访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    工程问题之交替合作(数量关系工程问题交替合作型)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 17:04:41

    中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系解题:工程问题——交替合作。

    工程问题是事业单位常考题型之一,而其中的交替合作问题是工程问题的一类典型题目,但是只要用对方法,比照中公教育给大家总结的做题步骤,这类问题就可以迎刃而解。

    首先带大家回忆一下工程问题的基本公式,工作总量=工作效率×工作时间;工作时间=工作总量÷工作效率;工作效率=工作总量÷工作时间。前面我们给大家介绍过特值法,而工程问题最常用的解题方法就是特值法。我们经常会把题干中的一些未知量比如工作总量或者工作效率设为特值。那么,什么是交替合作呢?顾名思义,在多者合作问题中有交接替换的过程。接下来我们通过几道例题来一起学习一下交替合作问题。

    例1:一条隧道,甲单独挖要20天完成,乙单独挖要10天完成。如果甲先挖1天,然后乙接替甲挖1天,再由甲接替乙挖1天……两人如此交替工作。那么,挖完这条隧道共用多少天?

    A 13 B 13.5 C 14 D 15.5

    答案:B

    解析:题干中所给均为时间,要求时间,需要知道工作总量和工作效率,而这两个量均未知,因此将工作总量设为特值--20和10的最小公倍数为20。因此甲的效率为20÷20=1,乙的效率为20÷10=2。交替合作每两天一个周期,周期合作效率为1+2=3,共用20÷3=6个整周期……2个剩余工作量,接着甲再挖1天,还剩余1个工作量,乙再做0.5天刚好完成。因此整个过程所需时间为6×2+1+0.5=13.5天,故正确答案为B项。

    综上,我们不难发现,交替合作的解题步骤很简单,因此我们把这类题目的做题步骤总结如下:

    (1) 根据题干需求,一般将工作总量设为时间的公倍数。——特值法的应用

    (2) 找到交替合作的工作周期和周期效率

    (3) 工作总量÷周期效率=n个整周期……剩余工作量,接着对剩余工作量按照交替顺序再分配。

    (4) 计算时间。

    思考:若题干改为“乙先挖1天,然后甲接替乙挖1天,再由乙接替甲挖一天……”,其余条件不变,结果又会是怎样呢?

    我们发现,轮流顺序变了,但是还是每两天一个周期,每个周期的周期效率并没有变,因此共需6个整周期不变,变化的只是剩余工作量部分要先轮到乙做,根据乙的工作效率,乙只要1天就正好把剩余工作量做完了,因此整个工程总共需要13天。

    以思考题为基础,接下来,我们再看一道以交替合作顺序为考察核心的题目。

    例2 甲乙合做生产零件,如果按照甲先乙后的顺序各干1天轮流交替进行,则在整数天后刚好全部完成;如果按照乙先甲后的顺序则在上述整数天后还需差40个零件未完成,且已知甲与乙的效率之比为7:3,问甲的效率是多少?

    A 50 B 60 C 70 D 75

    答案:C

    解析:由前面的结论我们知道,交替合作的顺序改变只对剩余工作量有影响,因此说明整数天是在整周期后又多了一天,即按照甲先乙后的顺序工作,剩余工作量需甲做1天正好完成。如果按照乙先甲后的顺序,剩余工作量需乙做1天还剩40个零件,说明甲1天的工作量比乙多40,结合甲乙的效率比,得到甲的效率为70。

    因此在事业单位考试中的数量关系题目中,工程问题交替合作类的题目考查方式比较单一,只要大家掌握做题步骤和核心知识点就可以轻松解决这类题目。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网