经济货币政策三大工具(宏观经济货币政策是如何进行评估的)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 02:38:13

    【导读】

    宏观经济是公共基础知识之经济学的高频考点与难点,而财政政策与货币政策更是宏观经济考点的重中之重。掌握宏观经济学中财政政策与货币政策对于理解和整个经济题目的作答非常有帮助。今天就来谈论下公共基础知识之宏观经济之货币政策。

    货币政策是央行通过调节货币供应量进而达到社会总供给和总需求平衡的政策。央行是发行人民币的银行,过各种利率调节来影响货币增减进而达到总体的稳定。货币政策包括一般性政策工具和其他工具。一般性政策工具为法定存款准备金率,公开市场业务和再贴现率,其他政策工具为基准利率。法定存款准备金率是指一国中央银行规定的商业银行和存款金融机构必须缴存中央银行的法定准备金占其存款总额的比率。若法定存款准备金较高的话,商业银行和其他金融机构流向市场的资金则会减少从而有效的抑制经济过热。公开市场业务是指中央银行通过买进或卖出有价证券(多指国债),吞吐基础货币,调节货币供应量的活动。央行买卖证券是为了通过买卖东西行为本身调节市场上资金的多与少而非纯粹的盈利行为。如央行买进大量国债则会把资金流向市场,进而增加市场上的资金储量。再贴现率是商业银行向央行兑换未到期的票据时所支付的利率。如若经济过热,政府给经济降温,则会上调再贴现率,增加商业银行贴现的成本,羊毛出在羊身上,与此同时商业银行会上调个人去银行贴现率利率,进而直接抑制居民取钱的行为减少市场上货币量。基准利率是金融市场上具有普遍参照作用的利率,即中国人民银行对金融机构规定的存贷款利率为基准利率。通过调控存贷款利率高低影响市场上货币量。

    货币政策主要是这些调控方式,考察方式主要有两类,记忆性的考察和理解性考察。如问实行货币政策的主体是谁,即中国人民银行。在审题过程中遇到央行字眼的时候需要注意下优先考虑是货币政策而不是财政政策。最多的考察是间接性理解性的考察。如当经济过热市场上钱多的时候政府应该用紧缩性政策减少市场上货币量,如上调法定存款准备金率、上调再贴现率、上调法定存款准备金率,以及公开市场业务之卖出债券回笼货币。反之当经济萧条不景气时则用扩张性政策,增加市场货币量。此类题目需要考生们申清主体,是政府还是央行进而分辨是用财政政策还是货币政策。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网